記者黃志炫∕台中報導
台灣已進入「高齡社會」，勞動力發展署中彰投分署今年幫助近二萬五千名中高齡者成功就業，並將於明年成立中台灣第一個「銀髮人才資源中心」，以強化轄區銀髮相關就業促進措施、建構銀髮友善職場環境，擴大提供銀髮者諮詢、交流、培育、創業及世代合作等相關服務。
中彰投分署林淑媛分署長表示，中部地區高齡人口即將突破百分之二十，成為超高齡社會，明年將成立中台灣第一個「銀髮人才資源中心」，擴大提供專業、專責及專屬的銀髮人才服務，其功能除強化對銀髮族的就業促進服務外，並將串連企業輔導，提供人力資源、職務再設計、工作生活平衡、員工家庭照顧及經營管理層面輔導，以實際措施支持企業提供中高齡及高齡者僱用機會，幫助中高齡及高齡者重返職場。
為提高中部地區中高齡者勞動參與，滿足勞動力市場缺口，分署除強化原職涯諮詢服務今年共補助中高齡職務再設計五十八家、近三百人受惠、繼續僱用高齡者補助一百零八家超過三百人受惠、輔導企業建構友善職場超過四十家。
