記者陳建興／台北報導
為落實加速推動數位變革，永豐金控舉辦首屆「職場必備新技能，RPA流程自動化就從你開始」競賽活動，鼓勵員工提案參與並實際動手解決業務上的痛點。本屆比賽總共收到來自永豐銀行、永豐金證券、永豐投信、永豐金租賃近百組提案，超過30組完成雛形開發，展現永豐金控驅動翻轉金融中快樂熱情、持續學習、當責共好、開放思考與創新多元的核心價值觀，本月16日舉行的決賽，選出遍及防洗、徵審、債管、複委託、自行查核以及日常管理作業流程等10組頒發優秀團隊獎項殊榮，希望未來這些優化作業流程的點子，可以發揮綜效為集團數位轉型注入一股活泉。
永豐金控年初宣布，從試行評估與實驗、建置推導到最終實現智能化等三個階段導入RPA（Robotic Process Automation，機器人流程自動化）。本次的競賽活動，以讓員工擁抱數位轉型出發，從點子發想、提案、分析、設計到實際動手開發雛型驗證，總計收到銀行、證券、投信、租賃近百組提案，超過百位員工參與，歷經激烈的初、複選，最終挑選出15組團隊共同角逐優秀團隊獎項，16日進行成果發表，獲得來自永豐金控以及各子公司高階主管擔任評審團的讚許。
永豐金控表示，透過此一活動發現集團中隱藏著許多開發RPA的好手，後續可集結員工的力量，擴充開發能量，加速數位變革推動。為了鼓勵更多員工參與活動，一開始就規劃一系列賦能計畫，從編撰RPA線上課程，提升集團員工流程自動化基礎認知及工具使用概念；結合線下課程，在活動期間一路陪伴著員工有效建構RPA數位溝通力；透過實務案例之體驗，提升工具應用技巧與實作能力；指導員工重新檢視現行業務流程，並思考如何利用RPA來協助解決業務上的痛點。讓員工從不解、抗拒、接受到擁抱RPA，將數位轉型DNA深植於員工血液中，進而提升集團數位化與自動化普及率。
永豐金控指出，此活動創造一個平台讓子公司能共同進行業務應用交流，激發流程共用共享的可能，也藉由培育業務員工，成功擴大RPA開發能量，逐步朝智能化階段邁進。
