記者陳建興／台北報導
為協助女性返回職場，勞動部推動婦女再就業計畫，今年上半年婦女自主訓練獎勵自三月一日起受理申請，完成訓練及辦理求職登記重回職場，最高發給獎勵金三萬元。
勞動部勞動力發展署二十一日表示，為協助女性重回職場，獎勵婦女自主規劃參加精進職能訓練課程，今年上半年自三月一日至五月三十一日受理申請，歡迎善加運用。
勞動部自二０一五年六月將因家庭因素退出勞動市場二年以上二度就業婦女列為政府致力促進就業的對象，提供一案到底專人就業服務；統計去年協助女性求職者計三十萬三千零五十一人次就業，其中協助二度就業婦女計二萬零六十八人次就業。
為因應高齡化、少子化人口結構變遷，企業面臨人力短缺的壓力，發展署於去年九月一日起推動「婦女再就業計畫（二０二三至二０二六）」，以協助婦女順利重返職場。
對於因家庭因素退出勞動市場一百八十天以上女性，以自主訓練獎勵，鼓勵自行規劃參加訓練課程，提案經審核通過後，完成訓練及辦理求職登記重回職場，最高發給獎勵金三萬元；另運用再就業獎勵，對於穩定就業九十天以上婦女，最高發給三萬元。
此外，為鼓勵雇主僱用有兼顧家庭需求婦女，補助雇主工時調整獎勵，每一職缺每月發給三千元獎勵，最長十二個月。