記者楊耀華／基隆報導
為提升基隆青年人才培力、輔導專業能量，並能快速和在地企業用人接軌，基隆市府二十七日由秘書長方定安邀集八家基隆在地業者及四位實習生代表，展現青年實習與企業媒合計畫的成果，並於現場展示實習企業熱賣商品及實習生成果，同時實習生發表在企業裡擔任的角色與工作心得。
秘書長方定安表示，讓基隆市民能夠在地就業、在地就學、在地安養、在地樂活是市府團隊主要的施政方向，今年首度嘗試協助媒合年齡在十六至二十五歲居住或就學在基隆的青年到在地企業進行實習，希望藉由這樣實習的過程中，讓青年能夠更認識在地企業、更認識基隆並產生更多的情感上連結，進而選擇在地就業。
方定安指出，讓青年能提早進入職場瞭解狀況，同時讓企業有意願提供員額讓青年實習，互相尋找、相互適合的企業與員工，尤其基隆到外縣市工作的人口相當多，因此當市府團隊上任之時，即著手如何在基隆也推動青年實習與企業媒合。
產發處表示，今年特別邀請基隆在地八家優質的新創、食品及文創業者來共襄盛舉，並成功招募了十九位實習生，實習工作內容多元。實習期間，產發處也會派員到企業訪視，透過與業者及實習生面對面的交流，了解實習生實際實習的情況。明年將會擴大辦理，除了會邀請更多知名的企業參與之外，也會增加更多實習媒合的職缺，為基隆創造出更多的工作機會，讓基隆青年找到一條回家的路。