記者吳瀛洲／新北報導
為避免資源回收從業人員發生職業災害，新北市勞動檢查處今年針對轄內三十家資收業者實施專案輔導，初檢僅一家合格，餘廿九家都不合格已要求限期改善，如未改善，將依職業安全衛生法處三萬至三十萬元罰鍰。
勞工局長陳瑞嘉表示，資源回收的作業場所時常使用輸送帶、堆高機、挖掘機等重型機具，現場又囤積大量回收物，容易使作業人員面臨機械捲夾及物料倒塌的風險。
他指出，去年四月即發生一起勞工遭輸送帶捲入死亡職災，今年二月亦發生一件資收廠負責人遭翻覆的堆高機壓擊致死意外，顯見資源回收的作業風險較高，加上業者通常為規模較小、缺乏資源的微型企業，選定三十家資源回收業作為專案輔導對象。
勞檢處表示，輔導初檢共發現五十九項缺失，包括堆高機駕駛座未設安全帶、未設照明及方向燈，或駕駛離開時未將貨叉置於地面；另現場人員使用氧氣、乙炔從事熔切作業時未確實固定鋼瓶，如不慎傾倒損壞氣閥開關，容易發生火災爆炸意外。針對所見缺失，勞檢處均列管追蹤，如未依規定改善者，將依職業安全衛生法處三萬至三十萬元罰鍰。
陳瑞嘉表示，資源回收業者通常規模較小，一般無法完全負擔安全衛生改善費用，為鼓勵業者積極改善作業環境，勞檢處訂有「補助微型企業改善安全衛生設備作業計畫」，只要五十人以下的事業單位，且營業登記與作業地址相同，皆可提出申請，最高可補助改善費用的一半，若是增設或改善高風險預防的器械設備，單一事業單位可獲最高十二萬元補助。