記者蔡琇惠／新北報導
新北市教育局公告一一三學年度國民小學暨幼兒園教師甄選簡章，祭出重大變革吸引考生報考，力求充實各校師資。全國首創增列於八月一日後進行第三次分發機制；另一一三學年度教甄備取而未獲錄取者，且於一一三學年度在新北市擔任代理教師，將於一一四學年度報考新北市教甄時予以加分。
教育局長張明文表示，近年因考生工作地點選擇考量，常發生錄取者未報到或報到後放棄情形，今年教師甄選首創增加第三次分發機制於八月一日後辦理，希望各縣市分發完畢後，能積極遞補備取生以充實各校正式教師人力；另，為解決近年來代理教師招考不易問題，並留住優秀教師於新北市服務，一一三學年度教甄獲備取之考生，倘最終未能錄取擔任新北市正式教師，且後續應聘擔任新北市國小長期代理教師，隔年報考新北市教甄初試原始成績增加十％。
新北市為吸引優秀教師任教，近年來國小暨幼兒園教師甄提供多元的加分機制，例如：領有身心障礙證明者初試原始成績增加十％；為鼓勵優秀的代理教師至偏遠地區學校服務，考生報考偏特組且近三年曾於新北市各校擔任代理教師者，服務於偏遠、非山非市或特殊認定地區學校，滿一年加初試原始成績一分，服務於一般地區學校，滿一年就加初試原始成績０點五分；為延攬具學科知能的人才，考生具有一張國民小學學科知能評量精熟證書，初試原始成績加二分，最多可加四分。
另為推動本土語及雙語教育，新北市訂定具各項語言別的加分機制適用不同報考科別，包括具閩、客語能力達中高級以上或原民語能力達高級以上者，初試原始成績一項加二分，最多可加六分；具臺灣手語教學培訓及認證者，初試原始成績加二分；近六年英語文能力符合新北市CEFR語言參照架構B2級之各項英語檢定考試標準參照表，初試原始成績也可加二分。
