記者王誌成∕台北報導
台灣已邁入高齡社會。全國教育產業總會工會六日指出，公教人員保險法第三十五條有「育嬰留職停薪津貼」的設計，最長可領六個月的六成薪資，如果是長輩的長期照顧需求，公教人員雖能請留職停薪的「侍親假」，但沒有津貼。呼籲政府應考慮比照「育嬰假」，給予有薪的「長照假」或給津貼，畢竟老人和嬰兒一樣，都須要尿布和奶粉。
全教產表示，現在公教人員有照顧長輩需求時，往往須請事假或家庭照顧假，每學年最多七天（事假、家庭照顧假合併計算），超過就要扣除薪給，無法達到長照的需求。
全教產呼籲，政府照顧嬰兒，也應照顧老人，應比照「育嬰假」將「長照假」入法，如果無法成為有薪假，也應比照育嬰給予津貼。
