記者陳金龍∕台中報導
台中市政府勞工局修訂「中高齡人力資源再運用獎勵方案」，鼓勵更多中高齡朋友投入就業市場，今年一月一日起，中高齡就業獎勵金由原本一萬八千元增加至最高二萬四千元；另為解決幼兒園、托育中心缺工需求，經推介就業於公立幼兒園的中高齡勞工，也可獲就業獎勵金，歡迎中高齡朋友從事托育幼教工作，就業成功並穩定就業！
勞工局長張大春表示，除協助企業媒合所需要的人才，持續開發勞動人口更是首要目標。市府去年訂定「中高齡人力資源再運用獎勵方案」，首創中高齡就業獎勵金，已推介四百一十五位中高齡朋友就業成功。
為進一步協助中高齡朋友穩定就業，今年度採分階段提高就業獎勵金額度，凡設籍台中市年滿四十五歲以上的失業民眾，經台中市就業服務處評估並推介就業滿三十日以上，前三個月提供最高三千元就業獎勵金，自第四個月起，每月核給最高五千元獎勵金，最長發給六個月，最高補助至二萬四千元。
張大春也提到，盧市長從一０八年上任後，積極推動「公托公幼倍增計畫」，為協助解決托育幼教產業缺工問題，今年度增加經過就業服務處推介就業於公立幼兒園者也能申請就業獎勵金，鼓勵中高齡勞工投入托育幼教產業，順利就業成功。
