記者許正雄／高雄報導
勞動部為降低經濟弱勢家庭因此次調薪所造成衝擊，對於雇主或被看護者聘僱看護移工，如屬低收入戶或中低收入戶，可領取生活補助費，而領取中低收入生活津貼情形者，則提供雇主每月三千元薪資補貼，補助期間最長三年，每案最高補助十萬八千元。
高雄市勞工局表示，勞動部宣布自今年八月十日起，對於新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工，每月薪資由一點七萬調高至二萬元，至於目前尚在勞動契約有效期間內的家事移工，則依原契約約定薪資辦理，但建議雇主可主動比照調薪，政府亦將提供補助經費，以減輕雇主負擔。
勞工局表示，除可領取生活補助費，以及提供雇主每月三千元薪資補貼外，其他一般戶雇主如有調薪事實，得於今年底前向勞動部勞動力發展署提出申請，將提供雇主每月一千五百元薪資補貼，最長補助四個月，每案最高補助六千元，期能有效紓解國內看護移工短缺問題；如有相關問題，可洽詢勞動部勞動力發展署：電話（０二）八九九五六０００，或撥打一九五五申訴專線或直接向勞工局（０七）八一三三四九五洽詢。