高雄港務分公司舉辦親職教育員工協助活動 培養正確教養觀念

高雄港務分公司舉辦親職教育員工協助活動。(記者許正雄翻攝)

記者許正雄/高雄報導

「小小權利;大大守護」!高雄港務分公司為培養正確教養觀念、推動職家平衡,打造友善育兒之職場環境,舉辦「兒童權利公約—我是小孩,我有話要說。」親職教育員工協助活動,期望透過專家座談及親子共學,透過幼教專家進行繪本導讀,培養同仁及社區民眾,對兒童權利侵害事件之辨識能力。

高雄港務分公司推廣兒童權利,與社團法人臺灣港埠協會、社團法人高雄市中山大學西灣育苗創生協會,以及國立中山大學附設高雄市私立幼兒園,共同舉辦親職教育員工協助活動,邀請同仁及中山大學附設幼兒園家長外,同步鼓勵社區居民共同參與,希望藉此次親職教育活動,營造高雄港區良好學習風氣。

中山大學師資培育中心副教授湯家偉,以兒童權利公約中的「受保護權」及「參與權」為題,與家長就兒童權利保障與教育的議題對話與分享;中山大學附設幼兒園園長鄧筱蓉以繪本導讀,帶領家長認識繪本價值與深層意義,經由繪本中優美且充滿力量與詩意的文字及充滿想像力的圖畫,與家長分享如何用孩子的角度詮釋繪本。

除介紹優良讀本讓家長回到家中與親子共讀,企盼培養孩童的閱讀興趣、啟迪兒童人權重要議題,讓孩子學習保障自己及周遭學童的權利;除富有教育意義的專家座談,亦為參與活動的孩子規劃一系列豐富的分組活動、律動及大肌肉遊戲等臨托服務,讓孩子們開心玩、家長放心學,留下深刻且美好的回憶。

高雄港務分公司舉辦親職教育員工協助活動。(記者許正雄翻攝)

臺灣港埠協會理事長李賢義更指出,孩子的教育不能等,而「閱讀素養」的培育更是自幼能著手的事,「親子共讀」是培養閱讀習慣最有效的方式,也是增益親子溝通關係的管道,同仁家庭關係和諧,間接提升工作效能。