多元就業開發 讓失業者覓得第二春

基隆就業中心今年輔導三十四個多元就業開發方案執行單位,提供一百二十四個弱勢求職者就業及培訓協助,四十八歲原住民小芝因此找到工作第二春。(基隆就業中心提供)

記者鄭鈞云/基隆報導

四十八歲的小芝(化名)是原住民,因長期從事粗重的工地工作而致職業傷害,家庭經濟壓力讓小芝在復健治療期間仍須工作賺錢。但小芝的身體狀況已無法再勝任工地的工作,也沒有其他的工作經驗或專長,遲遲無法重返職場。所幸在基隆就業中心六堵分站曾姓就服員的協助下透過參加「多元就業開發方案」擔任上工人員,並在計畫結束後得到單位留用,成為正式員工,擁有一份穩定的工作讓小芝非常高與。

小芝婚後為了照顧三名子女成為全職家庭主婦,待孩子可以上學後便跟隨從事建築木工的先生到工地工作,但小芝的腰部因長期粗重的工作經常慣性扭傷、雙手幾乎無法出力,常常要到醫院接受物理治療,龐大的家庭開銷讓小芝不能長期在家休養,必須工作賺錢。基隆就業中心六堵分站就服員與小芝晤談後,發現小芝有原住民樂天隨和的人格特質,喜歡與人交談互動,且對助人工作感興趣,於是推介小芝應徵「多元就業開發方案」受輔導單位財團法人春風文教基金會所申請的互助工班助理職缺,希望小芝可以在上工期間培養關懷訪視技巧、電腦文書技能及工作排程規劃等能力。經過一年的學習,小芝從只會打關懷電話詢問長者生活需求,成長到會設身處地為弱勢民眾規劃安全的居家動線及簡易輔具的安裝。且因小芝的積極努力與真誠付出,在計畫結束後得到多元單位的肯定,並留用成為正式人員。

基隆就業中心主任盛慧中表示,基隆就業中心今年輔導三十四個多元就業開發方案執行單位,提供一百二十四個弱勢求職者就業及培訓協助,讓他們能為下一段職涯發展做好準備,同時為地方帶來更多元發展的面向。

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