參與韓國手創展Handarty Korea的四組團隊：嬤嬤、善感工室、初泥、艾格瑞，一起攜手開展，開拓海外市場。（新北市青年局提供）   記者蔡琇惠／新北報導 新北市青年局今年首辦「新北青年海外參展計畫」，共率領 8 組文創業者前進韓國，參加兩場最具國際指標性的大型文創展會，本次參展作品豐富多元，深具台灣特色，廣受好評。釜山插畫展主辦單位 OC MAKERS 的執行長 John (주정연) 向新北市表示，希望未來能有讓韓國創作者與新北市攜手合作的機會，共同開拓更多海外文創市場。 新北市青年局指出，青年局為協助新北文創業者出海拓展市場，於今（113）年首度推出「新北青年海外參展計畫」，在短短10天內共有52組團隊報名，經過徵選，共有8組團隊入選，包含參加8月份「韓國手創展 Handarty Korea」的艾格瑞 Agaric Garden、善感工室 Sentimental Studio、嬤嬤 murmur、初泥 true nii等4組團隊，以及參加11月份「釜山插畫展 Busan Illustration Fair」的麥考艾裘 MaikaoAiChiou、梨々子々 ririkoko、房子 fangtzu、Tang wenching 等4組團隊。 本次入選團隊「梨々子々ririkoko」的珍奶系列商品，在展會中展現不一樣的特色，特別吸引韓國消費者。（新北市青年局提供）   新北市青年局長邱兆梅表示，新北市青年局積極協助青年創業，創業輔導服務包含「藝文設計、科技新創、社會企業」三個領域。而在藝文創業領域，青年局除了提供藝術創業基地，今年更進一步協助文創業者出海拓展市場。而一般業者出海參展，會面臨的挑戰包含了語言隔閡、文化差異、金流模式不同等，因此青年局安排了一條龍式的參展服務，不但直接提供入選團隊展位補助、參展輔導、優化攤位陳列、商品定價，現場更派中韓口譯人員協助銷售，以及行動支付等支援，讓參觀者可以直接付費給創作者，協助新北文創青年無痛參展。 以植鞣皮革創作仿生植物的「嬤嬤 murmur」，在 2018 年曾參與過首爾設計節，當時只有一張桌子可陳列作品，今年參加韓國手創展 （Handarty Korea），在新北市青年局計畫下，不但有完整的展位可呈現品牌風格，更能將全系列的商品完整展出，在為期 4 天的展會中，每天都有韓國消費者為她們的皮革創作的工藝技法驚嘆說出：「謝謝你們做出那麼好的作品！」 擅長結合台灣小吃與可愛動物角色的「梨々子々 ririkoko」，是首次出海參展，因此在挑選作品時煩惱許久，最後她決定把全部品項都帶去釜山插畫展（Busan Illustration Fair）做測試。首日開展前，就吸引不少韓國創作者爭相觀摩，在 3 天的展會中，可說是門庭若市，而珍珠奶茶系列商品更在現場全數銷售一空。經現場口譯人員表示，才得知珍奶雖然在韓國已是非常熱門的台灣商品，但創作市場上從未出現以珍奶為主題的設計商品。於此，也讓首次出海參展的創作者更具信心，面對接下來的挑戰！ 新北市政府青年局長邱兆梅11月親自到釜山插畫展現場支持參展插畫團隊。（新北市青年局提供）   為實際了解韓國當地市場，邱兆梅在11月親自飛到「釜山插畫展 Busan Illustration Fair」現場，與釜山插畫展主辦單位交流，並考察韓國做為文創大國的市場趨勢。主辦單位…

台灣園藝輔助治療協會理事長張博然利用剖開的竹筒讓翁彥如播種。（新北市社會局提供）   記者黃秋儒／新北報導 新北市立八里愛心教養院院生的學習課程和休閒活動，不僅有地板滾球、生聲樂團和陶藝社團，還有園藝社團，院生在專業老師的指導下，從播種、澆灌、施肥，看到一顆種子慢慢萌芽，到長成肥碩的蔬菜，還能採摘食用，院生彷彿也看見自己生命的成長和美好。 台灣園藝輔助治療協會理事長張博然設計手拉式攪拌機 讓蔬菜可以攪成細碎便於院生食用 也能加強手部肌力。（新北市社會局提供）   新北市立八里愛心教養院院長謝鑫敏表示，園藝社團自民國97年成立至今，經歷黃盛璘、蔡祐庭等多位專業園藝治療師的指導，目前由張博然老師帶領團隊，每週五到院提供專業服務。有80多位院生加入園藝社團，大家輪流上課。為因應晴雨天，院方特地利用廢棄的醫療床，打造成移動菜園花台，晴天在戶外空中菜園上課，雨天則移入室內。 八里愛心教養院園藝 為了因應晴雨天，利用廢棄醫療床做成移動菜園。（新北市社會局提供）   現任社團法人台灣園藝輔助治療協會理事長張博然提到，「園藝輔療」係以植物為媒介，透過視覺、聽覺、嗅覺、味覺及觸覺等感官，幫助院生體驗植物的生命力與美好，在照顧植物的過程中，並能活化院生的四肢和大腦功能，有助於整體身心健康。 院生利用軟瓶擠壓澆水。（新北市社會局提供）   由於每位院生的身體狀況不同，張博然還協助製作長短不一的勺子、小鏟和澆灌軟瓶，甚至植物種子也能透過剖開的竹筒導入土壤，讓每個院生都能克服肢體的障礙，順利地播種、澆水、鬆土、除草等。 翁彥如（左）和張宛玲（中）都非常喜愛園藝課 也謝謝老師的指導。（新北市社會局提供）   今年28歲的翁彥如說他最喜歡園藝課程，她栽種過紫蘇、薑黃、地瓜葉和小白菜，幾乎一年四季都能栽種，從小小一顆發芽，到長成可以採摘入菜，內心非常喜悅。尤其最喜歡紫蘇，可以包飯糰，也能做紫蘇豆腐，感覺很營養；另一位27歲的張宛玲也種了高麗菜和地瓜葉，她說自己種的菜吃起來特別地甘甜，非常感謝老師的教導和協助。 院生開心的採收A菜。（新北市社會局提供）

（新北市消防局特搜大隊提供）   記者黃秋儒／新北報導 新北市消防局特搜大隊秀峰分隊昨（1）日上午在秀峰分隊舉行捐贈儀式。本次儀式由財團法人新北市拱北殿捐贈多項重要消防裝備，並由新北市消防局特搜大隊大隊長莊渝淵代表受贈並回贈感謝狀，以表達深切謝意。 新北市消防局特搜大隊指出，此次捐贈展現了拱北殿對消防救援工作的支持與關懷。捐贈的GARMIN潛水錶及發射器共4組，能協助水域救援人員在水中精準掌握時間與定位資訊，進一步提升救援效率及安全性。這些裝備的使用，不僅能有效提高消防人員在水域救援工作的效率，還可大幅降低救援過程中的風險，對於秀峰水域救援專隊工作具有重大意義。 （新北市消防局特搜大隊提供）   新北市消防局特搜大隊大隊長莊渝淵表示，感謝財團法人新北市汐止區拱北殿的善舉，這些捐贈裝備將大幅強化秀峰分隊的救援能力與安全保障，不僅能提升消防員在執勤現場的工作效率，也能讓消防人員更安心完成任務，共同守護新北市民的生命與財產安全。

稽查員空拍蒐集非法焚燒事證。（新北市環保局提供）   記者黃秋儒／新北報導 為擴大新北環境稽查量能，新北市環保局宣布114年擴大招考儲備環保稽查員，並於今(2)日公布招考簡章，預計於明（114）年1月11日考試，預計錄取20名儲備聘用人員及100名儲備約聘人員。報名期間自12月16日8時至12月27日18時止，採網路報名。經考試及格並正式進用，聘用人員月薪為新臺幣4萬4,280元，約僱人員月薪3萬3,750元，歡迎符合報考資格且對環境保護有熱忱者踴躍報名。   新北市環保局表示，明年招考改採筆試、口試於同日進行，即筆試測驗於明年1月11日上午舉行，並於當日下午舉行口試，筆試與口試分數各佔50%。筆試題型包含單選題、多選題及簡答題，範圍涵蓋環保概論、環保稽查實務、環保法規、貪污治罪條例及行政法等。 運用科學儀器執行空拍作業。（新北市環保局提供）   環保局指出，儲備聘用人員主要辦理新北市國土破壞及重大環境污染專案，報考資格須具備以下資格其中之一：(1)國內外研究所畢業，且具有環境或化學相關學位，或領有環保相關證照(詳列簡章內容)，或具有環保稽查相關工作經驗1年以上者。(2)國內外大學畢業，且領有環保相關證照，或具有環保稽查相關工作經驗2年以上者。(3)國內外專科畢業，且領有環保相關甲級證照，或具有環保稽查相關工作經驗3年以上者。 另約僱人員主要辦理環境公害陳情案件稽查勤務，須具有國內外專科以上學校畢業或符合教育部採認規定之國外獨立學院以上學校畢業者。此外，聘用及約僱人員皆須具有汽車駕照方可報考。 水質取樣作業。（新北市環保局提供）   環保局提醒，本次考試命題規劃將前五年考古題納入，佔20％命題權重，請考生特別留意考試準備方向，考古題可於環保局官網(www.epd.ntpc.gov.tw/Article/Info?ID=11794)自行下載進行演練。 環保局提到，本次招考預計錄取120人，通過考試合格者將依人力缺額陸續遞補。不論聘用或約僱人員，均須視案件狀況配合檢、調、警、環聯合稽查及24小時3班制方式輪值，並依據空氣污染防制法、水污染防治法、噪音管制法、廢棄物清理法等環保法規執行污染環境行為或事實之稽查、勸導、告發作業，對於違反各類環保法令之案件作成裁罰處分，及辦理後續行政爭訟與債權債務保全等工作。 稽查員水質檢測作業。（新北市環保局提供）   環保局強調，近年大眾對於環境品質要求日益漸增，國土污染事件、非法棄置廢棄物、近鄰噪音、空氣異味等環境公害，均須透過環保稽查員稽查即時處理，以遏止污染蔓延。環境保護不分你我，期待有更多稽查專業人員投入第一線為環境品質把關，掃除環境污染情事，歡迎嚮往環保稽查的熱血青年踴躍報考。

醫師公會六縣市合唱團聯合慈善音樂會登場，藉由音樂傳遞溫暖，為慈善事業盡一份心力。　（記者王正平翻攝）   記者王正平／高雄報導 高雄市醫師公會主辦「二０二四醫師公會六縣市合唱團聯合慈善音樂會」，一日在大東文化藝術中心演藝廳登場，此次音樂會結合了來自高雄市、高雄縣、屏東縣、台南市、嘉義市、彰化縣醫師公會合唱團、高杏合唱團與高雄醫學大學校友合唱團，一起藉由音樂傳遞溫暖，為慈善事業盡一份心力。 「醫師公會六縣市合唱團聯合慈善音樂會」緣起於十二年前高雄市醫師公會的倡議，成立初衷是希望經由音樂的交流聯誼，展現醫界音樂愛好者的深厚才藝，發展至今，更加入了對人文關懷的堅持，已成為南台灣醫界重要的年度音樂盛會。 主辦方高雄市醫師公會朱光興理事長表示，所有參與的合唱團成員皆是業餘音樂愛好者，平時專注於醫療專業，卻秉持著對音樂的熱愛，每週定期排練，致力於推動文化藝術與社會關懷，參與各式慈善義演不遺餘力，期望透過音樂將愛心散播至社會每個角落。 本場表演歌曲包含各國經典歌劇選曲到台灣民謠、民歌，精彩絕倫，壓軸將以全體大合唱《Why We Sing》達到演出高潮。本會也特別為多個慈善團體保留音樂會席位，讓受邀的弱勢民眾在心靈上能得到片刻的休憩充電，紓解生活上的壓力，在冬天將至之時，感受我們傳遞的每一絲溫暖與力量。

林志玲爸爸高雄舉辦和服藝術腰帶慈善拍賣，場面熱烈。　（記者王正平翻攝）   記者王正平／高雄報導 台灣文化藝術總會與高雄市銀髮族協會一日下午在郵政博物館高雄館聯合主辦「志玲PaPa和服腰帶收藏拍賣會」，林志玲的父親林繁男有感於女兒的公益奉獻情懷，捐出畢生收藏的精美和服腰帶義賣，所得善款全數捐助「志玲姐姐慈善基金會」，為該基金會的心靈守護兒少心理健康課程推廣，積極募集相關教育經費。 活動由門諾社會慈善基金會協辦，共有台灣文化藝術總會副理事長莊尚諭、高雄市銀髮族協會理事長劉美黛、彰化縣文化局前局長蕭青杉、復華中學副校長楊順惠、高雄展覽館公司總監林素琴、財團法人門諾社會慈善基金會董事長周朝國、財團法人佑青醫院院長陳永興、郵政博物館高雄館館長鄭勝治、和茗園主理人黃敏玲等人參加。 劉美黛特別邀請陳永興擔任公益拍賣官，周朝國擔任見證人。慈善拍賣會現場氣氛熱烈，與會者不僅是競拍者，更是公益理念的支持者，為歲末年終增添暖意，展現以藝術滋養社會的力量。 八十多歲的林繁男雖然因中風後行動有些不便，為支持這場公益活動，專程從台北南下參與，並以風趣幽默的方式闡述日本和服腰帶藝術之美，分享收藏日本和服腰帶背後的故事。這些和服腰帶不僅展現日本傳統服飾的美學，更蘊含志玲爸爸林繁男多年來對文化藝術的熱愛。 林繁男表示，自己年紀大了，希望藉由這次活動展示藝術文化與公益結合的獨特魅力，讓這些珍貴收藏品超越個人的價值，透過義賣回饋社會，成為延續愛與慈善的媒介，更為社會公益注入一股暖流，凝聚熱愛藝術文化的支持者，也為志玲姊姊慈善基金會帶來實質幫助。 志玲爸爸表示，他與劉美黛因前往林園鄉中芸鳳芸宮參拜天上聖母媽祖而結緣。林繁男曾透露參拜時，媽祖神像的面容與劉美黛相似，彷彿暗示兩人將攜手推動公益事業，此後劉美黛肩負使命，協助志玲爸爸以多種方式分享珍藏品，為社會大眾帶來更深層的價值。 陳永興院長表示，「財團法人門諾社會福利慈善事業基金會」自一九九七年成立以來，深入花蓮縣13鄉鎮，守護東部長輩暨身障朋友等弱勢家庭的照護工作，二０一六年將服務拓展至台東縣；2021年再將服務觸角延伸到台灣西部，與臺南市政府社會局合作提供社區型日間照顧、老人住宿、長青學苑、輔具銀行等服務。 周朝國董事長表示，感謝社會各界長期以來對於門諾基金會的人力、物力、財力各方面的愛心捐助，今日的活動將作為門諾基金會計劃明年於台北市新光三越百貨公司與林繁男再次合作辦理一場更大型的「日本和服藝術腰帶公益拍賣會」的愛心典範，屆時將再次邀請各界企業賢達蒞臨共襄盛舉。

記者黃秋儒／新北報導 霸凌事件紛傳！新莊警分局偵查隊施姓小隊長因病自112年10月22日起請假休養中，近日向民意代表指陳偵查隊長徐子胤於申請之長期病假，假單未批、指示同仁擅自開啟座位、擋嘉獎等問題，有遭霸凌情事。新莊警分局對此發出聲明，嚴正駁斥。 （新莊警分局提供）   新莊警分局聲明指出，有關施員陳情遭調職部分，新莊警分局偵查隊因統調導致人員不足，故裁撤機動小隊並調整施員至其他小隊擔任小隊長職務；有關施員所述加菜金部分，新莊警分局偵查隊並未收到該筆加菜金，對於施員所述毫無所悉。另施員涉案部分，該案新北地檢署於112年1月份即立案並指揮廉政署調查，新莊警分局並未參與任何偵辦過程，更遑論將案情細節提供媒體報導。 （新莊警分局提供）   新莊警分局提到，有關施員長期病假部分(經查施員自112年10月起即開始請病假)，施員於113年3月9日填製假單，申請自113年4月19日迄114年1月1日休長期病假，新莊警分局人事室於113年3月21通知施員須依規定補製職務報告，並於113年3月26日簽陳後於翌(27)日批准在案，該案於長期病假起始日前20日即批准，並無霸凌情事；至於施員座位物品遭移動部分，經查新莊警分局為增加打擊詐欺案件力道，於113年5月24日簽准由派出所員警支援偵查隊協助移送詐欺案件，相關警力於113年5月27日開始支援，因隊上電腦設備有限，故安排支援警力暫時使用施員位置及電腦設備辦理公文。施員於113年6月3日返隊拿取個人物品時，發現員警使用其座位並逕自整理其物品，該名同仁當下立即致歉，惟施員仍於113年6月4日對偵查隊長等同仁提出告訴，而該案件經調查後於113年11月13日由臺灣新北地方檢察署檢察官作成不起訴處分。 （新莊警分局提供）   另有關施員功獎部分，新莊警分局指出，該案件為新莊警分局員警(由施員帶隊)於112年1月份支援他單位破獲案件，後於113年9月30日由主辦單位直接發文敘明新莊警分局放棄該案件之行政獎勵，惟經偵查隊長了解後發現此案新莊警分局員警確實有相關出力事實，故不同意主辦單位「主動放棄」應屬新莊警分局員警之行政獎勵，而該案目前仍在協調中，本案隊長所為係爭取同仁權益，何來霸凌情事。 （新莊警分局提供）   新莊警分局表示，有關施員所述渠於長期病假中，隊長仍要求其承接業務部分，經查證偵查隊業務分配表於113年6月18日公布調整，隊長針對各業務均明確律定承辦人及「代理人」，並敘明其請假期間由同仁代理，也查無霸凌事實；有關施員陳指未關懷部分，新莊警分局幹部於施員生病請假後，不定時致電及傳送訊息關心施員身體狀況，有相關對話紀錄可供參考。 新莊警分局強調，針對施員所述之情節，新莊警分局獲悉後，立即啟動調查並於113年11月28日召開安全及衛生防護小組會議審議完竣，會中有外部委員2名參加，審議結果為不成立職場霸凌。當事人如對召開霸凌會議結果不服，得向上級警察機關提出救濟，再不符得向保訓會提出再申訴。