記者黃翠娟∕台北報導
行政院會今（十三）日可望通過性平三法修法草案，將針對權勢性騷擾加重處罰，刑度、罰鍰、賠償全調升，未來雇主、機關首長如校長等涉入性騷擾案件，除被害者求償外，還要面臨最高五倍的懲罰性賠償。
除此之外，刑事部分，雇主、機關首長等利用權勢犯性騷擾罪者將加重其刑二分之一，最重達三年；行政罰部分，雇主若為性騷擾案行為人，最高將面臨新台幣一百萬元的行政罰鍰。政院規劃，如果修法順利將在明年三月八日婦女節性平三法生效上路。
政院相關官員表示，三法對於性騷擾定義不同、管轄範圍不同，因此也產生灰色地帶，此次同步通盤修正，補足漏洞，避免漏接性騷事件；修法三大目標為有效、友善和建立可信賴的性騷擾防治制度。
在有效修法目標方面，修法草案明確規範性騷擾管轄權，性騷事件一方為學生則適用性平法，其餘則劃歸性工法範圍；性工法與性平法修法草案也擴大適用範圍，將軍警院校及矯正學校納入性平法適用。
性工法與性騷法修法草案增訂權勢性騷，修法草案將雇主納入；主管涉及性騷為一般權勢性騷，雇主或機關首長為性騷加害者則為特別權勢性騷。
性平三法修法核心重點是抑制職場權勢性騷，修法草案提高民事賠償性懲罰，並採層級差別處罰，最高可達法院判定金額五倍。性工法修法草案規定，一般利用權勢性騷，一般權勢性騷罰一到三倍、雇主或負責人權勢性騷罰三到五倍；學校性騷事件，教職員民事懲罰性賠償一至三倍，校長三至五倍。
政院人士表示，性平三法修法完成後，仍需制訂將近十項子法，例如建立資料庫、職場宣導等，其中有些規定可以立即實施，部分涉及配套，需要時間準備，政院規劃於明年三月八日婦女節生效。