改善餐旅缺工 北分署舉辦研習

 

原在工廠擔任品管員的蔡先生(左二),積極了解缺工方案與專案職缺。(勞動力發展署北分署提供)

記者鄭鈞云∕基隆報導

為協助民眾求職並解決產業缺工問題,勞動力發展署北分署昨在三重勞工中心辦理就促研習活動,除協助失待業者掌握求職技能,同時也介紹「疫後改善缺工擴大就業方案」,說明目前旅宿、餐飲業缺工狀況。

根據北分署一一二年四月就業市場求職求才統計資料顯示,各產業求供倍數平均為二點一三,但服務業求供倍數卻高達五點一八,顯示平均每人有超過五個工作機會,企業積極搶人,正是求職者踴躍投入疫後缺工旅宿與餐飲服務業的大好時機。

因應疫後產業轉型及經濟情勢變化,求職者面臨的挑戰與時俱進,北分署為了協助求職者拓展機會、掌握求職技巧,年度規劃舉辦超過百場失待業者就業前準備的研習活動,透過了解就業市場趨勢,檢視個人職場競爭力、分析求職阻力、強化求職技巧與規劃職涯,讓求職者找到自己的優勢,並掌握求職的訣竅;同時也介紹勞動部提供的資源,包括就業中心客製化諮詢服務,以及目前鼓勵投入的缺工專案職缺。

參與課程的楊小姐說:「我真的非常認同課程中講師提到要調整尋職心態,可以考慮選擇不同類型的工作,如部分工時或斜槓;疫後缺工補助方案中的旅宿業、餐飲服務業職缺是原先自己沒想到的求職領域,但缺工補助獎勵真的很有吸引力,會考慮合適的工作機會。」四十多歲蔡先生原來在工廠擔任品管員,希望能開放更多產業與職缺加入這次的缺工方案,讓自己有更多的選擇。