新北市廢棄物清除處理商業同業公會昨為侯友宜市長成立後援會。（侯友宜競選辦公室提供） 記者黃秋儒／台北報導 新北市廢棄物清除處理商業同業公會昨（28日）為侯友宜市長成立後援會，，對於五股垃圾山化身新北夏綠地不可能的任務，理事長林煌章深感欽佩，他表示，在侯友宜市長的執行力下，垃圾山變成非常漂亮的夏綠地公園，可說造福地方。侯友宜則向在場的業者表達感謝，有大家過去的相挺，新北市才能夠進步向前。 新北市廢棄物清除處理商業同業公會昨為侯友宜市長成立後援會。（侯友宜競選辦公室提供） 林煌章表示，五股垃圾山的整治展現了侯市長的執行力與魄力，三十年來不可能的任務在短短幾年內完成，未來新北市的環境還需要靠侯市長及市府團隊繼續來努力，讓這座城市更美麗。 新北市長侯友宜。（侯友宜競選辦公室提供） 侯友宜表示，前幾天到五股資源回收物細分選教育基地視察，那裡是過去垃圾山的最高點，到了頂樓瞭望遠景時，看到觀音山、大屯山，以及已正蓄勢待發的塭仔圳，心中非常感動，正因為市民給市府機會，過程才能夠順利、零抗爭。 侯友宜市長帶領全場跳「友宜舞」。（侯友宜競選辦公室提供） 侯友宜提到，新北市現在就如同在轉大人，都會化開發的過程中，一定會面臨到廢棄物的處理，而業者是當中非常重要的力量，這不是單純清潔隊、焚化爐就可以解決的。因此業者需要輔導、幫忙的地方，市府絕對是積極協助。 侯友宜說：「我希望大家再幫我一個忙！」他向所有公會成員懇託，支持度並不代表投票率，希望大家在年底可以堅定給予支持，自己則會好好把承諾的事做好，大家一同在未來見證新北另一個里程碑。

新北市環保局朱益君副局長（中）與「聯賓塑膠」董事長江勝吉（左）及「台箔科技」負責人彭大騰，共同簽署「推動揮發性有機物減量」合作備忘錄(MOU）。（新北市環保局提供） 記者黃秋儒／新北報導 新北市產官合作又一創舉！新北市環保局昨(28)日以「產官合作，不分你我」為目標，率先與地方企業「聯賓塑膠股份有限公司」及「台箔科技股份有限公司」共同簽署「推動揮發性有機物減量」合作備忘錄(MOU），兩家民間企業成為減量示範廠的領頭羊，除承諾持續推動揮發性有機物減量，後續也將傳承改造經驗予其他企業，共同為提升新北市的空氣品質盡一份心力。 「聯賓塑膠股份有限公司」董事長江勝吉簽署MOU。（新北市環保局提供） 新北市環保局副局長朱益君表示，新北市多年來為提升空氣品質推動各項管制措施，如燃煤工業鍋爐退廠、輔導瀝青業燃料由燃油轉為燃氣、劃設空氣品質維護區等等，使新北市PM2.5年平均濃度自107年15.3µg/m3降至111年8月10.4µg/m3，早已符合國家空氣品質標準(15µg/m3)，且經環保署公告新北市自110年度起PM2.5由原本三級防制區提升至二級防制區，然而在臭氧八小時平均值的項目部分，目前全國除了宜蘭及花東地區符合二級防制區外，其餘縣市仍皆被列為三級防制區，尚未符合國家標準(年平均濃度60ppb)，還有努力的空間。 「台箔科技股份有限公司」負責人彭大騰簽署MOU。（新北市環保局提供） 朱益君提到，因產生臭氧之前驅物之一為揮發性有機物，為加強臭氧濃度改善，推動揮發性有機物減量勢在必行，環保局跳脫以往傳統以稽查手段之管制模式，改採產官合作的方式，從輔導企業自主源頭減量著手，使民間企業在經濟與環保面向上取得平衡，創造雙贏局面。 「聯賓塑膠股份有限公司」改善後防制設備採取蓄熱式焚化處理設備RTO。（新北市環保局提供） 此次參與簽署MOU之「聯賓塑膠股份有限公司」董事長江勝吉表示，公司主要從事凹版印刷製程，身為新北市在地企業的一份子，配合環保局污染減量政策責無旁貸，在污染防制方面環保局給予了許多指導與建議，目前除已採用蓄熱式焚化處理設備(RTO)作為揮發性有機物之防制設備外，更全面改善前端污染收集方式達到密閉負壓收集，將整體污染削減率提升至95%以上，預估每年揮發性有機物削減量可達360公噸。江董事長也強調，公司不僅針對污染排放削減，更積極規劃使用低污染印刷油墨，期能和環保局共同推廣至其他凹版印刷同業，為污染減量盡一份心力。 聯賓塑膠集氣設施改善後採取密閉負壓收集污染物。（新北市環保局提供） 「台箔科技股份有限公司」負責人彭大騰則提到，中小型企業在污染收集防制所投注的資金壓力相當龐大，而有環保局從旁輔導申請防制設備空污費減免，及提供低碳永續家園專案貸款資訊，大大紓解了經濟壓力。公司在污染收集與防制方面，改以密閉負壓收集與蓄熱式焚化處理設備(RTO)後，除能符合相關排放標準外，亦減少異味排放，預估每年揮發性有機物削減量可達100公噸，這對企業而言是值得的投資，對空氣品質改善也能盡到企業社會責任。 「台箔科技股份有限公司」蓄熱式焚化處理設備RTO。（新北市環保局提供） 新北市環保局強調，持續改善並提升空氣品質管制作為刻不容緩，每個企業污染減量的一小步，就是新北市空氣污染物減量的一大步。如企業在推動污染減量過程需要協助與輔導，可逕洽環保局諮詢，期望未來有更多企業一起加入產官合作，共同打造新北市為空氣清新之宜居城市。

警方在巷子內一簡陋房屋找到小新及其母親，和兩隻小狗。（記者蔣謙正翻攝） 記者蔣謙正/高雄報導 高雄市政府警察局少年警察隊對於適齡失學、中輟及失蹤的學童協尋一向不遺餘力，在接獲通報7歲新生學童小新(化名)中輟案，經瞭解係因小新於開學註冊後均未到校就讀，學校遲遲聯絡不到家長遂通報中輟，少年警察隊員警獲報後積極展開協尋，在巷子內一簡陋房屋找到小新及其母親，和兩隻小新玩伴小狗。 員警9月8日獲報後經與校方聯繫，校方表示多次與小新母親連繫，但其所留的電話均為空號，所留居住地址為住所附近之鐵皮屋，為顧及小新受教權益，遂報請警方協尋。警方依循校方提供資訊，輔以科技偵查過濾分析比對，23日前往林園區小新居所附近訪查，最終在巷子內一簡陋房屋找到小新及其母親，並通知學校及社政單位協助後續輔導學習及生活救助事宜。員警調查發現，小新父母離異後原係由父親照顧，後父親因故無法照料遂暫改由母親照顧，小新達就學年齡由母親註冊入學後，因工作不穩定生活較困苦，為生計四處打零工因而無暇督促小新上學就讀，且值小新啟蒙階段，喜愛與家中兩隻小狗玩耍故遲未就學，當員警到訪時兩隻狗仍圍著小新打轉，並對員警吼叫護主心切，幸警方偕同教育、社政單位共同及時介入關懷協助，讓小新能順利就學，開啟新的生活。 少年隊表示，學生因個人特殊喜好，常因貪玩或沈迷網路遊戲，進而影響學業或生活時有所聞，高雄市政警察局少年警察隊呼籲，如遇孩子有類似問題而需要協助時，少年警察隊設有關懷諮詢專線電話：07-3954648，會視個案轉介社政或少年輔導委員會等單位，提供協助解決就學或就業相關之輔導，民眾可多加運用。

（新北市衛生局提供） 記者黃秋儒／新北報導 為預防季節性流感，今(111)年度公費流感疫苗分2階段開打，第1階段於10月1日起開打，第2階段自11月1日開始，除50至64歲無高風險慢性病成人接種時間在第2階段，其餘對象均於第1階段。新北市衛生局提醒民眾，今年秋冬流感流行有上升趨勢，務必做好勤洗手及咳嗽禮節等個人防護措施，不要小覷感染流感的症狀。 依據疾病管制署資料，近期醫院檢出流感陽性數明顯增加，門急診類流感就診人次逐漸上升，在2個月內增幅達到6成，類流感急診就診病例百分比亦高於近兩年，顯示社區流感疫情正在逐漸升溫，因此，民眾對於今年的流感疫情絕對不能輕忽，需要更加謹慎面對。 （新北市衛生局提供） 新北市衛生局呼籲民眾，接種流感疫苗無疑是最佳的防疫方法，今(111)年新北市購買95萬9,500劑四價公費流感疫苗，除中央規定的公費對象外，新北市自購流感疫苗，將設籍本市之中低收、低收及身心障礙者、6至18歲未註冊入學者，與國小至五專教職員或行政人員、協助衛生單位之第一線工作人員、本市產後護理之家非醫事工作人員、公共托老工作人員、托育人員（含居家型保姆）及本市客運司機（客運公司營運地於新北市）等納為擴大對象。另外，71歲以上從未曾接種過23價肺炎鏈球菌疫苗的長者，以及設籍本市65歲以上(55歲以上原住民)從未曾接種過23價肺炎鏈球菌疫苗民眾，還可同時免費接種肺炎鏈球菌疫苗，雙管齊下，雙重保護！ （新北市衛生局提供） 衛生局表示，新北市自10月1日提供「新北市疫苗預約系統預約接種」、「680間合約院所」、「社區設站」及「安排專業醫護團隊進入學校、幼兒園、長照機構集中接種」多元管道方式便利民眾接種，由於疫苗接種後需2-4週才能形成最佳的防護效果，等到流行時才接種往往會來不及，為降低疾病威脅，民眾應儘早施打，孩童及長輩接種也可避免傳染給家中其他成員，請符合條件的民眾，儘速攜帶身份證、孕婦健康手冊或兒童健康手冊及健保卡，至衛生所或合約醫院診所接種。 衛生局提醒，流感疫苗可以和肺炎鏈球菌疫苗或新冠疫苗同時接種於不同部位，或間隔任何時間接種，儘早接種及早獲得保護力，相關資訊可至衛生局網站（www.health.ntpc.gov.tw/）機關業務/疾病管制/預防接種/流感疫苗接種專區查詢，或電詢衛生局預防接種專線（02-2258-8923）及各區衛生所，將有專人為您服務。

少女遭不明男子騷擾。（汐止警分局提供） 記者黃秋儒／新北報導 新北市汐止區一名未成年少女（學生）家長，9月20日21時15分許向汐止警分局社后派出所報案，稱其女於7月6日12時及9月20日18時25分許，在湖前街32號、明峰街某社區外遭不明男子騷擾，請求警方協助約制該人。經了解，第一次於暑假期間，該男子在湖前街指向自己私處並以不雅言語性騷擾被害人，第二次男子則甫向被害人開口交談時，被害人認出該男子隨即請求警衛協助將其驅離。 汐止警分局指出，被害人當下雖暫未提出相關告訴，警方仍調閱相關資料及向里長查訪，並掌握相對人身分，經初步了解，李姓男子(92年次)疑精神狀態不佳而有該行為，故由里長協助告誡並約制男子。 汐止警分局表示，被害人後續仍擔憂再遭騷擾，復由父親陪同至所提出性騷擾防治法申訴案。李男經警方通知後於9月28日到案坦承上情不諱，全案將依規定調查後移主管機關社會局卓處。

新北市長侯友宜頒獎表揚辦理友善措施4項以上的18家超優企業。（記者黃秋儒攝） 記者黃秋儒／新北報導 新北市「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫邁入第3年，今年獲獎企業增為4倍，總計有59家企業通過審查，核定措施計163項，受惠勞工達3萬8,515人次。為肯定企業照顧勞工，新北市長侯友宜今(28)日在市政會議頒獎，表揚辦理友善措施4項以上的18家超優企業，感謝積極推動友善家庭及工作平等措施，造福新北的勞工朋友。 新北市長侯友宜頒獎表揚辦理友善措施4項以上的18家超優企業。（記者黃秋儒攝） 侯友宜特別代表新北市民感謝受獎的企業夥伴，他表示，因為這些企業積極推動友善家庭和工作平等措施，讓新北能夠更接近聯合國SDGs永續城市的家庭、性別平等、工作平等這幾項目標。侯友宜也提到參訪過的圓展科技，稱讚公司對員工的照顧以及環境的優化，以及號召員工淨灘展現對土地的熱情，都讓他很感動。侯友宜還號召更多企業參與，「讓新北從家庭開始做起，從工作平等、性別平等開始做起，這才是我們最重要的根本。」 勞工局長陳瑞嘉表示，只要企業在新北市境內有服務據點，且提供員工優於法令規定的職場友善措施，就可來申請獎勵金，今年獲獎的措施非常多元，除了有全薪生理假、增加婚假、產假、陪產檢及陪產假天數外，許多企業也在疫情期間提供全薪防疫隔離假、防疫照顧假及疫苗接種假，還有醫院提供醫護人員臨時住所補助、隔離確診慰問金、員工及眷屬醫療補助等，讓員工能保護家人健康，全心投入防疫工作，也為社會大眾鞏固充實的醫療資源。 新北市勞工局指出，今年獲獎企業有4家前2年也曾獲獎，又再發想不同的友善措施提出申請，「好還要更好」的精神，值得嘉許。立華文創公司則參考了前2年獲獎企業的友善措施，從去年開始在員工子女新生入學及畢業典禮時，給予有薪的新生入學與畢業典禮假，充分發揮「見賢思齊」的精神，也正是勞工局推動「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫的目的，希望透過獎勵方式樹立典範措施，讓其他企業仿效，鼓勵更多企業辦理友善措施。

新北漁民唐維駿榮獲111年全國模範漁民殊榮，新北市長侯友宜頒發匾額，感謝漁民對產業及社會的卓越貢獻。（記者黃秋儒攝） 記者黃秋儒／新北報導 新北漁民許文雄、湯玉惠及唐維駿榮獲本(111)年全國模範漁民殊榮，新北市長侯友宜特於今(28)日在市政會議中頒發匾額，感謝漁民對產業及社會的卓越貢獻，也讓大家一起分享他們的成就與榮耀。 侯友宜表示，新北市擁有長達145公里的海岸線，全市共28個漁港，是全島最多漁港的縣市，從事漁業人口3萬8千餘人，而本次表揚的3位模範漁民，都是由漁會推薦遴選，萬中選一的楷模，不僅對新北漁業發展貢獻卓越，且用行動支持政府海洋資源永續保育、復育政策，讓環境與產業得以永續經營，未來市府仍持續改善漁港設施，提供漁民良好的漁作環境，與漁會攜手合作共同推廣漁產品，帶動當地產業與觀光發展，提升漁業產值與周邊經濟效益。 新北漁民湯玉惠榮獲111年全國模範漁民殊榮，新北市長侯友宜頒發匾額，感謝漁民對產業及社會的卓越貢獻。（記者黃秋儒攝） 新北市漁業處指出，本年度12名模範漁民，是由全國各區漁會及養殖協會推薦名單遴選而出，分為「遠洋漁業」、「沿近海漁業」、「養殖漁業」、「漁村婦女」及「漁業資源保育」等項目遴選而出，其中新北市有3位漁民獲獎，依序為漁業資源保育獎-淡水區漁會許文雄、漁家婦女獎-金山區漁會湯玉惠及沿近海漁業-萬里區漁會唐維駿。 漁業處提到，許文雄從小跟著父親腳步投入漁業，刻苦耐勞，胼手胝足打拼養活一家子，迄今投入漁業已超過70年依舊堅守崗位，且擔任淡水石滬生態區巡守志工、海廢魚網回收再利用志工及藍海資源回收站志工，對海洋環境及資源保育貢獻卓著；漁家婦女模範漁民湯玉惠，開發出可延長保存期限的螺貝加工料理及特色地方料理，並無償傳授鄰里，同時投身環境改善，撿拾海廢垃圾，將其中的貝類製成裝飾品，教育下一代重視海洋永續，亦鼓勵當地婦女投入沿岸採捕工作，增加漁家經濟收益。 新北漁民許文雄榮獲111年全國模範漁民殊榮，新北市長侯友宜頒發匾額，感謝漁民對產業及社會的卓越貢獻。（記者黃秋儒攝） 另唐維駿自家經營娛樂漁業，國中畢業後以協助家中事業為念，即協助父親從事漁業勞動工作，利用在漁船工作的機會，學習其他漁業先進的經營方式，歷經娛樂漁業、海釣船及棒受網等，持續精進漁撈技術並實現心中理想，親手籌建自己的新船「上漁68號」，為少數留在漁村發展的青年，從事漁業成績著越，為萬里區最年輕的漁業經營者，並積極開創漁業新通路，成功取得輸歐盟漁獲物衛生教育訓練合格、娛樂漁業船長潛水專業知識教育訓練研習證明書等，在漁閒休漁之時不斷增加漁業技能，勘為年輕一輩漁民表率。