新北警查獲詐欺車手 槓上開花意外查獲毒品

新北市刑大查獲楊姓、吳姓犯嫌共2人到案。(新北市刑事警察大隊提供) 記者黃秋儒/新北報導 新北市警局刑事警察大隊接獲一位民眾報案,指稱詐騙集團先以協助帶投資獲利等話術,慫恿加入架設之虛擬貨幣網站「MyKeyCoin」,接續以話術使民眾匯款至提供之帳戶,再輾轉匯入第四層人頭帳號後,復由楊姓(53歲)及吳姓女車手(44歲)領出。案經市刑大報請台灣新北地方檢察署檢察官指揮偵辦,於日前持搜索票及拘票執行搜索,分別於桃園查獲楊姓、吳姓犯嫌共2人到案。 新北市刑事警察大隊指出,經警方分析詐騙案件,詐騙集團利用虛擬貨幣平台作為洗錢的溫床,並利用人頭帳戶層層轉匯來拖延警方追查,受害民眾因誤信虛擬貨幣高獲利,將老本投海入資,不料血本無歸。本案經本局刑事警察大隊科技犯罪偵查隊蒐證完竣,於日前將該楊姓、吳姓女車手查緝到案,並扣得電子磅秤、黑莓卡11張、第二級毒品搖頭丸1包(毛重:24.6公克)、第三級毒品愷他命9包(總毛重:258.9公克)、依替唑侖3包(總毛重:237.5公克)、手機6支、犯案用銀行存摺1本、虛擬貨幣說明書5張、贓款40萬8,900元,另調查大量毒品皆由吳姓同居人張姓男子(56歲)所有,故將其帶返偵辦,全案依違反詐欺、毒品等罪嫌移請地檢署偵辦。 (新北市刑事警察大隊提供) 新北市警局強調,為展現政府維護治安之決心,營造安居樂業之生活環境,新北警方將持續對詐欺集團強力掃蕩,同時呼籲民眾在網路投資前先行求證,避免落入詐騙圈套,若民眾有受騙情形,請儘快向警方報案。

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職場年齡差異導致長期失眠 新北續航中心助姐姐克服焦慮,穩定就業

續航中心職涯諮詢,提供專業諮詢師,透過晤談瞭解小蘭的職場壓力來源並提供建議。(新北市勞工局提供) 記者黃秋儒/新北報導 52歲的小蘭2年前因公司經營不善,被迫離開曾穩定就業15年的外商職場,同一時間由於母親的失智症快速惡化,小蘭毅然決定承擔照護母親的責任,直到今年初將母親交由護理之家照顧後,才考慮重返職場。儘管憑著過去多年的工作經驗,小蘭很快便獲得了外商公司的賞識,但中高齡菜鳥的身分卻讓她焦慮不已,即使很努力適應新環境,但總擔心自己若表現不好會被辭退,如此揮之不去的負面想法,讓小蘭從就職後便受失眠所苦。經朋友轉介,小蘭向新北市婦女及中高齡者職場續航中心求助,終於獲得疏緩焦慮的心,得以順利在職場發光發熱。 新北市勞工局指出,航中心輔導員在初步了解小蘭的情況後,隨即替她安排了深度職涯諮詢。晤談過程中諮詢老師發現,小蘭對於新工作產生的不安感,源自於對職場人際適應的困難。目前小蘭於公司從事採購業務,面對許多不熟悉的軟體與產品,她不曉得是否因為年齡的緣故,向同事詢問工作問題時經常無法獲得清楚回應,以致多靠自己摸索答案而經常犯錯,也不知道該如何跟主管說明,演變成只要每次被主管詢問時就戰戰兢兢,開始擔心是否因此失業,這些在工作上止不住的焦慮,令她陷入了長期失眠。 小蘭做到諮詢師建議的「持續運動、列出壓力源順序、向主管反映」三步驟,逐步改善了職場適應難題。(新北市勞工局提供) 新北市勞工局提到,對於小蘭深陷職場適應的苦楚,諮詢老師先給予了情緒上的支持,也鼓勵她持續運動舒緩負面情緒,再針對她的壓力源訂出優先次序,認為工作完成直接攸關在單位的去留,應先解決工作任務,再處理人際相處的困擾,同時也建議小蘭可以適時向主管反映自己的困難,討論如何勝任工作而轉移對失業的焦慮,並進一步改善與同事相處的狀態。 勞工局表示,小蘭依照老師的建議後重新調整工作節奏,同時伴隨著輔導員持續的關懷,漸入佳境,改善了與主管溝通上的摩擦,也持續積極調整與其他同仁的互動狀態。隨著感受到自己的進步,小蘭釋放了工作與生活中的壓力源,困擾已久的失眠問題漸漸舒緩,小蘭感謝續航中心每個月至少1次的持續關懷及諮詢服務,讓自己還能繼續留在職場不被淘汰。 新北市勞工局長陳瑞嘉表示,對於新北市的在職婦女及中高齡者,續航中心提供居住或工作,「從求職到在職的全職涯服務」,不只幫助婦女就業與二度就業,也協助解決工作與生活上的困境,讓職涯發展更順利。今年度續航中心還創新推出「職涯工具包」,提供職涯諮詢券、職場續航手冊等多種好康,並已順利提供120人次深度職涯諮詢服務,歡迎電洽續航中心2251-1799索取,為自己預約一個嶄新的未來。

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淡水警「五力」齊打詐! 市政顧問溫枝發與志工、義交經驗分享

水警分局於20日辦理111年度警察志工及義交在職教育訓練。(淡水警分局提供) 記者黃秋儒/新北報導 為提升志工、義交服務能量,以達「警力有限,民力無窮」並發揮志工、義交協助維護治安、交通之功能,淡水警分局於20日上午在新北市淡水區觀海路36號(淡水一信教育中心),辦理111年度警察志工及義交在職教育訓練。會中更邀請警察局前副局長、現任新北市政府顧問溫枝發蒞臨分享經驗。 淡水警分局指出,這次訓練授課內容以「犯罪預防宣導」、「增進交通專業知識及協勤技能」、「警察志工服務態度與技巧」為主軸,希望透過不同團體任務特性,給予適度的勤務指導及互信合作,藉以發揮打擊犯罪、維護交通及為民服務的整體效能,進而強化營造優良社區治安的執行力,更藉由訓練機會頒發本年度獲內政部及新北市志願服務獎章(證書)的志工夥伴們,感謝他們平時的奉獻。 水警分局於20日辦理111年度警察志工及義交在職教育訓練。(淡水警分局提供) 溫枝發在現場親切地與志工、義交人員打招呼搏感情,用國、台語炒熱現場氣氛,他表示,雖然個人於今年6月退休,但一直關心警政治安工作,其中最讓他印象深刻的就是淡水分局破獲的「台版柬埔寨」詐騙集團救出數十名被害人案件。溫枝發也提到,治安無永遠的勝利,只有不斷的努力,單靠警力是不夠的,要靠全體市民秉持共同維護治安之共識,尤其義交是警察貼心的夥伴,志工是警察與民眾間最好的橋梁與潤滑劑,期勉與會之志工及義交隊員能做為警察手眼的延長,協助警察千里眼與順風耳的角色,協助發掘轄區治安死角,以提升警察服務品質與效能,同時再次感謝志工、義交等民力平日的無私奉獻,希望警民未來能持續攜手,為新北市的治安、交通努力再創佳績。 淡水警分局長黃南山表示,淡水警方能夠成功破獲詐騙集團並救出被害人,靠的是派出所員警積極熱心及高度敏感度,僅僅藉由一個看似單純的失蹤人口案件通報,就成功瓦解組織分工細膩的詐騙集團,期許志工及義交夥伴們,一個小小的關心及簡單的問候,可能產生有如蝴蝶效應一般,產生意想不到的重大影響。 水警分局於20日辦理111年度警察志工及義交在職教育訓練。(淡水警分局提供) 淡水警分局強調,希望藉此次訓練期許志工及義交協助,警方將預防犯罪訊息告知親朋好友,勿以善小而不為,一傳十,十傳百,發揮螞蟻雄兵的力量,讓正確的資訊,可以深入社會各個角落,發揮警民合作無間的精神。

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孩子生命中的貴人! 劉美淑感謝展望會寄養家庭爸媽

屏東縣府社會處長劉美淑(右四)感謝表示,台灣世界展望會的寄養家庭爸媽們「都是孩子們生命中的貴人」。(記者毛莉攝) 記者毛莉/屏東報導 台灣世界展望會屏南中心舉辦寄養家庭感恩餐會;屏東縣府社會處長劉美淑表示,「寄養家庭爸媽們,都是孩子們生命中的貴人」。 台灣世展會屏南中心以「以愛為家‧展望未來」為主題,邀請資深寄養父母及寄養兒少參與聯誼餐敘活動,使寄養父母及親屬照顧者分享教養經驗,相互鼓勵、學習及成長,滿足寄養兒少的需要。 受邀出席的社會處長劉美淑感謝展望會協助縣府承辦寄養業務,在寄養業務的服務上不遺餘力,而最重要的是因為有寄養爸媽的付出,兒童保護工作才能順利推展,寄養兒少才能暫時有一個安全成長的環境,寄養爸媽都是孩子們生命中的貴人。 台灣世展會一直以來與縣府致力於讓孩子回到原生家庭成長,長期招募及培訓寄養家庭,目前屏東地區寄養家庭數目共有54戶,服務安置兒少共計83名個案,合力支撐著寄養體系。 台灣世界展望會南區辦事處長林惠君希望號召更多志願家庭加入寄養家庭的行列,一起來照顧這些孩子,讓他們能夠健康、快樂的成長。

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屏東縣府冬夜星空音樂會 親子響節能樂觀星寓教於樂

屏東縣府辦理「一瞬永恆ESG冬夜音符星空音樂會」活動,大批親子共襄盛舉。(記者毛莉攝) 記者毛莉/屏東報導 屏東縣府推廣天文教育,日前於建國國小辦理「一瞬永恆ESG冬夜音符星空音樂會」活動,引起民眾共鳴並共襄盛舉! 該活動推動節電議題與科普天文,透過位於建國國小內的獵戶座天文台和宇宙戰艦星象館等專業天文設施,讓民眾樂於走出戶外,體驗一年一度的雙子座流星雨,更吸引民眾漫遊屏東小鎮,體驗屏東在地的人文風情及豐富的文化資產,並宣導各項環保政策及節能減碳事項,進而喚起大眾對節能減碳、愛護地球及環境保護的重視。 另外,活動除了豐盛的音樂饗宴外,還有天文台、星象館及天文科學闖關,及豐富豪華的抽獎大禮,盼能用環保永續的方式行銷屏東之美,讓民眾能放下手機、遠離螢幕,走入大自然的懷抱,透過與大自然互動,體驗徜徉於星空下的美好。 這場「一瞬永恆ESG冬夜音符星空音樂會」活動,吸引數百親子參與探索,教育處希望藉由活動喚起大眾對光害的重視,降低現代文明的光害,即能輕而易舉的在市區觀星,達成推廣天文教育的目的。

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失聯移工身帶4把刀 情緒失控幸警到場化解危機

警方發現失聯移工的身上攜有4把刀。(記者蔣謙正翻攝) 記者蔣謙正/高雄報導 高雄市楠梓區慈雲橋19日早晨驚傳一名男子拿刀外出行跡可疑,在橋邊被民眾發現報警,警方獲報後迅速趕赴現場,發現一名失聯移工約30歲的男子身上攜有4把刀,嫌犯馬上被警方逮捕,所幸均無人受傷,警方將依違反社會秩序維護法及移民法等移送偵辦。 警方調查,一名30歲越籍失聯移工阮姓男子,19日上午6時50分在楠梓慈雲橋攜械走到楠梓新路一家早餐店,又突然走出早餐店拔腿狂奔,經到場員警發現追至楠梓新路261巷內,阮姓男子疑似體力不支跌倒,員警在其身上查獲攜帶菜刀兩把、兩把水果刀。 據了解,當時阮男情緒相當激動,喃喃自語,員警在旁合力勸說,運用技巧,趁阮姓男子疑似體力不支跌倒,員警們立刻將阮男壓制在地並管束上銬保護。 楠梓分局呼籲,民眾若遇危害時先躲避,適時撥打110尋求協助,警方致力維護「社會安全網」強化住宅社區安全,除結合市府公部門的力量,建構一張綿密的安全防護網外,另也全力營造安全、安心、安居的生活環境。

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海陸空春節搶票大作戰 兆豐卡推刷卡購票可獲最高5千萬旅平險

春節海陸空搶票大作戰,兆豐銀行提醒民眾刷卡購票,可獲最高5千萬旅平險保障。(兆豐銀行提供) 記者陳建興/台北報導 準備手刀搶票!1月春節返鄉倒數,鑒於國境解封,出遊人潮加上返鄉民眾,海陸空搶票大作戰正式展開,高鐵及台鐵21日也將針對春節疏運期間開放車票預售,提醒民眾搶票之餘,可盡量利用信用卡付款,因為只要是購買固定車次或航班,基本上都能獲得銀行提供的旅平險保障。以兆豐銀行為例,只要為自己、配偶或未滿25歲子女刷卡支付全額的公共交通工具票款,就能獲得最高5千萬元的旅遊平安險及10萬元的傷害醫療險保障,且支付方式不論是刷信用卡、或是在行動支付綁信用卡,一律適用,比起直接用現金付款,透過刷卡更能多一層保障,且也不一定要多花一筆錢購買旅平險。 兆豐銀行信用卡處處長蔡秀玲也特別提醒民眾,想獲得信用卡旅平險保障,記得避開三大地雷,首先是「非固定班次或航班」的交通工具不會在保障範圍,如加班車、包車或包機;第二是使用電子支付的話要綁信用卡,若綁的是銀行帳戶,萬一發生事故就拿不到理賠金;第三則是信用卡附加功能的悠遊卡、一卡通等儲值感應進站,也不屬於信用卡交易,因此也不會在理賠範圍。 除了善用信用卡購票可享旅平險,其實銀行也都會推出各式各樣的交通優惠,民眾都可搭配同時使用。如兆豐銀行提供的高鐵商務車廂免費升等、大都會計程車註冊送600元、全國加油站天天每公升最高降1.2元、甚至機票團費刷滿萬元就送機捷免費搭、訂購可樂旅遊高鐵假期也可享95折,都是相當受到卡友喜歡的優惠。此外,若再同時搭配信用卡本身的權益回饋,優惠還能更加乘!如「兆豐BT21卡」透過行動支付購買交通票券,都能享有最高5%現金回饋,「e秒刷鈦金卡」線上購票也有最高4%回饋,舉凡機票、台鐵、高鐵及客運都有回饋,打算購票的民眾不妨多加利用。

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協助做好進入超高齡社會準備 中壽全力推動高齡金融友善

因應超高齡社會來臨,中壽全力推動高齡金融友善,加速業務通路轉型。(中壽提供) 記者陳建興/台北報導 高齡化已是全球趨勢,每個人都在思考存多少退休金才足以養老、如何完善自身醫療及照護的保障規劃,才能安心照顧年邁父母、子女以及自己的樂齡生活。國發會推估,2025年台灣將邁入超過20%都是65歲以上老年人的超高齡社會。中國人壽成立近60年來始終「以客戶為中心」,為協助民眾做好進入超高齡社會的準備,中壽全力推動高齡金融友善,從商品規劃、業務人力發展到服務工具數位化的全面轉型,幫助客戶善用保險商品提前規劃未來。 中國人壽總經理黃淑芬表示,壽險業是以人為本的事業,要從客戶需求出發。因應超高齡社會來臨,中壽提前布局,藉由開發多元創新的數位工具、強化人才培育及調整商品策略,啟動業務通路轉型列車,讓業務團隊兼具數位力與專業力,成為客戶樂齡人生裡的最佳陪練員。 隨著醫療與科技的進步,長壽將成新常態。為照顧活到老,更要活得好的客戶需求,中壽自2021年起開始強化長年期保障型商品、健康險與意外險的商品策略,經過一年多的推展,已有顯著的業務提升;至2022年10月底止,中壽業務通路健康險與意外險、長年期商品新契約總保費的成長率,皆為大型壽險公司中第一,整體表現卓越,足見中壽與時俱進的商品與服務,深獲客戶肯定與信賴。 中壽近年推動組織轉型具體有成,根據大型壽險公司最新年報及壽險公會等資料顯示,中壽內外勤員工整體平均年齡為業界最年輕團隊,且至2022年11月底止,中壽業務員登錄人數較年初淨增加603人,為前五大同業中唯一業務員人力正成長的壽險公司,另業務員定著率達86.7%,居業界之冠,在在顯示中壽已是有志投入壽險業新鮮人的首選僱主。 為了支持業務員順利發展志業、協助包含高齡族群在內的客戶規劃美好人生,中壽培育業務員不遺餘力,於2020年起導入「RFA退休理財規劃顧問」,迄今累計438位業務菁英取得專業認證,在同業間名列前茅,並同步推動北醫大「健康服務專業認證」,厚植退休理財、醫療健康照護的專業能力;此外,中壽全體業務員也已完成高齡投保權益培訓課程,近期更推出獨步業界的「商品智能對練」自學系統,透過模擬銷售場景,加速業務員累積商品知識與提升解說能力。 「陳奶奶最近身體好嗎?麻煩您面對鏡頭,就可以完成投保囉!」時刻傾聽並滿足客戶對數位化服務的需求,提供更安心便利的保險體驗,中壽率先推出遠距刷臉投保服務,不斷優化並於日前成立業界首創遠距Club數位指標團隊,讓業務員能隨時隨地傳遞愛與關懷,讓客戶把寶貴時間留給家人,好好享受退休生活。加上「i-Agent」數位輔銷管理平台、「i-遊戲」與「i-探詢」需求工具及客群商機系統等服務,中壽持續進化業務員數位新日常,成為客戶心中首選的樂退生活規劃專家。 未來,中壽會繼續落實集團ABCDE策略,連結社會脈動布局數位轉型,幫助業務團隊強化競爭力與專業力,具體實踐普惠金融、公平待客原則,朝「最受推薦和信賴的壽險公司」願景邁進。

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五股觀音坑溪橋吊索更新 提升自行車通行安全性

觀音坑溪橋吊索將進行更換。(新北市高灘地工程管理處提供) 記者黃秋儒/新北報導 為提升五股觀音坑溪橋自行車道安全,新北市高灘地工程管理處預定於111年12月至112月8月底,進行橋梁結構系統性更新,施工期間提醒民眾注意通行安全。 新北市高灘地工程管理處指出,五股觀音坑溪橋位於觀音坑溪匯入淡水河的交岔口,是重要的河口觀景據點,常可見民眾騎乘自行車或是優閒散步至此駐足停留,橋梁啟用迄今已逾17年,高灘處經持續辦理橋梁結構檢測,發現橋梁內之結構系統(橋梁吊索、橋板支承墊)因長期室外曝曬有逐年生鏽劣化之情形,為避免鏽蝕擴大,進而影響民眾通行安全,於今年進行五股觀音坑溪橋結構系統更換工程之設計與招標作業。 觀音坑溪橋進橋板將進行更換。(新北市高灘地工程管理處提供) 高灘處表示,橋梁結構系統更換工程已於12月9日開工,預計112年8月底完成吊索、支承墊、進橋版、欄杆等設備更換,工程採半半施工的方式進行,施工期間仍將保留原橋面的一半之通行寬度。提醒請民眾,屆時配合指示牌面行駛減速通過,並遵守交管人員指揮通行,以確保行車安全。為創造更美好的通行車道,如因施工所造成的不方便也請民眾見諒。

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新北公布第6波違法雇主名單 南山人壽一詮精密超時累犯遭重罰

新北公布第6波違法雇主名單-南山人壽一詮精密超時累犯遭重罰。(新北市勞工局提供) 記者黃秋儒/新北報導 新北市勞工局19日公布今年第6波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別工作平等法/勞工退休金條例的雇主名單,計有345家業者、開罰逾1600萬。勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重,計有93家;其次使勞工超時工作,有46家;至於未全額給付勞工工資,則有40家。另外,未足額提撥勞工退休準備金,計有1家。違反職安法部分,以未提供必要安全衛生設施最為普遍,計有108家。至於違反性工法部分,因求職者性別而對其有差別待遇者,有1家。另未依法給付資遣費,違反勞工退休金條例部分,則有1家。以上違規雇主名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate)。 新北市勞工局指出,本次公布名單中,知名保險公司南山人壽及上市公司一詮精密均因使勞工超時工作,其中一詮精密甚至有使勞工單月延長工時達108小時,且兩家公司分別已是第6次及第5次違反同一規定,各遭重罰50萬及42萬元;另負責全家超商配送業務的全台物流公司,有未足額計給勞工加班費、使勞工超時工作及未給予勞工例假休息等多項違規情事,且該公司僱用勞工人數達600人,因此遭加重裁罰計36萬元。 新北市勞工局長陳瑞嘉表示,為因應勞基法罰鍰金額提高至100萬元,已於109年6月8日修正公告新的裁罰基準,依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額,違規事業單位如為上市(櫃)公司者,將加重裁罰金額20%。勞工局呼籲雇主遵守法令規定,以免屆時遭受高額罰鍰。

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