記者李錫銘／台北報導
DHL國際快遞蟬聯台灣及亞洲最佳職場，連續第5年獲得認證，更在亞太區排名第1，過去7年間已6度榮獲亞洲最佳職場第1名。
全球國際快遞服務領導品牌DHL Express 在卓越職場研究所（Great Place to Work(r)）與美國商業雜誌《財星（FORTUNE）》最新公布的2022最佳職場排行榜中，台灣團隊再度被認證為當地最佳職場之一，已連續5年獲此殊榮，而亞太區更是勇奪第1名，突顯該集團在「尊重與成果 (Respect and Result) 」的企業精神下，展現公平與團結的企業文化。
DHL Express亞太區執行長李植興表示，儘管在艱困的時刻，該公司員工仍努力不懈，創造高度凝聚力跟包容性的團隊，這個獎項是對其非常重要的肯定。能夠跟這些熱情、全力以赴的同仁們一起共事是他的榮幸。連續得到最佳職場的認證不容易。在以人為本的策略下，員工永遠是DHL最重要的資產，該公司將持續投資在員工身上，創造屬於所有人的最佳職場。
DHL Express台灣總經理黃湧君則表示，成為員工心目中的雇主首選（Employer of Choice）是該公司重要目標之一。
為激勵員工維持工作熱忱，DHL Express提供許多職能培訓及發展機會，並持續推動職場性別平等。如 “Shift Up a Gear” 計畫，就是提供女性員工職涯發展諮詢及訓練的平台 。另外，集團也為員工設計專屬培訓平台「國際認證快遞專家」（Certified International Specialist，CIS），定期推出培訓課程，內容包括認識企業歷史及文化、語言學習、團隊管理等。在台灣，DHL Express每年提供1200位同仁共超過3.7萬個小時的訓練時數。
DHL Express在全球擁有12萬名員工，分布在超過220個國家跟區域提供國際快遞服務。身為大型跨國企業，致力於強化員工凝聚力，並善盡企業社會責任，鼓勵員工實踐「連結人群 改善生活」的企業宗旨。台灣尊重與成果每年舉辦多場Global Volunteer Day 志工日，持續與各縣市政府與在地社群合作，活動內容包括淨灘、種樹、食物銀行捐贈、偏鄉服務等。今年也響應集團為「保護國際基金會」發起的路跑慈善活動，預計今年底在全球種下10萬棵樹，為環境盡一份心力。