記者吳瀛洲／新北報導
新北市府勞工局為鼓勵失業、待業的中壯年勞工積極參加職訓課程，訓後利用所學重返職場，推出「職前訓練穩定就業獎勵金計畫」，明年一月一日起只要設籍新北市年滿三十歲以上的勞工，參加新北勞工局辦理的職前訓練課程後，穩定就業三個月以上，並符合勞保投保薪資等條件，即可申請一萬元獎勵金。
勞工局長陳瑞嘉表示，新北市勞動人口超過二０六萬，失業率約為四點一％，估計有八萬多市民面臨失業困境，加上受到新冠肺炎疫情、通膨影響景氣衝擊，許多產業也紛紛轉型或調整工作型態，以因應急遽變化的產業結構及就業市場需求。由於主要負擔家計的三十歲以上中壯年勞工，極容易受到市場變化而面臨失業、待業的困境。
為鼓勵失業的中壯年勞工提升職業技能，並順利返回職場，勞工局特別推出「職前訓練穩定就業獎勵金計畫」定明年一月一日起實施，協助中壯年勞工迎接疫後時代。
勞工局職訓中心表示，凡設籍新北市一年以上年滿三十歲的勞工朋友，參加勞工局辦理的職前訓練課程，結訓後九十日內加入勞工保險或就業保險，且投保薪資等級達第四級（一一二年為三萬三百元）以上，並受同一投保單位連續僱用從事與參訓職類相關聯之工作滿三個月者，即給予「穩定就業獎勵金」一萬元。歡迎有訓練需求的勞工踴躍報名參訓，相關課程資訊可上「新北勞動雲─職訓補給站」查詢。
另勞工局將自一一一學年度第二學期，對在就業及技職傾向明確的國中技藝班推動勞動權益課程，引導學子試探未來職涯方向，體會工作與生活平衡，及宣導求職防騙事項，向下紮根基礎勞動權益知能，建構對職場勞動權利與義務的瞭解。
