大專青年預聘計畫 97企業釋791職缺

 

亞東科大工管系主任黃秀鳳(右)與永道射頻公司職場導師陳裕濠(左)共同推動青年預聘計畫。(勞動力發展署北分署提供)

記者鄭鈞云∕基隆報導

勞動部連結產、官、學資源推動「大專青年預聘計畫」,勞動力發展署北分署攜手十二所大專校院、九十七家企業提供七百九十一個職缺,協助大專青年接軌職場。由學校提供實務或訓練課程,安排畢業前一年的本國籍在校生配合重點產業企業提供中階技術職缺,進行三百二十小時以上的工作崗位訓練,由職場導師指導提升就業職能,並鼓勵畢業後留任原預聘企業。

北分署表示,本年度有實踐、銘傳、文化、致理科大、中華科大、宏國德霖、亞東科大、東南科大、城市科大、景文科大、華夏科大及德明財經科大等十二所大專校院,結合漢翔航空、全球傳動、燿華電子、微星科技、碩益科技、宏華國際、永道射頻及榮工工程等九十七家企業合作,提供「智慧機械」、「綠能科技」、「亞洲矽谷」、「5G產業」、「循環經濟」及「智慧機械」等領域共七百九十一個工作崗位,幫助青年投入重點產業學習專業技能,畢業後無縫接軌職場。

為協助青年就業,勞動部五月啟動「投資青年就業方案第二期」,整合教育部等十一個部會資源,提供多元化就業服務。其中,「大專青年預聘計畫」結合學校、企業及青年三好措施,讓企業預先招募培訓人才、青年提早卡位累積經驗、學校協助學生畢業即就業,創造三贏局面,並補助企業每人最高七萬二千元訓練費,青年結訓畢業留任企業滿三十天加發一萬元獎勵金。

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