記者王誌成／台北報導
台北市政府延續推動全齡友善職場的精神，籌辦中高齡者暨高齡者友善企業認證活動進入第二年。自三月起馬不停蹄規劃十五場次企業說明會，說明認證指標與作業期程，認證指標共計五大指標二十一項基準，申請期自四月一日起至六月二十日止，預計於十月份公開表揚獲證企業。
台北市勞動局長高寶華表示，「沒有任何一家百年企業，員工只有年輕人。」就服處於本年度特別成立友善企業入場輔導團，由專家學者組成的團隊進入企業現場提供具體建議與指導，協助企業優化組織內部運作，以適應高齡化社會的挑戰，共同營造全齡友善職場環境，讓青年及壯世代皆能在工作中盡展所能，實現勞工與企業的雙贏局面。
就服處補充，此外為協助企業深入了解認證指標與作業評分標準，更邀請首屆中高齡者暨高齡者友善企業，辦理三場次企業觀摩暨說明會，辦理日期分別為三月二十一日統一超商股份有限公司、四月十六日大地國際酒店股份有限公司及五月十六日台灣歐力士股份有限公司。