記者吳瀛洲∕新北報導
近來各領域性騷擾事件連環爆，烽火也燒到新北市府，水利局某男主任被控在出差過程觸碰男部屬胸、腰及拍屁股，事後還有言語霸凌行為，受害者已提出性騷申訴。市府七日指出，目前已啟動性平調查機制，將盡快查明真相，如查證屬實決不寬貸，還給當事人公道。
新北水利局一名男主任與一名個性內向的男科員出差勘查工程，在過程中該男主任從後方碰觸該名男部屬的胸、腰及臀部，讓男部屬感到不舒服。事後兩人在職場上有不愉快，主任也有言語霸凌行為，致男部屬決定向局內提起性騷申訴。
水利局七日指出，因仍有事件需查證，後續擇期將再召開第二次會議，目前仍在密件調查中，尚未有結論。該男部屬請假在家休息中，該名主任則照常工作。
記者蔣謙正∕高雄報導
全台職場、政壇性騷擾連環爆之際，高市府蘇姓主任也被一名女下屬控訴數年前傳送曖昧訊息。合議庭審理後認定，蘇男行為已構成性騷擾，致女員工罹患適應障礙症、創傷後壓力症及需進行心理諮商等，據此判決蘇男須賠償新台幣十五萬四千四百三十元，全案定讞。
高市府獲知此事後，立即將蘇男調離非主管職，申訴人數天後正式提出申訴，市府依規定處理，待調查後確認性騷擾成立，將蘇男記過一次；蘇男則在性騷風波後，今年二月申請退休、六月五日生效。女員工目前仍在市府任職。
蘇男出庭時辯稱，訊息內容僅是針對公務事項要求，或委婉要女子放鬆身心，屬於長官對部屬的關心，且自己休假時也會傳訊息給其他同事關心，否認構成性騷。不過，橋頭地方法院、台灣高等法院高雄分院法官經勘驗二人對話紀錄，發現蘇男曾傳訊息表示「只要我們沒有界限，任何事都可以做到」、「我只在乎你」、「踩妳的新絲襪」等語，導致女下屬不堪其擾，甚至回應「我沒有能力，而且也不想要主任對我特別好」、「那請主任把我異動到別科室」等明確表明不適意思，據此不採信蘇男辯詞。