年終獎金聰明規劃，中壽建議善用保險健全自身保障，讓好運整年旺旺來。（中壽提供） 記者陳建興／台北報導 根據人力銀行調查，年終平均為1.33個月，創9年來新高；其中，海運業更是連莊「年終王」，發出高額年終獎金，最高獎金大約是一般上班族四年薪資，讓人稱羡。不過，上班族領到大筆獎金可別急著花光光，中國人壽建議，年終獎金分配要做好事前規劃，且兼顧理性與感性，除了孝親、家庭支出、犒賞自己外，可撥出一半用於保障及資產配置，發揮獎金最大效益，讓過去一年辛苦的回報，轉化成新年好運旺旺來。 如何聰明運用、存好存滿是個重要課題，而一年的開始正是好時機重新檢視自己的資產規劃，是否安全有保障。中國人壽建議上班族，可善用年終獎金，提撥部分獎金進行保障及資產配置，讓自己及家人安心。而對於40歲以上的上班族來說，多在職場上打拼10多年，可能已升任主管，收入也較高，且也開始要面臨退休準備，而透過「中國人壽旺旺來利率變動型終身壽險－定期給付型」，充足自身保障，還能兼顧資產配置及退休規劃，就是不錯的選擇。 「中國人壽旺旺來利率變動型終身壽險－定期給付型」以新臺幣計價，繳費一次即可享有終身保障，提供多樣化保險費費率折減合併最高可達1.9%。另外，投保後以宣告利率(非固定，實際宣告利率以中國人壽公告為主)為基礎，年年有機會享增值回饋分享金(非保證給付項目)，此外，也享有分期定期保險金給付，彰顯保險本質及保障精神，讓這份關愛持續照顧您的摯愛。 以40歲的上班族汪先生為例，若汪先生投保「中國人壽旺旺來利率變動型終身壽險－定期給付型」，投保時之保險金額為新臺幣(以下同)1,079,299元，原始躉繳保險費為1,008,065元，經相關費率折減後，實繳保險費為1,000,000元，而其增值回饋分享金選擇以繳清保險方式增加保險金額，假設投保後未來各保單年度宣告利率2.25%下(非固定，未來實際宣告利率以中國人壽公告為準)，至汪先生保險年齡69歲之保單週年日，年度末保單現金價值達1,815,679元，且未來還可能會逐年遞增，讓汪先生的保障及退休生活更無慮。

中壽第8年招募儲備幹部，18個月YouLead計畫打造新一代兼具專業力、策略力及創新力的跨界π型接班人。（中壽提供） 記者陳建興／台北報導 你，是π型人嗎？π型人具備兩種以上專長，能同時跨足雙領域，整合應用跨域知識，是職場上的搶手人才。中國人壽積極落實開發金控集團ABCDE五大策略（數位躍升、首選雇主、顧客導向、驅動成長、高效執行），即日起至3月17日止，啟動「2023年儲備幹部YOUth LEADership（YouLead）」招募，歡迎不限科系的國內外大學、研究所畢業生，對金融保險業有興趣，具創業家精神、追求不凡，期待自我實現，皆可至YouLead招募網頁投遞履歷，爭取加入亞洲領先金融企業的行列，成為新一代兼具保險專業力、前瞻思維策略力及數位金融創新力的跨界π型接班人。 人力銀行最新調查指出註，高達九成的企業在2023年第一季有徵才計畫，創十年同期新高！其中，金融保險業為前三大「徵才意願較高」的產業之一。為培育金融保險新生代，中壽「YouLead儲備幹部計畫」量身打造為期十八個月的個人職涯發展及培訓計畫，不僅提供具競爭力的待遇與完整員工福利，正式加入後首月，將透過集團共訓，幫助YouLead全面了解開發金控各子公司於壽險、證券、銀行及創投私募等多元金融業務的運作及策略；另外，也會安排不同部門單位的輪調規劃、參與大型專案及與金控總經理對談的機會，以敏捷的實務歷練向高階主管近身學習，並有YouLead學長姐擔任Career buddy提供專業回饋與職涯建議，進一步拓展視野更加速成長歷程。 中壽儲備幹部招募今年邁入第八屆，已有許多學長姐在中壽逐夢踏實、實現自我。現任行銷通路體系科主管的Irene表示：「中壽儲備幹部計畫培訓課程十分豐富也極具挑戰，在短時間內，需快速熟悉複雜的專業知識、組織文化、部門運作與職能，同時藉由參與重要大型專案，跟高層學習研擬策略的思維與溝通決斷力。過程雖然辛苦，但用心付出會助攻自己更上一層樓，有學長姐甚至在第六年就升任部主管，為公司持續帶來新氣象，發揮影響力。」 歷經半年培訓的Wayne和Iris則分享：「從報到第一天開始，我們就被賦予高標準與高期望。從豐富多元的輪調安排與各式課程中，體驗到不同部門的職場生態與工作節奏，也有很多獨立進行跨部資源整合，以及與高階主管報告的機會與挑戰，過程中，我們學習如何將壓力轉為成長動力，同時也發現自己的潛力無窮，在專業力等各方面都大幅進步，收穫滿滿。」 中壽就是Young，社會新鮮人照過來！緊接著儲備幹部招募計畫後，中壽暑期實習計畫也將自3月20日起展開，開放大三及研究所碩一在校生報名，期間表現優異者，未來還能提早「卡位」，獲得「直升」YouLead儲備幹部的機會。「2023年YouLead儲備幹部計畫及暑期實習計畫」報名資訊，請詳閱：https://www.cdfholding.com/zh-tw/career。

台灣銀行新春慶開工，呂董事長桔誠(前排左6)、台灣金控魏總經理江霖(前排左5)及許總經理志文(前排右5)率總行高階主管喜迎賓。（台銀提供） 記者陳建興∕台北報導 大年初九迎開工，台灣銀行董事長呂桔誠30日指出，今年台灣經濟會穩健成長，春節前，台銀換新鈔達667億元、年增30%，顯示民間消費力道漸漸復甦。 外傳呂桔誠可能轉任兆豐金控董事長，呂桔誠表示，沒聽說，自己跟台銀情感很深厚，希望所有台銀同仁仍然堅守崗位，過去幾年已有打下一些基礎，希望今年繼續開花結果。 台灣銀行30日舉辦2023年新春慶開工活動，呂桔誠表示，台銀春節假期前兌領新鈔服務達66萬人次，ATM達199萬次，金額總計667億元、年增30%；春節連續假期間，ATM提領逾70萬筆，補鈔2688趟，動員員工逾萬人次，讓民眾領新錢、迎好運。 回顧去年，呂桔誠說，全球經濟受俄烏戰爭、通膨升溫、升息，以及新冠疫情反覆等因素干擾，增添銀行業經營挑戰；在全體員工努力下，台銀稅前盈餘191億元，加計政策性負擔達288億元，締造歷年佳績，逾放比0.09%，備抵呆帳覆蓋率1458%，維持在優質水準。