期交所112年員工自強活動，由董事長吳自心(圖中著藍衣者)帶領員工及眷屬，赴桃園石門水庫造林地植樹造林。（期交所提供） 記者陳建興／台北報導 期交所為響應政府2050淨零碳排目標，今年以推行環境永續行動為各項活動設計主軸。考量今年以來疫情已趨緩，為凝聚員工向心力，強化員工及眷屬間良好互動，期交所特規劃於4月9日及16日辦理結合永續發展理念之員工自強活動。 本次活動由吳自心董事長帶領百餘位員工及眷屬，其中不乏員工的小孩，在桃園石門水庫造林地植樹造林，深植員工永續承諾，讓下一代親自體驗，今日自己種下的一顆樹，他日將成為這片土地的守護者。該地主管機關經濟部水利署北區水資源局曾國柱副局長更親臨現場，肯定期交所善盡企業社會責任，攜手員工及眷屬以實際行動植樹減碳，在萬物滋長的春天，用綠意共同守護臺灣。 期交所近年來積極投入永續發展領域，包含環境(E)、社會(S)及公司治理(G)面向，強化員工永續理念，並將永續觀念內化至公司日常作為，包含落實用電、用紙管理、外出洽公優先搭乘大眾運輸工具，及響應國健署倡議低碳飲食，訂定每月15日為「一日蔬食日」等。吳董事長表示，本次活動的成功舉辦，要特別感謝慈心基金會的協助，動員專業護樹團隊志工，指導期交所員工及眷屬栽種千株樹苗，降低碳排、涵養水源、維護物種多樣性，為地球創造更多友善生存空間。 期交所希望藉由本次自強活動，帶領員工及眷屬思考如何將永續行動落實在日常生活中，從個人行為改變做起，發揮個人永續影響力，進而成為家庭的行動力。期交所吳董事長表示，本次活動絕非永續行動的終點，而是實踐環境永續的起點，未來將持續攜手各界推廣永續的好夥伴，共創臺灣永續綠色願景。

證期局張振山局長與證交所林修銘董事長赴日拜會日本交易所集團執行長山道裕己及全球戰略部部長吉田正紀。（證交所提供） 記者陳建興／台北報導 台灣證券交易所近期馬不停蹄赴海外引資，4月3日至6日在日本與多家投資銀行、大型基金、知名證券公司等重要機構投資人會談，介紹台股基本面、殖利率優勢，以及ESG等最新市場發展，提升臺灣資本市場國際能見度與吸引力。日本重要機構投資人樂見證交所積極推動ESG生態系，對於降低投資風險有正面效益，另對新商品、公司治理、股務、交易及結算制度等表達意見，將作為證交所未來改革的重要參考。 這次赴日引資仍由證期局張振山局長、證交所林修銘董事長親自率領團隊，透過與證交所長期密切合作的跨國銀行，與五家日本重要機構投資人，包括投資銀行、大型基金、知名證券公司等展開會談，深入探討臺股投資優勢和市場發展，並即時回饋外資意見。 延續先前新加坡引資形式，證交所這次再次採一對一拜會重要投資人，除雙方可進行深度交流強化信任基礎，更可依據需求，客製化所需產品與服務及提供所需資訊。 台灣上市公司2022年營收合計達1.31兆美元，年增5.34%，並再締新猷，以預計可配發現金股息來看，預估殖利率接近5%，在全球居前段班。面對美中貿易衝突，及早布局全球，加強與多個國家的合作開發活動，建立更多元、更彈性的全球供應鏈。 今年來外資買盤持續回籠，截至三月底已淨買超臺股逾73億美元，持股比重近四成，成交量亦超過三成。 近期台灣資本市場重要發展方面，證交所結合證券市場參與者力量共同打造ESG生態系，除預計7月推出ESG資訊平台供投資人查詢上市櫃公司相關資訊外，並將擴充現有公司治理評鑑永續發展構面、辦理ESG評鑑、協助企業進行碳盤查，及透過ESG相關指數及商品發行，引導資金投入永續發展。 證交所亦全力推動創新板，鎖定具發展潛力的數位科技、生技醫療及乾淨能源等產業的公司，提供台灣新創公司籌資管道，及投資人參與具潛力的臺灣優質企業成長的機會。為讓投資人能更關注企業生態系及未來發展性，證交所規劃調整上市公司產業分類，新增數位雲端、運動休閒、綠能環保及居家生活等新類別，使具特色上市公司發揮群聚效應，達到聚焦效果。 同時，主管機關對日本機構投資人分享將以永續發展為主軸，推動上市公司重視淨零、強化永續治理文化、永續資訊揭露等倡議行動，並將持續為臺灣打造多層次資本市場及強化金融數位轉型，重視金融網路安全。 針對個別投資人關切議題，證交所將進行回覆，並瞭解投資人全球布局考量，蒐集對我國資本市場建言，以增強國際投資者對台灣金融市場的信心與投資意願。 此行並與日本交易所進行高層會談，交流雙方市場近期發展，鞏固台日交易所往日友好情誼，並拜會新任日本交易所總裁。 證交所表示，這次赴日引資將有助於提升台灣股市的國際形象，建立與國際重要投資機構的長遠交流合作，鼓勵更多國際投資者來台投資，進一步推動臺灣金融市場與經濟發展。 總結證交所先後前往新加坡及日本拜訪五家保管機構、五家證券商、六家基金及資產管理公司、二家銀行及保險公司，成果相當豐碩。 「台灣邁出去，世界走進來」，接下來證交所還規劃兩場一對一拜會主權基金、退休基金，以及持股或交易占比居前的重要機構投資人，及六場海內外上市櫃公司引資說明會，目標區域包括香港、馬來西亞、紐約等，深化與國際重要機構投資人的長期關係。

失智年輕化，中壽建議年輕族群，與其老後擔憂長照費用，不如盡早做好保障規劃才放心。（中壽提供） 記者陳建興／台北報導 好萊塢動作巨星布魯斯威利(Bruce Willis)日前宣布罹患失智症，曾經的螢幕硬漢，在一年前已因認知困難惡化而離開演藝事業；而另一位螢幕英雄「雷神索爾」克里斯．漢斯沃(Chris Hemsworth)在得知自己患有阿茲海默症的遺傳基因傾向後，也決定暫時息影，多陪陪家人，讓人不勝唏噓。當年輕力壯時最容易忽略失智症狀，根據台灣失智症協會統計，國內在65歲以前發病的「年輕型失智症」患者已突破1.2萬人大關，將成為台灣社會下一個煩惱的課題。失智症已不是老年人的專利，年輕化趨勢不容忽視，中國人壽提醒民眾，正視失智年輕化風險，及早善用保險，為自己設立一道防線。 很多人以為，失智是高齡長者專有的病症，事實上失智也可能會發生在年輕族群身上。年輕失智首當其衝面臨的三個改變「工作被退休、生活被限制、家庭被改變」，年輕族群可能覺得長照離自己還很遙遠，然而，隨台灣人口急速老化、少子化及失智年輕化等趨勢下，與其隨著年齡時間逼近才開始擔憂老後的健康照護費用，不如趁年輕時盡早規劃準備。 中壽從消費者立場及實際需求出發，推出「中國人壽享放心長期照顧終身健康保險」並榮獲第19屆國家品牌玉山獎最佳產品的殊榮，提供長期照顧、完全失能、意外二至三級失能及豁免保險費等多重保障，除了一般長照險原有的生理功能障礙、認知功能障礙之保障外，額外加入「完全失能」、「保險年齡80歲前因意外所致二至三級失能」保障，還可選擇10年或20年的繳費年期，讓年輕族群也能夠輕鬆投保、輕鬆打造完整長照防護網。 以30歲的男性上班族小張為例，由於看到有些朋友、同事因為失智症家人照顧所帶來的徬徨無助，故選擇投保「中國人壽享放心長期照顧終身健康保險」，繳費20年期，保險金額3萬元，年繳保險費23,160元，平均每日約64元，即可享有長期照顧一次保險金、完全失能一次保險金及意外二至三級失能一次保險金三者僅擇一給付的一次保險金18萬元，每年給付的長期照顧分期保險金、完全失能分期保險金及意外二至三級失能分期保險金三者擇一給付的分期金36萬元，累計最高給付15次，可達540萬元，以及符合一定條件之豁免保險費等保障，及早展開長照險的準備，因應失智對家庭的衝擊。