記者黃必成／台北報導
台北市陳姓男子擔任地下停車場管理員，長期值大夜班，退休後卻發現夜點費未列入年資計算退休金，提訟請求給付。一審台北地院簡易庭判決陳男勝訴，台北市停車管理工程處應全額給付十萬餘元，二審合議庭駁回上訴，陳男勝訴確定。
陳男於民國八十一年三月至一０八年六月間，受雇於台北市停車管理工程處，擔任市民大道建國北路至復興南路段的地下停車場管理員，除休息日外，大多長期值大夜班。
陳男主張，他因身體不堪負荷長期日夜顛倒而退休，年資為二十七年二月六天，依規定，值班當天可以固定領取夜點費，每月約二千三百元至二千六百元不等，但停管處未將夜點費納入平均工資計算，因此提訟請求十萬四千多元的退休金損失。
停管處答辯指出，夜點費屬於夜間餐費、點心費，主要是彌補人體夜間工作較耗體力，屬恩惠性給與，而非薪資，無需納退休金平均工資計算。且北市府一０八年十一月開始將夜點費納入工資計算、且不溯及既往，可見之前未將夜點費列入工資。
法院指出，停管處給付夜點費是為補償員工值班辛勞的對價，提升勞工輪值意願，且不斷調整金額，至今未間斷，屬於反覆給與模式，顯見夜點費不僅是提供勞工購買值夜餐點，而是有勞務對價性、給與經常性，認定為工資範疇，判決停管處應給付十萬餘元。
