記者陳金龍∕台中報導
台中市政府勞工局為促進企業重視員工家庭與工作的平衡，每年推動「獎勵事業單位辦理勞工托兒措施計畫」，鼓勵企業落實家庭友善政策，提升員工福祉與工作效率，最高發放六萬元獎勵金！符合獎勵資格者，可在今年十二月二日前檢附相關資料向台中市政府勞工局提出申請。
勞工局長林淑媛表示，此計畫鼓勵僱用二十人以上至二百四十九人以下的企業辦理各項托兒措施，期待透過獎勵計畫幫助企業打造更具親子友善的工作環境，提升員工幸福感與工作士氣，推廣企業社會責任的實踐。
勞工局說，為幫助職場父母兼顧工作與家庭，鼓勵企業提供托兒津貼或設置兒童臨時照顧空間，讓員工能安心地安排子女托育，除減輕員工的經濟負擔外，更確保孩童得到妥善照顧。同時，勞工局也鼓勵企業引入彈性上下班制度，讓員工靈活安排工作時間，提高工作效率且減少因子女托育而產生的問題。
此外，勞工局也鼓勵企業設置哺乳室，提供哺乳媽媽們舒適、安全的哺乳環境，支持員工持續進行母乳餵養。