記者鄭鈞云∕基隆報導
中小企業是台灣經濟發展重要基石，然而因規模較小，往往沒有配置專職教育訓練人員，勞動部為協助中小企業培訓員工，提升產業競爭力，推動「小型企業人力提升計畫」，勞動力發展署北分署邀集產、官、學領域專家，組成顧問輔導團隊，根據企業的屬性，遴選相關產業專家進場輔導，輔導顧問根據企業營運目標與策略，支援企業建置教育訓練機制，透過「盤點缺口」、「客製方案」，盤點員工所需專業技能，量身打造規劃或推薦訓練課程，並補助全額訓練費，協助企業「業績成長」、「育才留才」。
北分署一一二年度「小型企業人力提升計畫」補助近五百家企業，受惠勞工達四千多名，計畫主要為員工人數五人以下企業提供顧問輔導，客製員工訓練方案。「先行智庫股份有限公司」提供數據分析與生成式ＡＩ軟體等服務，是動畫軟體「Vyond」台灣總代理，已連續三年申請北分署「小型企業人力提升計畫」，透過顧問輔導，一步步建構起完善的教育訓練制度，留用人才穩定發展。
北分署強調，為促進各領域產業發展，員工人數在五十人以下的民間企業、機構團體都可申請「小型企業人力提升計畫」，計畫無申請年限，且補助全額訓練費用；除了協助小型企業提升人力的訓練資源外，勞動部還提供了「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」以及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，以及專為企業員工人數五十一人(含)以上企業的「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」。計畫詳情可上「補助企業辦理員工訓練計畫網」查詢https://onjobtraining.wda.gov.tw/Home/Index。