中山工商辦理「3+4僑生產攜專班教學與生活輔導觀摩暨座談會」。（記者吳門鍵攝） 記者吳門鍵／高雄報導 教育部國民及學前教育署主辦的「3+4僑生產學攜手合作專班教學與生活輔導觀摩暨座談會」二十四日在中山工商登場。李昱平校長表示，該校為僑生量身打造全方位一條龍的教學輔導，採文化融合與學習安全、發展教材教法、推動適性教學、規劃多元評量、實施補救教學、強化華語教學、開設多元體驗課程、輔導取得證照和科大升學對接，促進東南亞產業人力交流並挹注國內產業基礎人才，利己利他。 為提升3+4僑生產學攜手合作專班之教學品質與學生生活輔導成效，教育部國教署在中山工商辦理「3+4僑生產學攜手合作專班」教學與生活輔導觀摩及座談會，由教育部林主任秘書伯樵主持，參加單位有僑務委員會、臺北市、新北市、桃園市及臺中市政府教育局及目前已辦理或已核定辦理的學校計三十三校共同參與，以精進僑生專班學校辦學，強化教學品質與管理。 林伯樵主秘致詞表示，辦理產攜專班的目的除了幫助僑生學習專業技能外，對於國內人才需求亦提供一個至關重要管道。教育是從學生需求出發，而不是從學校角度衡量，要從源頭去思考，未來想要培育出什麼樣的人才，教育部會聽取各方不同的聲音與意見，透過座談會去調整做法，讓僑生產攜專班更臻細緻成熟，同時期盼僑生未來以台灣為家，安心學習或就業，共同在這片土地上打拚。 僑委會楊慧萍簡任視察指出，產學攜手專班開辦迄今已蓬勃發展，僑委會及國教署也一直設法精進產學攜手專班的質與量，盼透過座談及觀摩學習，讓各校有更多收穫，一起共好。 全台辦理3+4僑生產學攜手合作專班的學校代表觀摩中山工商商業經營科上課情形。（記者吳門鍵攝） 李昱平校長說，感謝教育部和僑委會的前瞻規劃，早在十年前就洞見少子化及企業需求，推動「產學攜手合作僑生專班」，配合新南向政策，宣揚台灣優質教育環境與產業發展，也讓僑生習得專業技能，或返回僑居地或留台就業，許僑生自己一個夢。 李昱平表示，中山工商很榮幸承辦第一屆僑生專班，迄今已培育超過三千五百名僑生，校方從接到僑生開始就建立僑生的歸屬感與自信，採一條龍的教學與輔導方式，讓僑生都能安心學習，勇敢追夢，目前成功圓夢僑生的案例不勝枚舉。 他說，泰國僑生板有竹，就讀電子科，目前已是曼谷LED Big上市公司董事長、泰國雲南會館理事長還創辦小學。徐懷清及郭家成，來自緬甸，當年畢業考取臺灣科技大學電子工程系，現在分別擔任科技業工程師及企業負責人。緬甸籍的尹國雄，現為新北市星龍企業社負責人，他曾募集一萬書冊贈予緬甸愛華中小學成立第一座圖書館。 李昱平指出，越南僑生葉勇江，一一一學年度錄取國立臺灣大學資訊工程學系。印尼籍林美蘭，一一四學年度以特殊選才考取國立臺北科技大學電機工程系。 李昱平表示，中山工商正派辦學，這次座談會是透過教學、輔導與生活照顧經驗分享，促進僑生專班教學品質與生活輔導成效，與會學校既是競爭對手也是合作對象，盼藉由良性競爭與合作創造「共好共榮」的僑生產學合作環境。 李昱平隨後引領一行人實地參觀教學實習工廠，包括商業經營科的實習門市教室；餐飲科的示範教室與中西餐教室；電機與電子群的電一廠、電二廠實習工廠等，大家對校方的教學、實習設備均留下深刻印象。最後座談會聽取各方建議後圓滿結束。

（新北市勞工局提供） 記者黃秋儒／新北報導 新北校園徵才列車持續前行！為協助應屆畢業青年銜接職場，新北市就業服務處今(23)日與宏國德霖科技大學攜手辦理校園就業博覽會。現場邀請36家知名企業共襄盛舉，共釋出1642個多元職缺。活動現場氣氛十分熱絡，許多學生把握機會向心儀企業詢問職缺內容，包含萊爾富、乾杯、台北旅店集團等企業都收到許多熱情回饋。經統計，本場活動參與約有400人參與，其中146人投遞履歷，廠商擬錄用77人，初媒合率約52.7%。 （新北市勞工局提供） 本日活動以「職夢築航計畫，德霖伴您前行」作為主軸，由應用外語科的才藝美少女們以活力舞步為活動揭開序幕。段葉芳校長致詞時感謝36家企業們在細雨中熱情與會，並表示，學校秉持「畢業即就業」的理念，希望透過就業博覽會，為學生與企業搭建交流的橋樑，讓學生們順利成為職場新尖兵。 （新北市勞工局提供） 勞工局長陳瑞嘉表示，舉辦校園徵才博覽會的目的是協助學生順利銜接職場，避免因待業過久而怯志。地方與中央也持續合作，推出各項就業促進方案，協助青年就業。他強調，儘管近期國際情勢對部分產業帶來挑戰，但整體市場仍呈現缺工現象，面對AI科技快速發展，具備專業技術性的職類如廚師等，反而難以取代，相信宏國德霖科大的學生在就業市場中會更具競爭力。土城區周晉平區長亦到場獻上祝福，肯定學校「專業、熱情、品德」的三大特質，平時更積極投入社區服務，絕對是企業的最佳人才保證。 （新北市勞工局提供） 新北市就業服務處指出，因應畢業季將至，後續週週有校園徵才接力舉辦，4月30日明志科大、5月6日致理科大、5月8日真理大學、5月15日亞東科技大學，歡迎有求職、轉職及兼職需求的青年及市民朋友前往參與，為自己的職涯發展創造更多機會。活動詳情請上新北市人力網(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/GoodJob)或電洽就服處免付費專線0800-091-580(您就業、我幫您)，將有專人服務。

輔英科大舉辦校園徵才嘉年華，一百三十多家廠商提供四千多個職缺攬才。（記者吳門鍵攝） 記者吳門鍵／高雄報導 輔英科大二十三日舉辦二０二五「金蛇報喜、職來運轉」校園徵才嘉年華，一百三十多家廠商提供四千多個職缺攬才。林惠賢校長表示，該校畢業生升學就業率逾百分之九十四，必能對目前職場缺乏人才狀況有所貢獻。樂見花蓮慈濟醫院提供年薪逾百萬徵才，且有超過百家廠商提供職缺給外籍生、原住民生及身心障礙學生，相信今年媒合率能再創新高。 這場由輔英科大學務處職涯發展中心主辦的校園徵才嘉年華二十三日上午在體育館登場，由原young社表演開場，開幕式由林惠賢校長、勞動部勞動力發展署高屏澎東分署/YS青年職涯發展中心曾羑箐主任、高雄市原住民事務委員會婭蘋˙伊斯坦大委員、和發產業園區服務中心潘怡璋主任、校友企業海富國際漁業集團與臺灣高雄市大學校友會聯合會理事長徐麗月董事長/理事長、新高雄助產師助產士公會理事長劉昭珍、輔英校友總會張台鳳監事、日本高齡長照機構元氣介護集團畑中辰美取締役、行政院南部聯合服務中心代表、高雄市勞工局鳳山就業服務站代表等人共同啟動。 輔英科大舉辦校園徵才嘉年華，學生參加踴躍。（記者吳門鍵攝） 林惠賢致詞時首先恭喜企業找到好人才，永續成長；同學找到好頭家，安定就業。輔英近年來每屆畢業生逾二千多人，學生素質高、專業能力強、敬業態度良好，深受企業界歡迎，今年統計去年一一二學年度二千二百多位畢業生升學就業率為百分之九十四點七三，護理學院更是高達百分之九十七點五二，數字極其亮眼。 林惠賢表示，輔英近年來積極推動與國際接軌，具體建立與境外學校發展實質合作，提升在國際間能見度與聲望，很高興今年有超過百家企業廠商提供外籍生、原住民生及身心障礙學生職缺，不僅提升企業形象也讓優秀學子發揮長才，創造雙贏。 陳冠位學務長指出，今年廠商求才若渴，但受限場地，共有一百三十多個攤位，提供四千多個職缺，整體平均薪資約四萬六千多元，醫療院所職缺有二千八百多個，平均起薪逾五萬元，花蓮慈濟醫院、為恭紀念醫院、臺中榮總嘉義暨灣橋分院都提供超過百萬年薪攬才，展現對護理人員的重視。 職涯發展中心主任吳彥鋒說，徵才產業包括醫療院所、軍公教、餐旅服務、長期照顧、金融、傳統製造、休閒服務、環境衛生及污染防治服務等，輔英四大學院十七個學系均育有專業人才為業界所用，樂觀看待今年媒合率。 吳彥鋒表示，校園徵才活動看到校友們響應林惠賢校長推動的「員工好、學生好、校友好」新三好治學理念，包括澎湖校友會、花蓮校友會、三軍澎湖醫院、衛福部花蓮醫院、花蓮慈濟醫院、汐止國泰醫院、中國附醫、阮綜合醫院、台南奇美醫院、安南醫院、東港輔英附設醫院、幸福園樂齡俱樂部、慈嘉居家長照機構等多個傑出校友任職單位今日都回到母校徵才，提供職缺照顧學弟妹，同時展現對母校的支持。