記者王誌成∕台北報導
由台北市政府勞動局主辦的青銀就業博覽會。台北市長蔣萬安十二日出席時表示，市府一直希望推動「青銀共事」，最近台灣缺工的問題嚴重，如果企業界能同時進用處世圓融、經驗豐富、重返職場的長者，再加上創意發想的年輕族群，對企業未來發展一定具有很大的助益。
蔣萬安說，台北市現在已進入超高齡社會，六十五歲以上長者已占台北市人口百分之二十一，達五十五萬多人，透過長輩處事圓融的智慧，結合年輕朋友豐富的創意，可以營造一個非常友好的工作氛圍，也能帶動企業不斷地成長、往前邁進，而且能夠創造和諧的勞僱關係。
蔣萬安提到他之前一直很喜歡的一部電影叫做《高年級實習生》，由勞勃狄尼洛飾演一位一直想重返職場的長者，對工作也充滿熱忱，但是他也面對很多挑戰，展開全新人際關係。後來他跟年輕同事相處非常融洽，也帶動企業不斷地進步。
蔣萬安說，對於年長者，市府也提供銀髮職業的創新服務中心，無論是要進入職場或重返職場，面對現在很多新的科技或趨勢，都能獲得相關課程與諮詢。另外，蔣萬安也感謝榮民就業服務處，對很多退除役官兵，提供很多就業上，包含職業訓練等。
蔣萬安表示，今天總共有一百六十六家的企業踴躍參與、提供超過八千零二十四個職缺，而且有將近六成的職缺是不需要工作經驗的，希望藉由廣為宣傳，讓年輕朋友、中高齡的朋友，任何想要投入職場的朋友，都可以來參加就業博覽會，找到適合自己、符合自己期待的工作、創造多元雙贏的局面。
