商研院ESG永續策略管理開訓 與業者一同響應國際永續

商研院「ESG永續策略管理」開訓與業者一同響應國際永續。(商研院提供) 記者陳建興/台北報導 為落實全球淨零轉型趨勢,協助輔導中小企業提升國際競爭力,財團法人商業發展研究院Commerce Development Research Institute(簡稱「商研院(CDRI)」)於2022年率先宣布推出「服務業ESG一條龍服務」,獲得市場肯定,7日再開出【ESG永續策略管理師 法國AFNOR國際證照領袖班】,限額招生且已滿班。現場有來自北中南部的企業主與高階經理人參與,涵蓋百貨、通訊、醫療、零售、餐飲、製造、物流、健康…等產業。 商研院(CDRI)許添財董事長於開訓典禮時勉勵所有學員並表示,當今企業已面臨「數位轉型」與「淨零轉型」兩大趨勢的挑戰與競爭。公司經營除了必備財務帳本,也開始要有一套「碳帳本」。公司碳帳本跟財務帳本一樣都必須清楚,但不能自由解釋或自主管理,因為碳中和並非公司自己的事而已,而是會跟其他公司、供應鏈或國家被一起算總帳,這也是因此需要國際標準ISO的原因。碳帳本詳載著具可供溯源(Traceability)、透明性(Traceability)與可課責性(Accountability)的碳排與碳權資料,是參與碳市場交易,或法規遵循(Compliance)的依據,更讓公司可確保低碳轉型過程中的手段與目標得以契合。公司碳排放或吸收的數據取得、確認、計算、分析與被認可,就非公司邊界內一套成功的碳盤查(Carbon Inventory)機制不可。 許添財董事長進一步表示,商研院(CDRI)肩負著為我國中小企業ESG永續轉型之需,要協助國內企業與國家轉化ESG挑戰為商機。為期六天的課程,將讓業者從實務上扎根,進而了解溫室氣體盤查、碳足跡…等過程。除此之外,目前企業推動ESG面臨最大挑戰,在於如何跟利潤結合。因此數位轉型與ESG永續轉型不能偏廢,即使企業智慧化進步了,若低碳化的ESG形象差,也可能會影響企業品牌力和估值,因此兩者一定要結合。商研院(CDRI)將陪伴並協助我國中小企業共同打造數位永續創新生態系與企業新文化,以因應國際永續競爭趨勢與挑戰。藉此與參與本次培訓課程的企業領袖與管理菁英們共勉。 本次「ESG永續策略管理」課程共有6天、共計36小時之紮實豐富的課程,兼具管理理論與企業輔導實務為導向,並與坊間課程大不相同,內容包括【ESG浪潮下的風險與機會】、【從公司治理到永續發展】、【碳足跡盤查實務】、【由內而外提升社會影響力】、【能源管理實務】、【資安治理與業務永續】、【ESG跨部門溝通】、【ESG永續報告書實務】、【查證重點與常見缺失】、【ESG執行成果發表】等主題。 王建彬院長也表示,本次「ESG永續策略管理師」學員反應熱烈,在課程結束後將可獲得法國AFNOR國際證照,參與本課程之中高階主管或負責人,完成結訓後,可直接指導各階層的員工,由上而下帶動企業團隊驅動變革,以因應歐盟碳權規範等規範,並有效提升公司獲利。此外,今日開課現場也準備送給所有學員每人一份台灣首發的特別禮物,來自新加坡CIX碳權交易中心的「碳權抵換證」,每人200公斤。(依據台灣人均碳排數為10.77公噸年,所以10.77 ÷ 365天 X 6天課程約消耗近200kg碳排人)。

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暑假起跑 新北4大戲水區、萬坪浪漫花海 通通免門票入場

星際遊戲場噴水拱門小孩玩得最開心。(新北市高灘處提供) 記者黃秋儒/新北報導 暑假開始了,爸媽想好哪裡是帶孩子放電的最佳去處嗎?現在不用煩惱要去哪,新北市水利局及高灘地工程管理處已完成三重海世界水樂園、新店陽光遊戲場、汐止星際遊戲場及新莊塭仔底濕地公園等4大戲水區的整備,一周開放6天,提供安全舒適的多樣戲水設施,歡迎市民朋友造訪,涼爽一夏;另外還有三重熊猴森樂園-千坪共融特色遊戲場、新北大都會公園-萬坪浪漫花海,通通免費使用,大家可來趟新北輕旅行,與家人共同創造美好的盛夏回憶。 新北市水利局長宋德仁表示,4大戲水區分別結合特色主題,設置造型噴水設施,在炎炎夏日已是大小朋友嬉戲玩水最佳場所,今年6月18日開放後,網路聲量居高不下,大小訪客不間斷;在新北大都會公園盛開的萬坪花海,更成為遊客必訪及網美拍照打卡的幸福美樂地,新莊塭仔底濕地公園則設置大小噴泉及彩虹水隧道的優質消暑空間,讓大小朋友來休憩活動時同時也可涼爽一下。 星際遊戲場是親子夏天玩水的好去處。(新北市高灘處提供) 新北市高灘處張修銘處長也表示,三重海世界水樂園佔地1,500平方公尺,以臺灣周邊海洋生物為主題,共有12種親水設施,並位於全臺最大共融全齡堤坡樂園-熊猴森樂園旁,大小朋友來戲水同時也可就近使用31座溜滑梯及100組的遊具設施;另以八大行星為主題的汐止星際遊戲場是全齡共融特色公園,今年再加碼2座噴水拱門,帶給小朋友驚奇的戲水樂趣,更可讓親子、銀髮族來這從早玩到晚。 張修銘提到,位於新莊的塭仔底濕地公園,兼具親水、生態、休憩、滯洪功能,公園內設施完備,戲水池有大、小噴泉和彩虹噴水隧道,更是盛夏酷暑期間小朋友們最愛的消暑設施,提供親子沁涼避暑好所在。 星際遊戲場帶給小朋友戲水樂趣。(新北市高灘處提供) 張修銘處長強調,位於三重的新北大都會公園花海,目前花況盛開,今年花海整體造型以母親孕育生命的形貌為主題,設計放射狀地景花海,及規劃觀賞步道讓民眾在花叢中觀賞體驗,現場更特別設置星星、月亮及太陽造型的互動裝置,許多民眾都特地來觀賞、拍網美照,花期預計到8月,邀請民眾把握花期來觀賞。 新北市水利局提醒民眾,戲水區皆有使用安全規範,民眾至各戲水區玩水需特別留意戲水安全,遵守戲水池旁公告之注意事項。戲水池內禁止飲食、吸菸及攜帶寵物,更嚴禁以眼睛探看噴水孔,配合現場工作人員指揮,才能開心玩水,留下美好的回憶。

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「愛牠就不要棄養牠!」 板信商銀企業志工守護新北毛寶貝

動保處透過生命教育影片,讓板信企業志工瞭解毛寶貝生命的珍貴。(新北市社會局提供) 記者黃秋儒/新北報導 板信商業銀行為落實企業ESG精神,由業務部陳萱蓉經理帶領22位同仁及眷屬,到板橋動物之家當一日志工,不僅帶著毛寶貝運動、散步,也學習到如何與毛寶貝正確的互動技巧,在考慮認養之前,更要確認「愛牠就要養牠一輩子」,免得流浪動物再度流浪街頭。 新北市社會局指出,板信商業銀行係透過社會局志願服務推廣中心,以企業客製化志工簡易的體驗服務,參加一企趣服務「動物保育・浪愛滿家園」活動,希望將愛護動物的心傳遞給動物之家的毛寶貝。 新北市動保處長楊淑方表示,板橋動物之家設有首座毛寶貝生命教育園區,提供各式體驗活動或展覽,推廣「給牠一個溫暖的家」,將生命教育向下紮根,目前大約有一千三百多隻狗狗和貓咪,等待著愛心人士給牠們一個溫暖的家,但在收養前必須謹慎考量,不要因一時衝動而飼養,以避免二度流浪。 板信企業志工也帶著家屬了解毛寶貝的正確飼養和餵食。(新北市社會局提供) 楊淑方提到,動保處先透過生命教育影片及園區導覽,讓企業志工瞭解毛寶貝生命的珍貴,並實際進到籠舍觀察居住環境和習慣特性,學習與毛寶貝互動的基本技巧,最後讓企業志工用牽繩帶著毛寶貝黑黑及牛奶到操場散步,彼此有更多的互動,以培養牠們與人的相處。 愛兒包打包作業,給予弱勢家庭小爸媽最溫暖的支持。這次帶領同仁到動物之家做志工,讓同仁瞭解毛寶貝的收養制度,學習尊重生命。 板信企業志工牽著流浪動物牛奶在園區散步。(新北市社會局提供) 新北市社會局表示,如有企業願意參加「一企趣志願服務」,歡迎與新北市志願服務推廣中聯絡,服務專線:29819090。

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警方處理爭吵糾紛遭質疑態度不佳及性騷擾防治法案

記者黃秋儒/新北報導 新北市蘆洲警分局5日17時07分接獲台北市110轉報,在蘆洲區長安街一處娃娃機店內有糾紛情事,警方立即調派警力前往查處,由三民所副所長蔡長欽帶隊等11名快打警力到場。警方到場後為一名張姓女子與他人因故發生口角,調閱監視器發現張女砸毀自己所有之商品,且現場咆哮不願提供身分證號供警方查證,後依警察職權行使法第7條將張女帶返所查證身分。 蘆洲警分局指出,過程中,女子情緒激動拒不配合且不願意上巡邏車,由現場女警配合2名男警將張女移動上車,並由女警在後座 陪同張女帶返所查證身分;惟張女事後供稱上車時,警方有碰觸到手臂與大腿,後續針對執勤同仁提告性騷擾。 蘆洲警分局提到,經蘆洲警分局檢視相關內容及與同仁了解,均無性騷擾之意圖,絕對支持同仁依法執行相關作為,鼓勵同仁捍衛其尊嚴與名譽,後續俟調查結果,若經認定員警並無性騷擾事實,蘆洲警分局將鼓勵同仁提告誣告與妨害名譽,來遏止該行為人此類歪風。 蘆洲警分局表示,另張女認為有性騷擾一事,蘆洲警分局依規定受理,由政風單位將相關事證全數提供地檢署辦理,另行政程序上交新北市婦幼隊辦理;全案由第三方公正單位審視,最大幅度來保護同仁執勤及民眾提告之權利。

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前鎮科技產業園區11日徵才 將釋出逾800個職缺

高雄市前鎮科技產業園區11日徵才,將釋出逾800個職缺。(記者張翔翻攝) 記者蔣謙正、張翔/高雄報導 為協助民眾及青年能夠順利投入職場,經濟部加工出口區管理處高雄分處與高雄市政府訓練就業中心將於11日在高雄前鎮科技產業園區舉辦現場徵才活動,現場計有天二科技、典範、組弘、華東及和詮等5家廠商網羅人才,釋出逾800個職缺,歡迎社會新鮮人、準備求職或轉職、二度就業需求的民眾現場面試,把握與求才廠商直接面對面洽談的絕佳機會! 徵才活動時間訂於7月11日(星期二)上午9時30分至11時,在高雄分處後棟第一訓練教室(前鎮科技產業園區,高雄市前鎮區中一路2號後棟2F),職缺項目包括品保作業員、製造作業員、操作員等逾800個名額。此外,廠商還提供各種員工獎勵如績效獎金、三節獎金等。 高雄分處表示,園區內智造基地的前瞻創新大樓已完工啟用,將陸續創造就業機會,形成高階製造及科研發展重鎮,歡迎各類人才積極把握前進園區就業的機會,並進一步呼籲求職朋友,可把握與雇主面對面應徵機會,宣傳自身優勢,增加錄取機率。若無法親臨現場的求職朋友,也可多加利用加工處官網(https://www.epza.gov.tw)「就業資訊」查詢,找到理想的工作;或洽第二課承辦人員石先生,聯繫電話為(07)8239327。

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暑期工讀「PT防身術」 新北勞工局教你3招不吃虧

勞工局提供暑期工讀生3招「PT防身術」。(新北市勞工局提供) 記者黃秋儒/新北報導 暑假是青年學子打工旺季,「小明」選擇此刻投入就業市場賺學費,某天看到飲料店應徵工讀生,開出時薪180元優於勞基法的條件,開始工作後發現,老闆只請了3名工讀生,平常雖然只要排6小時的班,但如果同事請假,當天工時就有可能高達10小時,而且一週可能休不到一天,也都沒有發加班費,甚至小明在排休日和女朋友約會,卻臨時接到老闆通知回店裡代班,因過於突然無法配合,事後竟遭雇主認定當日曠職,倒扣1日工資,忍無可忍的小明終於向勞工局提出申訴。 新北市勞工局長陳瑞嘉表示,許多工讀生因對勞基法規定認知不足,導致不清楚如何保障自身權益,更有不少雇主認為兼職工讀生不適用勞基法,甚至長期違反相關規定而不自知。勞工局提供暑期工讀生3招「PT防身術」:第1招「PT也適用勞基法」 工讀生和正職一樣,都是勞基法的適用對象;第2招「PT也有一例一休」 PT工讀生也享有勞基法規定的「一例一休」,也就是PT連續上班不得超過7天,且第6天需加發休息日加班費;第3招「PT也有加班費」 一般PT排班工作時數會低於8小時,倘若單日工作超過8小時,或於休息日出勤,應依法計給加班費。 勞工局提供暑期工讀生3招「PT防身術」。(新北市勞工局提供) 新北市勞檢處也提醒,青年朋友在暑期應徵工作前,可先上網搜尋「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區,瞭解事業單位是否有違規紀錄。拿到薪水後也要注意,除了法定扣減項目(如勞、健保自付額等)外,雇主應依照出勤狀況全額發給工資,不可隨意扣薪。也可以上網利用勞動部「加班費試算系統」,瞭解是否少算、漏算。 勞工局提到,若發現雇主有違反勞基法相關規定致權益受損,可透過「新北勞動雲」的「勞動檢查立即GO」(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/GoInspect),提出申訴,勞動檢查處受理後將對事業單位實施檢查;若想爭取積欠工資,則可至「勞資調解便利通」(http://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Mediate)申請勞資爭議調解,勞工局將儘速召開會議,以維護勞工權益。 勞動檢查處強調,勞檢處111年針對175家事業單位實施「工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查」,雇主未依規定計給加班費占大多數,今年將擴大抽查家數,預計對300家以上事業單位進行檢查,發現違反相關勞基法規定,將處2萬元以上、100萬元以下罰鍰,並公布公司名稱及負責人姓名等資訊,籲請事業單位務必遵守法令規定,以免違法受罰。

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分配正義意識培力 萬人響應新北「三一廉政」徵答活動

關懷貧富不均與健康差距,萬人響應新北衛生局今年所辦理具深度與特色之廉政有獎徵答。(新北市衛生局提供) 記者黃秋儒/新北報導 為深化「廉政」鏈結SDGs聯合國永續發展目標,推動分配正義意識培力,進而匯聚力量改善貧富不均的社會課題,新北市衛生局今年首次辦理「三一廉政.健康平等SDGs有獎徵答」,參與民眾熱情踴躍,衛生局在6日公開辦理抽獎,計抽出130名幸運兒。 新北市衛生局長陳潤秋表示,「廉‧政」的核心精神在於崇尚社會公平與經濟正義,以追求政治清明與社會和諧,並且這也是社會永續發展,以及縮小健康不平等的根本基礎。本次有獎徵答活動為期2個月的期間內,總計吸引15,106人次積極參與,除了喚起更多民主社會的公民深入思索健康差距與貧富不均等社會課題外,也呈現出廉政工作所蘊含的社會關懷與人文色彩。 衛生局政風室聞其聲主任指出,經統計,參加的男女比例為4比6;參加活動的年齡層以25至45歲為主,占53.1%,凸顯已進入職場的青壯族群特別關切分配正義議題;另有近64%的參加者認為題目設計難易度適中,約23%的人認為困難。 聞其聲表示,本次有獎徵答經公開抽獎,扣除未達抽獎條件者後,於12,026名中抽出獲新臺幣1千元的統一超商虛擬商品卡10名,及新臺幣5百元的統一超商虛擬商品卡120名。後續將以簡訊傳送給幸運得主。另特別值得一提的是有位何姓朋友,經過14次作答未獲通過,直到第15次作答始達到抽獎的門檻分數80分,其毅力和熱情,相當令人佩服,政風室也將嘗試聯繫提供一本名為《健康不平等》的書籍作為小禮物,以表感謝!

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新北市招募62名儲備環保車輛駕駛 7/21開始報名

新北市招募62名儲備環保車輛駕駛,歡迎市民朋友踴躍報考。(新北市環保局提供) 記者黃秋儒/新北報導 新北市環保局公布「112年儲備環保車輛駕駛」甄試簡章,本次甄試預計錄取62名候用人員,包括一般類組43名、原住民族組7名及保障類組(失業勞工)12名;錄取之候用人員,經進用且通過試用期者,月薪約3萬3千元,再加上清潔獎金8千元以及擔任駕駛者加發的駕駛安全獎金,每月收入將超過4萬元,歡迎市民朋友踴躍報考。 新北市環保局表示,報名期間為7月21日上午8時起至7月22日下午6時止,一律採網路報名。倘無法自行上網報名者,可至環保局第二辦公室(新北市板橋區文化路一段18號,板橋國小對面)由專人協助報名,服務時間為7月21日(星期五)至22日(星期六)每日上午9時至下午5時。 清潔隊司機執行各種環保車輛駕駛工作。(新北市環保局提供) 環保局指出,凡設籍新北市滿4個月以上(112年3月21日、含以前),同時具國小以上學歷並領有中華民國交通部製發之職業大貨車、職業大客車或職業聯結車之駕駛執照2年以上且實際擔任上述駕駛職務1年以上者,均可報考。另考量市內各區市民人數、生活圈以及各區隊人力穩定性,考試分發之地區為11區,考生於報考時須先選擇欲服務之區域,後依成績排名及各區缺額分發進用,並於該區清潔隊工作滿6年後,方可申請轉調至本市其他區隊,故請於報名前務必考慮清楚欲服務之區域再行報名;本次甄試包含筆試測驗及路考測驗,分別占總成績的30%及70%;採二階段淘汰制,任一階段缺考或未通過者,不予錄取;甄試時間及方式請至環保局網站查詢。 環保局提到,本次甄試之候用期間為自榜示之日起至113年12月31日止,依各區考生總分高低分別排序,並視出缺情況依序通知進用;進用後派任各種環保車輛駕駛工作,例如駕駛垃圾密封壓縮車及轉運車、資源回收車、溝泥車、掃街車、灑水洗街車或其他環保車輛機具,並協助車輛載運物品上下貨。 清潔隊司機駕駛資源回收車。(新北市環保局提供) 環保局提醒,甄試簡章及筆試題庫已公告於環保局官網之儲備環保車輛駕駛招考專區(www.epd.ntpc.gov.tw/Article/Info?ID=10407),歡迎有興趣報考的市民朋友免費下載;如需紙本簡章者,可至環保局(新北市板橋區民族路57號)一樓服務台免費索取,索完為止。如有招考相關問題請於週一至週五8:30~17:30來電洽詢環境庶務科,電話:(02)2953-2111分機4090~4095,4069~4072,4075~4086。

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112年第1季整體住宅價格指數呈現持平走勢

112年第1季整體住宅價格指數呈價穩持平走勢。(新北市地政局提供) 記者蔡琇惠/新北報導 新北市地政局公佈112年第1季住宅價格指數,1月至3月之全市住宅價格指數分別為113.76、114.36、114.94,月漲幅介於0.51%至0.53%之間,而大樓及公寓指數亦僅較上季微幅上漲,漲幅已相對收斂。 新北市地政局表示,觀察新北市8大次分區,包括板橋土城、中和永和、三重蘆洲、新莊、新店、樹三鶯、汐止及淡水,112年1月至3月指數漲跌互見,各月份變動率介於-0.86%至0.42%的漲跌幅,與去年同期相較則大概有-0.31%至6.4%之年變動率。本市各區域住宅市場因重大公共建設持續推動,生活機能完善,剛性需求有效支撐區域房地產市場,價格平穩。 地政局指出,112年第1季新成屋指數為113.34,變動率1.59%,與上季相較呈現微漲趨勢,另與去年同期相較上漲6.55%,但整體走勢已趨緩,主要受到央行逐步升息、土建融利率調漲、平均地權條例三讀通過等因素影響;在整體開發區方面,臺北大學特定區、淡海新市鎮、林口新市鎮、副都心及頭前重劃區季指數分別為106.32、108.93、107.07及102.13,季變動率大致為-0.05%至1.15%不等之漲跌幅,分析原因係本市整體開發區房價水準已達相對高點,且受到前述政策影響,市場漸趨保守,導致出現買方觀望與賣方惜售狀況,整體價格持平。 地政局提到,本季各捷運線指數大致呈現穩定微漲趨勢,板南線(板橋段)、板南線(土城段)、三重新莊線、新店線、淡水線及環狀線指數漲幅在1%以內;而中永和線、三重蘆洲線則較前季變動率分別微跌0.04%、0.02%,整體仍呈現相對穩定態勢,主要原因係捷運沿線住宅交通便利,生活圈發展較成熟,購屋者需求仍有支撐,住宅價格因而持穩。 地政局提醒,地政局每季皆會定期公布6大類24項指數之統計資料,並製作「新北市不動產市場分析季報」,提供多元房市訊息及專題分析供外界參考,相關資料已置於「新北市政府地政局網站」(www.land.ntpc.gov.tw)及「新北不動產愛連網」(https://i.land.ntpc.gov.tw),歡迎各界瀏覽指教。

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夏日戲水消暑氣 自身安全勿輕忽

新北市政府觀光旅遊局聯合警、消及海巡同仁組成水域安全巡查小組。(新北市觀旅局提供) 記者蔡琇惠/新北報導 炎炎夏日,民眾多會選擇從事水域遊憩活動以消暑氣,新北市境內擁有許多水域遊憩活動熱點,例北海岸著名的衝浪基地「中角灣」、瑞芳深澳海域的「象鼻岩」及熱門潛水勝地「龍洞灣」等,近年行政院推動「向海致敬」海洋政策,鼓勵人民「知海」、「近海」及「進海」,民眾參與親水活動人數年年增加,但從事水域遊憩活動往往伴隨安全風險,如果忽略警告標示或缺乏正確水域遊憩安全觀念,非常容易發生意外事件。 新北市觀光旅遊局局長楊宗珉呼籲,民眾從事水域遊憩活動前,請務必提升安全意識,務必確實掌握自身能力,並做好風險評估,隨時注意環境變化,遵循「救溺5步-叫叫伸拋划」以及「防溺10招」,慎選戲水地點、避免做出危險行為、注意氣象報告,現場氣候不佳不要戲水等等,自我保護遠離危險。 新北市水域安全巡查小組定期實施巡查及安全宣導。(新北市觀旅局提供) 此外,新北市觀光旅遊局聯合警、消及海巡同仁,組成水域安全巡查小組,定期前往新北市境內所轄水域實施巡查及安全宣導,也請民眾在遊玩時務必遵守當地相關規定,在從事水域遊憩活動前可上新北市觀光旅遊局行政資訊網的便民服務下查詢,充分瞭解欲前往的水域遊憩活動區域所公告的相關禁止、限制、範圍、時間及水域遊憩種類等事項,再進行水域遊憩活動,保障自身安全,才能快快樂樂出遊,平平安安回家。

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