記者郭基生／基隆報導
為提升職場員工健康自主管理意識及落實SDGs健康與福祉目標，台灣港務公司基隆港務分公司主任秘書張維鍵，十一日率公司四十位同仁前往醫療財團法人台灣血液基金會，實地了解台北捐血中心血液管理業務，並進行交流活動。
基隆港務分公司每年各季與港區業者、社會團體及相關機關合作舉辦多次捐血活動，為拓展公司同仁視野及增進健康知能，進而深入體會安全醫療用血制度，實地參訪捐血中心，透過對國內自願無償的捐血運動史，到血液知識、募血、及捐血中心對於血液品質及安全之管理，透過參訪的同時，也與捐血中心建立多元夥伴關係，協力促進永續願景，分別達成SDGs第三及十七項目標。
基隆港務分公司為鼓勵民眾及員工踴躍將愛回饋社會，特別安排到台灣血液基金會台北捐血中心實驗室參訪，由捐血中心主任林敏昌講解血液管理的實務經驗，如捐血室的採血及實驗室的血液檢驗、成分分離、供應的專業知識，並進一步透過業務交流來分享彼此在落實SDGs的努力與成效。
台灣血液基金會自民國六十三年起推動自願無償捐血，為臺灣安全醫療用血之重要來源及血液供應的堅強後盾，基隆港務分公司有感於台灣血液基金會台北捐血中心對於安全用血制度的用心，透過業務分享，讓港務分公司員工更加了解健康知能，特別準備客製化小禮物贈與捐血中心，以提供其轉贈捐血者，藉以拋磚引玉鼓勵大眾積極參與，為募血事業盡心力，將愛傳遞社會，並落實SDGs健康與福祉目標永續發展目標。