記者陳建興∕台北報導
疫情期間數位商機蓬勃發展，台灣出口大爆發，景氣暢旺下，「薪情」跟著轉佳。主計總處三十日公布去年調升經常性薪資的廠商占比衝上百分之三十三點三，寫下九十年以來、近二十二年最高紀錄。
主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，疫情期間，數位產品及終端需求穩定成長，支撐出口的亮眼表現，並讓台灣經濟成長率在一一０年衝上百分之六點五三，為十一年來最佳，去年上半年，經濟成長率也還有百分之三點四一的水準。
企業獲利頻頻創高，連帶也掀起調薪熱潮，根據主計總處統計，去年調升經常性薪資的廠商占比達百分之三十三點三，不只較前年增加三個百分點，更創二十二年新高紀錄。
進一步觀察調薪情形，其中調薪員工人數五成（含）以上的廠商比率為百分之二十二，較前年增加一點七個百分點，平均每人調薪幅度以百分之三至未滿百分之六者占百分之十七點三最多；全年調升經常性薪資的員工占百分之三十九點六，較前年增加二點六個百分點。
哪些行業比較會調薪，主計總處統計顯示，從部門別觀察，去年的工業部門有百分之三十六點六廠商調升經常性薪資，高於服務業部門的百分之三十二點一；各行業調薪的廠商比率則以金融及保險業百分之七十六點一最高，而電力及燃氣供應業、礦業及土石採取業、製造業均逾四成。