記者許正雄／高雄報導
大缺工浪潮下，高雄市勞工局看到增加企業女性勞動力的可能性，今年已輔導超過三百五十名二度就業婦女開啟職涯新人生，九月起，再擴大結合產業資源，舉辦一系列就業促進課程與輔導措施，協助女力重返職場，並為缺工廠商填補人力，並在就業兼顧工作時也能取得生活上的平衡。
勞工局表示，女性常會因家庭照顧而選擇離開職場，在照顧壓力漸緩時，雖有心重回工作職場，但信心不足，為了協助二度就業婦女服務，也為企業開發勞動力，勞工局訓練就業中心特別舉辦重返職場「綻放女性柔性韌力」系列課程，透過課程讓女性求職者探索不同職場的工作樣貌。
訓練就業中心楊茹憶主任指出，透過課程提供職場新知及產業趨勢，也結合各項補助措施，協助二度就業婦女重返職場，今年已輔導逾三百五十名婦女開啟職涯新人生，為性別平等和婦女賦權提供協助；專為女性求職者準備的整合性課程，期望女性朋友們透過課程與輔導，建立並擁有再就業的信心與實力。
課程上邀請到許多產業菁英擔任導師，藉由整合產業趨勢、求職引導，呈現出三種不同類型的工作職場樣貌，請餐飲業教育訓練管理師介紹餐飲業工作型態，課程結束也立即提供收銀員、廚工等卅個職缺的媒合機會；也請坐月子調理與滋補養生保健企業執行長，分享「到府坐月子服務人員」訓練系統。
對於想創業的女性，也能夠將興趣結合工作，當自己的老闆，邀請擁有在手作市場擺攤三年多經驗的木工文創者，分享如何投入手作產業的歷程與甘苦，以及擺攤的事前準備工作與經營策略，朝新目標邁進，歡迎民眾上網或洽就近洽高雄市各就業服務站報名課程。