記者吳瀛洲∕新北報導
新北市政府勞工局廿五日公布今年第二波違反勞基法雇主名單，有二０八家企業上榜；以未依法給付加班費最為嚴重，計有六十二家，其中南山人壽因未經工會同意使勞工延長工時，且已是第十一次違反，遭處重罰一百萬元。所有違規雇主名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區。
勞工局表示，違規情節較重大者還包括電池製造業菲凡能源科技公司因未依約給付勞工工資，造成至少七名勞工權益受損；經勞工依勞基法規定向公司終止勞動契約，並請求給付欠薪及資遣費，但公司卻以財務困難為由遲未給付資遣費，遭重罰三十萬元。另知名運動服務業世界健身公司因未逐日詳實記載勞工出、退勤時間，本次已是第四次違反，處罰鍰二十萬元。
勞工局指出，這次公布違反勞基法雇主以未依法給付加班費最為嚴重，計有六十二家；其次使勞工超時工作四十三家；至於未逐日記載勞工出、退勤時間，則有卅四家。
違反職安法部分，以未提供必要安全衛生設施最為普遍，計有三十八家；另違反勞工退休金條例部分，未繼續按月提撥勞工退休準備金，有三家；未依法給付資遣費，有二家。
勞工局長陳瑞嘉表示，為因應勞基法罰鍰金額提高至一百萬元，並於一０九年六月八日修正公告新的裁罰基準，依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額，違規事業單位如為上市∕櫃公司者，將加重裁罰金額二十％。
