記者黃志炫／台中報導
為鼓勵企業持續僱用屆齡退休在職員工，勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，發給雇主薪資補助每人最高二十五萬八千元，自該計畫施行以來，勞動力發展署中彰投分署已協助轄區二百家企業提出申請，近六百位中高齡者及高齡者因此得以續留職場，凡事業單位雇主有意願繼續留用年滿六十五歲後的勞工，歡迎即日起至十月三十一日止提出申請，共創無齡友善環境。
中彰投分署劉邦棟分署長表示，中彰投區申請「繼續僱用高齡者補助計畫」廠商以製造業最多，其次為服務業。企業下年度若有意繼續僱用逾六十五歲的勞工總人數達百分之三十，且僱用期間薪資不低於原薪資並持續僱用達六個月以上，每僱用一位高齡勞工，前半年雇主每月可獲一萬三千元補助，第七個月至十八個月可領一萬五千元，最長可領十八個月，最高每人可領二十五萬八千元補助。
從六十部自動化織機起家的弘裕企業公司，從事紡織製造業生產袋材、成衣用布、醫療紡織品等產品，公司員工人數近五百人，如今已是全台第一大工業用布廠商，走過五十年風雨，成功跨足成衣用布、家飾用布及醫療用布等領域。該企業宛如一個大家庭，三代同堂、夫妻檔、親子檔、手足檔一同任職於公司服務的情況非常普遍，公司與家庭之間形成十分緊密的脈絡網，對於中高齡及高齡者的聘僱更是不遺餘力，光中高齡及高齡者員工就有二百一十六人，佔近四成四，公司於前、今年皆申請「繼續僱用高齡者補助計畫」，持續留任十二位年滿六十五歲的屆退者從事機台操作工作，進行相關技術經驗傳承，以達到企業永續及建構友善職場環境。
