記者吳瀛洲／新北報導
現任三重社福中心主任劉彥伯今年獲選新北市模範公務員，他在念時大學到南投部落實習，結識一名人稱「獵王」的朝氣蓬勃青年，在半年後九二一災區重建團重回故地，卻發現獵王因家裡變故及工作受傷等而一蹶不振，印證了社工教科書所謂的「弱勢循環」，讓他決定投入助人的工作，希望藉由社工的專業服務，翻轉更多的脆弱家庭。
劉彥伯在東海大學社會工作研究所畢業後，先在衛福部保護司接受政策規劃及計畫執行的洗禮，民國九十八年進入新北市社會局服務，從第一線社工員做起，至今超過十三年，歷任高風險家庭整合型中心主任、老人福利科股長等職。
劉彥伯在一０一年成為新北市高風險家庭整合型安全網第一批草創同仁，這個計畫由當時的副市長侯友宜領軍，透過網絡整合及跨局處合作，以社安即是廣義治安的理念，讓新北市的高風險整合型安全網隨後日益發展擴大，十一年來共受理逾十一萬通報案件，關懷服務超過十九萬多人次，成功保障近九成受服務的脆弱家庭免於再生危機。
劉彥伯在老人福利科股長任內，協助推動銀髮俱樂部照顧關懷據點，輔導社區金點獎及社區動健康計畫，讓專業資源導入新北。
劉彥伯表示，三重是一個出外人移居打拼的城市，因此而衍生的福利需求家庭較多，但相對的充滿活力及人情味。三重社福中心也是社會局長張錦麗實踐整合型社福中心之一，將社區預防、家庭支持與兒少保護整合服務，四年多來與區公所及里鄰長、民間網絡和宮廟、社團等建立緊密連結，中心內並有全市最大的實物銀行，希望落實福利社區化、社區福利化，讓脆弱家庭減緩壓力，民眾都能安居樂業。
