記者吳瀛洲∕新北報導
新北市府勞工局廿二日公布今年第二波違反勞基法的雇主名單，計有二四二家業者遭開罰共逾一一八０萬元；其中嘉里大榮物流未足額給付加班費、國光汽車客運未給予勞工例假休息，分別遭重罰五十一萬餘元及四十三萬元，另有三家事業單位於受理職場性騷擾申訴後未積極處理亦被裁罰。這波違規雇主名單皆已匯入「新北勞動雲」違法雇主查詢專區。
勞工局指出，這波公布違反勞基法業者其違規情形以未依法給付加班費最為嚴重，計有五十六家；其次未逐日記載勞工出、退勤時間，有四十三家；未全額給付工資及超時工作，各有廿八家。
違反職安法部分，以未提供必要安全衛生設施最為普遍，計有七十四家。違反性工法部分，於工作場所發生性騷擾未採取立即有效糾正補救措施者，有三家。違反勞工退休金條例部分，未依法給付資遣費，有一家。
這次公布名單中，嘉里大榮物流股份有限公司因未足額給付加班費，且使勞工超時工作，考量該公司僱用勞工人數達四千餘人，且為上市公司，因此加重裁罰計五十一萬餘元；另國光汽車客運股份有限公司因使勞工單月超時工作達一三七小時，亦未給予勞工例假休息，且分別是第二次及第五次違反同一規定，重罰四十三萬元。
另，有三家事業單位於受理職場性騷擾申訴後，未積極了解事發經過，或因調查方式及過程未設身處地關懷申訴人感受，也未以公平、審慎態度處理，被認定未採取立即有效的糾正及補救措施而遭裁罰。
