記者陳佳伶／新營報導
市府勞工局卅一日舉辦「事業單位勞資爭議之預防及處理宣導會」，以強化事業單位、勞工團體對於勞動法令、權益保障以及預防勞資爭議處理機制的認知。
勞工局說，依該局受理之勞資爭議案件，請求工資給付的爭議即占了總件數近六成；同時依據統計資料顯示，企業最常違反與工時相關的法條，以延長工時未依照標準給加班費、加班時數超過法定標準；勞工每七日未有一日休息作為例假等情形最多。
這次宣導會找來專人講授「工資工時爭議案例解析」、「不當勞動行為概念說明及處理機制」，以企業常見的違法案件為例，說明勞動法令之相關規定及以勞資爭議之解僱案例探討不當勞動行為之處理，並與參加人員分享法院判決，加深參加人員法令概念。
勞工局呼籲事業單位在拚經濟的同時，能依據法令規定協調勞資關係，以保障僱傭關係的穩定性。
