黑松舉辦100週年家庭日，邀請同仁齊聚歡慶，共度歡樂時光。（黑松公司提供） 記者陳建興／台北報導 黑松公司今（26）日於桃園市立青埔運動公園舉辦100週年家庭日，活動以「歡樂」、「感謝」與「傳承」為核心精神，邀集逾千位跨世代員工與家屬齊聚一堂，共同見證黑松創立一世紀的感動與榮耀。現場不僅安排了團體競賽、親子活動、小農市集、抽獎活動等豐富的互動體驗，還有黑松沙士寶寶、FIN水寶等經典品牌人偶驚喜現身，營造熱鬧氛圍。黑松精心準備的專屬紀念品，包括黑松100週年紀念章、紀念T恤、運動毛巾、酒心巧克力，也讓這場別具意義的家庭日更添紀念價值。 國民品牌－黑松今年迎來企業創立100週年的重要里程碑，為感謝所有員工的長期努力與貢獻，特別舉辦100週年家庭日活動，邀請員工、家屬同樂。黑松公司董事長張斌堂致詞時表示：「熱情、毅力、決心這三個關鍵要素造就了黑松經營一世紀的成功。黑松能穩健成長至今，要感謝所有同仁們為公司扎下深厚根基，並與我們持續邁步前行。這棵茁壯的黑松樹是我們的起點，從一顆松果再長成一整片樹林，代表黑松的精神會一代代傳下去。我們不只是慶祝一百歲，更希望迎接下一個更精彩的百年。」 斗六廠企業工會陳柏志理事長（左起），中壢廠企業工會張蜀敏理事長，張智鈞總經理，張斌堂董事長，張建章特助，總公司企業工會簡義修理事長為黑松100週年家庭日揭開活動序幕。（黑松公司提供） 員工是企業發展的關鍵力量，為了提升其生活安定感與工作向心力，黑松除了每年固定調薪、提供業績與績效獎金外，早在2014年即設立「員工持股信託制度」，由公司提撥30%獎助金，結合員工自提資金購入公司股票，提供退休保障，截至2024年底，制度參與率已接近七成。黑松重視每一位長期投入的員工，董事長張斌堂也於家庭日中頒發「久任員工獎」予服務超過35年的資深員工們，表達深厚的感謝之意。 適逢黑松創立100週年，特別呼應主軸「黑松100轉動•感動」，設計專屬員工的「黑松100週年紀念T-shirt」，背面標註1925至2025年字樣，象徵百年企業的傳承與精神延續。同時，現場也發放以「黑松沙士」與「黑松汽水」品牌色為主調的運動毛巾，展現經典品牌形象。為紀念這個別具意義的時刻，公司更精心準備了「黑松100週年紀念章」及「黑松100酒心巧克力」，與全體員工共享榮耀與感動。為了響應環保，家庭日更首度導入數位系統，從活動報到、闖關集點、中獎查詢，皆可透過手機完成操作，落實永續與創新的理念。 黑松舉辦100週年家庭日，邀請全體員工與親屬共襄盛舉。（黑松公司提供） 黑松100週年家庭日活動豐富且多元，從團隊競賽、闖關遊戲到親子互動，處處可見同仁展現活力與團隊默契。現場的美食市集更匯聚了胖卡餐車、知名店家與在地小農攤位，貼心準備適合長輩、年輕同仁與孩童等不同年齡層喜愛的餐點，兼顧美味與健康。活動也規劃「流體熊」、「拼豆DIY」等親子手作區，讓同仁與家屬們盡情享受歡樂的相聚時刻。黑松深耕在地100年，與無數員工家庭一路相伴、共同成長，累積了深厚的情感連結與企業文化。展望未來，黑松將持續與員工並肩同行，創造更多的美好與歡樂，迎接下一個精彩新篇章。

2025聯邦銀行母親節公益園遊會高雄場，由(左起)聯邦銀行許維文總經理、林鴻聯董事長、高雄捷運楊岳崑董事長、壽山動物園莊絢智主任、一卡通公司鄭鎧尹總經理，一同揮動強棒、擊出希望。（聯邦銀行提供） 記者陳建興／台北報導 為歡慶母親節並響應台灣2050年達成淨零碳排的國家目標，聯邦銀行今（26）日於高雄文化中心盛大舉辦「2025聯邦童樂會．ESG馨未來」母親節公益園遊會，邀請親子共同參與，攜手實踐環境友善與社會共融的ESG行動。活動由聯邦銀行林鴻聯董事長、許維文總經理、高雄捷運楊岳崑董事長、一卡通公司鄭鎧尹總經理、王治純副總經理及壽山動物園莊絢智主任一同揮動強棒、擊出希望，見證「聯邦永續未來」的行動與決心。 聯邦銀行林鴻聯董事長表示，聯邦銀行致力於ESG的深化與實踐，ESG不只是三個字拼湊在一起，未來聯邦銀行還有很多想達成的目標，這條路還很長遠，配合這次在高雄舉辦的母親節園遊會，鼓勵大家用愛與關懷的精神，一起讓社會、環境、地球變得更好，也敬祝全天下女性朋友們母親節快樂。 2025聯邦銀行母親節公益園遊會高雄場在高雄市文化中心舉行，林鴻聯董事長、許維文總經理與同仁開心合照，藉此凝聚士氣、連結情感。（聯邦銀行提供） 聯邦銀行安排豐富、有趣兼顧教育意義的多樣活動，除了聯邦銀行吉祥物「MYKONOS」及高捷人氣「蜜柑站長」與大家同樂，還有各項親子互動遊戲與永續行動沉浸式體驗活動。聯邦銀行表示，今年活動聚焦以「全民永續行動」為核心，設置「ESG知識+」、「ESG總動員」、「綠能小勇士」、「低碳英雄挑戰」及「永續工坊」五大互動體驗區－，從食衣住行育樂六大面向，深入推廣環境保護、資源循環再利用、節能減碳及保育動物認養知識。透過推廣低碳飲食、省水裝置DIY、環保袋DIY、台灣五大綠能應用互動區，讓民眾親身體驗永續行動的可行性與迫切性，現場同時還有公益團體義賣、二手書兌換蔬食、舊衣物回收等攤位，募集物資將分別捐贈予公益團體、偏鄉學童，串聯愛心與環保力量，鼓勵大眾從日常生活小事做起，減少碳足跡，同時還能做公益送愛心、支持更多偏鄉孩子擁有學習資源。 關注金融教育與民眾資產安全，現場也設置「詐騙防衛站」教育專區，透過模擬詐騙電話的沈浸式互動劇場，強化民眾識詐、防詐能力，此外，為感謝每位母親的辛勞奉獻，聯邦銀行特別打造「寵愛媽咪專區」，精心安排一系列放鬆身心的呵護體驗，讓媽媽們在永續親子樂園中享受專屬的幸福時光，並提供免費按摩舒壓、編髮造型、手部彩繪等服務，同時分送來自彰化田尾鄉的康乃馨花束。 母親節公益園遊會亦是聯邦銀行年度員工家庭日，現場最受矚目的，莫過於聯邦銀行最經典熱鬧的「水球大戰」，由林鴻聯董事長、許維文總經理率隊熱血登場，與現場同仁及民眾展開一場歡笑不斷的水球對決。這場由高階主管親自參與的「撕殺」大戰，不僅炒熱現場氣氛，更凝聚同仁情感，讓員工在歡笑與水花中，共度一個難忘的週末假期，也體現聯邦銀行對員工健康休閒生活的重視與幸福企業精神。

「新業有藝市」於園道熱鬧登場。（記者楊文琳攝） 記者楊文琳／台中報導 新業建設透過都更再造，將原本的橡膠工廠改造為兩棟嶄新且充滿設計感的建築，最令人眼睛一亮的是原本被工廠阻隔的樂業一路，新業建設不但將人行道拓寬一倍更滿植花樹水綠，串連起園道、社區與成功國小、育英國中，26日特別選定將年度家族活動「新業有藝市」在此舉辦，結合東光園路的園道，讓住戶與市民朋友，一起認識這條嶄新美麗綠廊。 新業建設創辦人穆椿松、卓勝隆董事長分享開發過程中的點滴，過去由於原址工廠的阻隔，周邊居民和學童，必須繞遠路才能到達成功國小、育英國中。新業建設在以都市更新方式取得土地後，於2020年8月進行拆除，歷經約4年的開發，「築願景」「築森鄰」相繼於2023年及2024年底落成。其中捐讓土地貫通樂業一路，並且規劃兩社區臨路退縮，結合原有人行道寬度，讓這一段的樂業一路，人行空間寬達9至10米，將東光園道的綠意延伸至社區與鄰里分享，同時也為孩子提供一條安全寬闊的通學路。開發期間亦為成功國小整修育英路上的人行道，重新設計圍牆，以穿透感連結校園與城市，邀請藝術家創作童趣作品，陪孩子一起快樂上學趣。 「新業有藝市」於園道熱鬧登場。（記者楊文琳攝） 26日在樂業一路、東光園道舉辦的「厝邊PaPaLane新業有藝市」，是新業家族活動的年度盛事，新業建設大方提供所有社區每戶300元兌換券，邀請所有住戶一起來認識家族新朋友。超過60個充滿創意與溫度的攤位齊聚一堂，從小食、飲品、職人手作、生活選品，每一攤都展現出攤主的巧思與熱情。現場更有質感音樂演出陪伴，讓逛市集不僅賞心悅目，也成為一場聽覺與情感的療癒旅程。豐富體驗活動是另一大亮點，參與民眾可現場製作時空茶餅、造型饅頭、押花相框、跟著水中建築師小河狸尋寶趣，透過做一做、看一看、找一找，度過一段充滿歡笑的時光。公益攤位包括「荒野保護協會」淨溪活動推廣、「台灣山林復育協會」用發票換樹苗、「迦南園烘焙庇護工場」義賣烘焙點心，美好的心意，讓春日的午後充滿暖意。