記者盧萍珊∕官田報導
因應景氣影響衝擊勞工及企業的生計和營收，勞動部一月啟動「僱用安定措施」，協助減班休息的七行業別事業單位及勞工，透過薪資差額補貼，協助事業單位維持營運，讓勞工穩定就業過好年。
勞動部公告「僱用安定措施」，針對橡膠製品製造業、金屬製品製造業、電子零組件製造業、電腦、電子產品及光學製品製造業、機械設備製造業、其他運輸工具及其零件製造業、旅行及其他相關服務業（不含住宿業），只要與雇主協議減班休息期間達三十日以上，並通報當地勞工主管機關的勞工，依勞工減班前三個月平均投保薪資及減班後薪資差額之百分之五十，按月補貼減班休息勞工，每月最高可補助九千二百元，最長可以補助期間為六個月，最高每人可補貼五萬五千二百元，實施期間到六月三十日。
雲嘉南分署長劉邦棟表示，為協助七行業別度過景氣寒冬，雲嘉南分署自一月起除配合由減班休息勞工填寫申請表及檢附證明文件，向雲嘉南分署或於台灣就業通網站「僱用安定措施」專區線上申請，雲嘉南分署亦將派專人至減班事業單位辦理解說，讓事業單位以最有效、便捷方式了解「僱用安定措施」申請方式、請領資格、薪資補貼之計算方式等。
民眾若想進一步了解自己受僱的事業單位是否屬這次公告實施僱用安定措施的行業別，可撥打免付費客服專線０八００七七七八八八，由專人提供諮詢服務。