記者彭新茹／新竹報導
工研院十四日偕同淨零永續人才聯盟夥伴舉辦「擘畫二０二三淨零永續關鍵人才論壇」，論壇為聯盟之年度重要活動，透過產學研的交流分享，為臺灣產業描繪出更清晰的淨零路徑。與會產學研代表一致認為淨零轉型已非做不可，培訓綠色人才，則是企業當務之急。
工研院副院長彭裕民表示，全球綠色轉型，對各產業來說是機會也是挑戰，如何培育企業內部的淨零專才，成為各企業的重點課題。為此，工研院今年五月籌組淨零永續人才聯盟，並成立淨零永續學校，協助企業打造產業淨零發展新動能。
工研院產業學院副執行長賴昶樺表示，強化員工「淨零能耐」，是企業邁向淨零永續的第一步。根據工研院調查，二０一八至二０二二年我國綠色職缺成長逾五成，企業也以培訓既有員工，將綠色技能融入現有工作為優先。然企業規模、產業不同，所需淨零能耐也各異。賴昶樺提醒，淨零永續人才的培育，需有生態系思維，由熟悉產業運作的公協會協助，更能落實以大帶小，達到企業共好，產業提升綠色競爭力的目標。
台灣永續能源研究基金會執行長顧洋指出淨零永續涵蓋面廣，是規模數以兆計的發展機會，但目前相關專業人員明顯不足，人才培養是推動淨零永續轉型的主要挑戰之一。