記者鄭鈞云∕基隆報導
勞動部為改善疫後各產業人才需求，推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，由各部會提報專案職缺並提出輔導機制後，勞動部針對產業需求提供媒合服務與獎勵措施，鼓勵勞工投入缺工產業補足人力。勞動力發展署北分署十五日辦理第二場次宣導說明會，吸引雙北地區一百二十八家業者報名，現場一百一十六人參與，出席率超過九成。
會中北分署介紹「疫後改善缺工擴大就業方案」，說明專案職缺經中央目的事業主管機關與勞動部共同會商，提出勞動條件或勞動環境改善的輔導計畫，並共同議定專案職缺種類與合理薪資待遇。截至目前已完成會商的「旅宿業」職缺為「房務人員」及「公共清潔人員」，合理薪資北部地區三萬元以上，其他地區二點八萬元以上。
凡經交通部提報，並由勞動部確認職缺數、內容及薪資待遇均符合規定後，即可列為專案職缺並公告，供全國各就業中心推介民眾參加。符合資格的民眾由勞動部依對象別每月補助六千元至九千元，最長補助十二個月；如工作地在偏遠地區者還每月加碼三千元。值得一提的是，受推介民眾若符合中高齡、長期失業者或二度就業婦女，還可以部分工時的方式投入旅宿業，讓業者有更多彈性可以調整人力缺口，迎接暑期旺季。
勞動力發展署北分署表示，雙北這兩場說明會參與的業者以餐飲、旅宿業居多，不過仍有許多業者反映因額滿而未能參加；為滿足雇主需求並擴大推廣本計畫，北分署預計加開辦理說明會，歡迎雇主朋友踴躍報名參加。北分署補充，除了目前已會商完成的旅宿業外，說明會現場也接獲其他產業反映有疫後缺工狀況，將請業者先行盤點缺工狀態，透過公協會與中央目的事業主管機關運用「疫後改善缺工擴大就業方案」，向勞動部提出會商。
