新北市議會考察性騷擾防治 建議市府整合性平3法加強宣導

新北市議會第一審查會議員到市府社會局考察現行性騷擾防治業務推動情形,建議運用多元管道加強性平三法的宣導。(新北市府社會局提供)

記者吳瀛洲/新北報導

近期#Me Too運動引起社會對於性騷擾議題的省思與熱議,新北市議會第一審查會召集人周勝考及陳永福率同多名議員到市府社會局考察現行性騷擾防治業務推動情形;議員建議市府相關局處可再透過不同管道宣導,讓民眾更加認識性騷擾議題,提供被害人獲得更好的協助。

社會局副局長許秀能、吳淑芳帶領相關業務科同仁接受議員考察並作回應,社區發展與婦女福利科長林寶珠表示,所謂性平三法,包括性別平等教育法、性別工作平等法和性騷擾防治法,依身份和場域分屬教育局、勞工局和社會局主責。

新北市議會第一審查會議員到市府社會局考察現行性騷擾防治業務推動情形,建議運用多元管道加強性平三法的宣導。(新北市府社會局提供)

林寶珠指出,自性騷擾防治法實施以來,新北性騷擾案件每年成長約二成,其中被害人有九成是女性,有四成六的被害人分布於十八至廿九歲,加害人則以三十至卅九歲居多。在行為樣態方面,以趁機觸摸占最多約四成,加害人則以陌生人隨機犯案占六成最多,民眾尤其婦女朋友要隨時提高警覺。

社會局副局長許秀能表示,市府設有性騷擾防治委員會,由市長擔任主任委員,府內委員包括相關局處,府外並聘請專家學者及民間團體擔任委員,且名額不低於二分之一;以去年來說,全年有四0八件申訴案件,其中成立者有二七四件、不成立者有一三四件。

與會多位議員表示,生活中很多不經意的行為都有可能構成性騷擾,需要更明確的教導民眾認識什麼樣的行為會有觸法可能,在職場性騷擾事件很多被害人不清楚自身的權益及相關的求助管道,也擔心向雇主反應會無法妥善的解決,建議市府對性平三法的差異及相應的求助管道,透過影片或更豐富的DM等不同管道多加宣導。

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