記者鄭鈞云∕基隆報導
十月份警政署進行全國統調，基隆申請調職人數為非六都之冠，這件事讓市長謝國樑成了箭靶，遭批施政沒有方向、目標，並濫用警力，打擊基層警察同仁士氣，才導致大批警力求去。市議員鄭愷玲認為這種說法是絕對的錯誤，公務人員的請調，除了部分希望回家鄉服務外，最重要原因是升遷及福利問題，基隆留不住人才是中央制度的問題。
鄭愷玲首先提到公務人員不合理的職等員額，造成升遷困難。職等員額的編制，中、低階幹部晉陞機會非常低，甚至根本無法陞遷。影響的不只是現在的薪水，更會影響到日後退休俸。
鄭愷玲指出，四年前就曾在議會提出「警務人員繁重加給」的問題，相鄰的汐止、金山萬里、瑞芳地區每月可多領四千到八千元警務人員繁重加給，而基隆警務卻一毛也領不到。鄭愷玲表示，現任內政部長、警政署長、副署長都在基隆服務過才陞任要職，在市府爭取員警繁重加級時，無情的打回票。 鄭愷玲建議市長謝國樑繼續為本市公務人員爭取「員額職等及福利」，在不影響中央制度的情況下，給予更合理的待遇。