記者鄭鈞云∕基隆報導
時值歲末年初，基隆市政府社會處提醒，春節除夕至大年初三共計四日為國定假日均應放假。各行業因業務性質與勞工約定例假及休息日各不相同（不一定是在星期六與星期日），需留意當國定假日遇到例假及休息日，應在其他工作日補假，補假日期由勞雇雙方協商排定。
此外，政府行政機關辦公日曆表適用於公務機關，民間的事業單位如果想要比照出勤，須依《勞動基準法》相關規定進行彈性工時的調整，才不會產生爭議。
社會處長楊玉欣表示，考量到民間企業多有比照政府行政機關出勤的情形，勞動部於一０五年即公告，凡是要依政府行政機關辦公日曆表出勤行業，可以運用《勞動基準法》第三十條第三項八週彈性工時規定，經過工會或勞資會議同意後，將週期內休息日與工作日對調藉以形成連續假期。
社會處楊處長進一步說明，以一一三年春節連假為例，民間企業如週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假，想要比照政府行政機關出勤以形成七天連假，可以藉由實施八週彈性工時，將二月十七日原定休息日與二月八日原定工作日對調；二月九日除夕（星期五）及二月十二日初三（星期一）二天國定假日均應放假；而二月十日大年初一（星期六）、十一日大年初二（星期日）這二天國定假日，則因適逢約定之休息日及例假，依法應行補假，其補假日期分別為二月十三日（星期二）及十四日（星期三）。
