記者黃志炫／台中報導
勞動部為帶動地方產業發展，支持弱勢失業者在地就業，積極結合民間團體推動「多元就業開發方案」。勞動力發展署中彰投分署多年來已連結近二千個非營利組織在地深耕，創造上萬個就業機會，其中七成六皆為中高齡在地就業。例如南投縣御史社區發展協會觀察社區有人口老化、年輕外移，隔代教養等問題，透過該方案人力結合志工共同發展在地照顧及文化產業，讓社區長輩也能「回饋」社區。中彰投分署為鼓勵更多民間單位投入本方案，將於十八日起分別於台中、彰化、南投辦理三場次提案說明會，歡迎報名參加。
勞動部「多元就業開發方案」是透過民間團體自主提案申請，通過者提供人事薪資等費用補助，挹注資源與民間團體共同攜手合作，兼顧社會關懷，傳承在地文化扶植在地特色產業，同時創造中高齡等就業弱勢者工作機會，執行期間還能申請專家諮詢輔導，幫助團體改善體質，朝向自主營運的目標發展，中彰投分署今年度「多元就業開發方案」共計補助九十一家民間團體，提供四百多個工作。
御史社區位於南投縣草屯鎮，舊名牛屎崎，環繞茄荖山麓而居，御史社區發展協會因社區人口老化、失智長者增加，加上年輕人外移，產生隔代教養問題，因此申請運用「多元就業開發方案」資源，包括補助工作津貼及辦理人員培訓，自一０四年起開辦巷弄長照站、伯公照護站等服務據點，關懷照顧社區獨居及失智老人；一０七年開始增設兒少照顧項目，提供弱勢家庭兒童課輔及晚餐。另為延緩長者老化，總幹事陳霓瑄提及也積極推動社區發展，發掘在地阿嬤ㄟ灶腳、歌仔戲、絹印、手造紙、植栽等長者人才，進行技藝傳承及開發各項參訪、體驗活動，讓社區長輩也能貢獻所長，致力社區長久營運。