記者蔡琇惠∕新北報導
新北市一一一年度國中小候用校長甄選第一階段筆試九日登場，共一百四十二人報名，創近五年新高，到考率約百分之九十四點四。第一階段錄取名單十日公告，第二階段口試二十三日進行、二十五日公告錄取名單，錄取通過者將進行儲訓並進入第三階段教育局實習。
教育局長張明文表示，候用校長甄選制度自一０九年度起新增第三階段「教育局實習」與「降低原住民考生最低錄取分數百分之十」等規定，期望準候用校長結合教育現場經驗、提供創新思維，積極推展業務；教育局亦可在實習階段了解準候用校長人格特質與提升領導知能。
新北候用校長甄選近五年報名人數皆破百名，今年度吸引國中階段五十六名、國小階段八十六名報名第一階段筆試，人數為近五年新高。本次甄選預定錄取國中二十四名、國小二十四名進入第二階段口試，第二階段預定錄取國中八名、國小八名進入教育局實習，錄取率為百分之九至十四。第三階段教育局實習通過後，取得候用校長資格。
教育局考量時代的快速變遷，為深入了解考生人格特質、政策規劃、抗壓性及其在行政領導與溝通技巧能力，於第二階段口試後新增第三階段至少一年的實習，除在教育局外，也需要每週到學校現場跟著師傅校長學習，增進自身的領導效能。
記者蔡琇惠∕新北報導
新北市一一一學年度國中學術資優鑑定十至十四日開放申請，首度採紙本與線上雙軌並行。家長除能到校送件，並可至「新北資優鑑定系統」線上申請，教育局並錄製資優學生才能發展影片，放置於YouTube平台。
教育局表示，新北建置資優鑑定系統，凡具有資優潛質國小六年級與國中七年級學生，家長可用手機、平板或電腦，透過系統自行線上申請；分為數理類與語文類，通過鑑定後取得資優資格，學生依戶籍學區入學提供資優方案或資優分散式資源班服務。
新北設有十三所數理資優班、三所語文資優班及三所不分類資優班。此外，未設資優資源班學校，只要校內有資優生就會結合校內外資源規劃設計資優方案，依學習需求與能力，提供資優課程服務。
教育局長張明文表示，為落實資優教育，藉由資優鑑定發現具有資優才能之學生，讓學生能適性的發展。
