永豐金數位科技團隊建立集團共享資料交換機制，打造永豐第一個「雲端服務公開資料平台爬蟲館」。（永豐金控提供） 記者陳建興／台北報導 為確保資料內容的正確性、完整性，以利發展各式應用服務，加速數位轉型的執行，永豐金控建立集團共享資料交換機制，打造永豐第一個「雲端服務公開資料平台爬蟲館」，善用爬蟲運行應用特性，整合雲端無伺服器技術，提供具豐富、多樣、易取用的純雲端資料應用服務讓集團同仁有效使用外部公開資料服務。該平台自2021年第4季開發至今，已完成逾100項外部公開資料集供應，預計2022年底將達160項以上，目前所提供之公開資料類型涵蓋政府公開資料類、總體經濟類、金融商品類等。 永豐金控在今年第一季提出未來三年（2022~2024）四大策略，其中之一為「加速推動數位變革」， 透過積極投入新興科技應用並導入先進AI模型落實智慧營運。永豐金控表示，以往各單位對於數位資料之需求，除了內部資料，對於外部資料需求常常因為業務急迫性而選擇自行研發或委外進行資料採集解決方案，進而造成專案執行資源重覆與浪費。 另一方面，各單位自行開發之爬蟲程式，如遇到單位當責人員異動，在管理上容易有維運風險。透過建立集團一致的公開資料平台—爬蟲館，彙集各單位需求，以開放的雲端資料平台提供豐富、多樣、易取用的共享資料交換機制，並確保資料內容的正確性、完整性，以利發展各式自動化應用服務，加速數位轉型的執行。在平台上線後，各單位對外部公開資料有需求時，也逐漸習慣會先到爬蟲館平台上面查詢利用，同時也解決了爬蟲的維運管理風險。 目前爬蟲館在三個面向進行發展推廣，在「雲端導入面」實踐集團多雲策略，藉由第一個無個資的雲端服務，累積內部同仁在雲端導入之技術能力與維運管理經驗，朝Cloud Ready目標邁進；「數據供應服務面」建立自動化外部公開資料採集、平台監控管理機制及統一平台爬蟲開發標準；「數據治理面」設置外部公開資料欄位格式標準化規範，同時建構爬蟲開發專案流程，提升爬蟲開發專案執行效率。未來永豐金控將逐步規劃完成集團內爬蟲統一管理，有效減少開發資源耗費，讓「雲端服務公開資料平台—爬蟲館」成為金控內外部公開資料供應統一入口。

（台灣中油提供） 記者黃翠娟／台北報導 台灣中油公司永續報告書已連續多年獲得英國標準協會(BSI)之肯定，今(2022)年再度獲頒「BSI永續韌性領航獎」，於17日「2022 BSI國際永續標準管理年會」頒獎典禮中受獎。 台灣中油表示，透過永續報告書兼具廣度與深度之資訊揭露，展現營運方面之韌性及落實永續經營面向之成果，同時持續通過外部查證，以示透明和誠信的用心。 BSI為全球極具專業經驗的標準制定標竿組織，多年來與相關媒體及機構共同協助與推動國內企業建構永續經營方向，每年召開永續年會分享最新永續趨勢並表揚永續績優企業，迄今已為永續指標性代表活動之一。 （台灣中油提供） 台灣中油表示，此次榮獲「BSI永續韌性領航獎」，清楚表彰台灣中油以ISO國際標準均衡ESG各面向發展及以行動高度落實聯合國永續發展目標(SDGs)。台灣中油自2007年第一次自願性編製永續報告書，迄今發行第14本，除連續貫徹外部查證，持續精進揭露資訊的品質與深度，更以實際行動致力實踐聯合國永續發展目標(SDGs)。未來台灣中油仍將秉持「品質第一、服務至上、貢獻最大」的經營理念，於永續經營面向持續領航前進，攜手所有利害關係人邁向淨零永續的新世代。

首次參賽橫掃「現場人氣獎」、「最佳新人獎」共3大獎 記者徐義雄／台中報導 2023第十四屆台中市十大伴手禮奪得「首獎」、「現場人氣獎」、「最佳新人獎」榮獲三冠王的瑪利亞基金會「Merry Young 快樂襪」，去年品牌甫上市，不到一年時間，首次參賽就在200多家品牌中脫穎而出橫掃三大獎，成為本屆最大黑馬。 這雙快樂襪的誕生創造簡單的快樂，背後卻藏著許多不簡單。跳脫一般社福框架，運用社會企業的力量為心智障礙者創造更多工作機會，使用瑪利亞青年透過充滿想像力、多彩繽紛的畫作委託曾榮獲德國紅點設計大獎團隊亞特多創意進行解構再設計，遵循襪子 7-11設計原則且不失原創精神後，再由台灣最大迪士尼卡通襪等多家知名連鎖品牌OEM襪廠，同時也是台灣 MIT 之光－彰化社頭群竣襪業協助經過上百次不斷的打樣測試後，使用200細針技術及抗菌氧化鋅纖維織造而成。 「穿好襪 做好事」成台中獨一無二伴手禮 「Merry Young 快樂襪」產品本身更擁有三大世界認證，包括歐盟最高紡織品環保無毒認證 OEKO-TEX®、FSC 環保再生紙包材及100%無污染GRS認證保特紗，織造1雙襪子等同回收再利用 2 支寶特瓶，一起快樂愛地球，擁抱ESG 永續生活。盈餘 100%全數支持心智障礙服務使用，解決聯合國永續發展目標 SDGs，瑪利亞快樂襪銷售的每一份盈餘，持續守護環境和幫助弱勢，創造善的循環。

睽違三年，櫃買中心於疫情後首次赴越南推動海外企業來臺上櫃。（櫃買中心提供） 記者陳建興／台北報導 櫃買中心為配合政府新南向政策，持續推動東南亞臺商來臺興櫃及上櫃，惟受到新冠肺炎疫情影響，過去三年以舉辦線上說明會方式與海外臺商交流溝通，隨著各國邊境管制鬆綁，櫃買中心再度啟動海外實體業務推動，首站即選擇近期經濟發展表現強勁的越南，並於2022年11月16日與安侯建業聯合會計師事務所於胡志明市共同舉辦「2022臺灣資本市場說明會」，計有近20家越南企業熱烈參與。 近年來，由於美中貿易戰及中國大陸施行嚴格防疫政策的影響，具人口紅利、土地成本與貿易協定優勢的東協國家成為企業投資發展的重點地區，許多產業積極至越南佈局生產。為協助東南亞臺商連結臺灣資本市場，櫃買中心本次造訪多家越南臺商企業，並舉辦說明會，希望能讓更多東南亞臺商認識臺灣資本市場，吸引臺商來臺掛牌。 櫃買中心總經理李愛玲致詞時表示，越南臺商面對競爭及為把握美中貿易戰等產生之機會，多有產能擴增或設備升級的需求，如何尋找有效的外部資源以維持自身競爭力，臺灣資本市場將是理想的奧援，透過櫃買市場提供合理的本益比與活絡的市場週轉率，可有效率的募集資金，另可提升企業知名度與公司價值、吸引優秀人才，協助越南臺商掌握機會及因應挑戰。櫃買中心主板市場已有802家企業掛牌，其中海外第一上櫃公司計有31家，包含12家主要營運地來自東南亞地區之企業，而越南是海外臺商主要聚落國家，目前已有多家越南臺商與臺灣中介機構簽訂來臺掛牌的輔導契約，期許不久的將來也能看到來自越南的優質臺商成為櫃買家族的一員。 越南台灣商會聯合總會簡智明總會長致詞時表示，越南在近年各種國際政治經濟環境變化下，成為臺商海外發展之重鎮；而隨著產業鏈主要出口地區如歐盟及美國等對於ESG相關議題越趨重視，從碳足跡、碳減量及碳中和等進度規劃，已成為越南臺商必須重視之課題，越南臺商未來若能善加利用僑委會及臺灣資本市場所提供之資源，相信可更容易達到企業永續發展的目標。 安侯建業聯合會計師事務所主席陳俊光致詞時表示，世界經濟重心逐漸移往亞洲，東協國家亦持續朝穩中求進的經濟發展趨勢邁進，臺灣政府也因此積極推動新南向政策，透過吸引東協國家優良企業來台掛牌，以打造臺灣資本市場成為「東協概念股」平台。 櫃買中心未來也將持續積極推動東南亞企業來臺上櫃，除提供海外優質企業進入臺灣資本市場籌募資金的最佳管道，也為投資人提供更多元的投資標的。

機場公司獲頒「永續報告白金獎」、「台灣百大永續典範企業獎」以及「創新成長領袖獎」三項永續殊榮，由董事長林國顯代表受獎，創歷屆最佳成績。 （桃機公司提供） 記者戴淑芳／台北報導 2022年TCSA台灣企業永續獎16日舉行頒獎典禮，桃園機場公司獲頒「永續報告白金獎」、「台灣百大永續典範企業獎」以及「創新成長領袖獎」三項永續殊榮，由董事長林國顯代表受獎，其中永續報告書已連續三年獲獎，今年成績更上層樓，獲得最高榮譽白金獎肯定，創造歷屆最佳成績。 林國顯表示，桃園機場身為國家門戶，對於推動永續發展責無旁貸，機場公司不斷思考如何強化經營策略，達成永續治理目標。透過「綠色營運」及「智慧轉型」兩把金鑰，一方面加速打造綠色機場，也將國門化身新創實驗室，利用智慧轉型實現綠色樞紐理想，帶動國門蛻變。在環境永續(E)、社會責任(S)與有效治理(G)的各個面向，桃園機場不會缺席，未來責任也將越形重要。 機場公司積極將ESG的精神融入公司日常營運，於環境永續方面，依循聯合國巴黎協定與國家氣候變遷政策，自發性制定2050年淨零排放路徑，相關綠色作為已連四年獲得國際機場協會(ACI)綠色機場認證肯定。 在社會責任面向，營造舒適便利機場空間及友善職場，桃機連兩年獲得ACI傾聽旅客心聲認證以及機場健康認證計畫肯定，獲得國際認同之外，也持續照顧基層夥伴，例如打造全國首創的模範宿舍，照顧為第三航廈建設付出的移工們身心健康。 在有效治理(G)方面，利用運量低檔進行設施更新整建，面對疫情不僅沒有停滯發展，反而展現營運韌性。此外，機場公司也因應數位轉型趨勢，鏈結國內資通訊業者於機場進行各項概念性驗證之外，自行研發的航務管理系統亦獲得國家專利，在智慧機場的積極發展讓機場公司今年首次獲得TCSA台灣企業永續獎「創新成長領袖獎」殊榮。 國門解封後，桃園機場10月旅客數為67萬餘人次，較去年同期成長870%，1-10月份旅客數為271萬人次，預估年度客運量可達400~450萬人次，桃園機場期待回流的人潮為機場帶來往昔榮景，機場公司也將持續深化永續治理，與航空公司、地勤公司、貨運園區業者等機場夥伴，攜手實踐企業公民的責任，為旅客提供更優質的服務，航向美好永續未來。

華航連續9年獲企業永續獎肯定，今由考試院院長黃榮村（左）親自頒獎予華航總經理高星潢（右）。 （華航提供） 記者戴淑芳／台北報導 2022年「台灣企業永續獎」及「全球企業永續獎」16日發布評比結果，華航獲四項大獎，其中台灣企業永續獎已連續9年獲得肯定，今年更首度奪下永續報告類最高榮譽，顯現華航對永續發展的重視與決心。 華航今年獲四大獎包括台灣企業永續獎永續報告類「年度最佳報告書」、永續單項績效「氣候領袖獎」及「社會共融領袖獎」，其中「年度最佳報告書」為永續報告類最高榮譽獎項；以及全球企業永續獎「永續報告書金獎」。 華航表示，「回饋社會、創造社會價值」是華航永續發展的重要承諾，新冠疫情期間響應國際救援，承運多項醫療物資運送包機，推動企業社會價值，運送超過一億一千萬劑新冠疫苗，並持續辦理志工教學及公益籃球營、關懷弱勢、致贈防疫英雄暖心餐盒，也邀請醫護團體與家扶基金會非營利幼兒園小朋友參與「皮卡丘彩繪機 CI」公益微旅行，並捐贈一百噸減碳額度，貢獻社會發展不遺餘力。 華航永續經營表現屢獲各界認可，連續六年榮獲道瓊指數（DJSI）評比佳績及七度入選英國富時永續指數系列成份股、2021年榮獲 S&P Global 永續年鑑評比「航空業銀級獎」、四度入選「台灣永續指數」成分股，今年也首次獲得國家企業環保獎殊榮。華航將持續推動各項 ESG 作為，善盡企業社會責任，充分展現落實永續發展的決心。

長榮航空連續八年參加台灣企業永續獎，每年皆獲獎。 （長榮航空提供） 記者戴淑芳／台北報導 長榮航空16日勇奪《企業永續綜合績效類–台灣百大永續典範企業獎》、《企業永續報告類–運輸業白金獎》，以及永續單項績效之《創新成長領袖獎》、《永續供應鏈領袖獎》及《氣候領袖獎》共五大獎項，為連續八年獲獎，今年更首度一舉囊括三項永續單項績效獎的榮譽，再度獲得業界肯定。 台灣永續能源研究基金會主辦「2022年第十五屆台灣企業永續獎(TCSA)」頒獎典禮，長榮航空總經理孫嘉明代表領獎時表示，全球航空業已陸續進入復甦階段，長榮預估明年底航班可恢復到疫情前八成左右，在恢復密集航班服務與開闢新航線的情況下，也將持續優化公司對於環境、社會、治理面的各項作為，達成永續飛航、創造正向社會影響力的企業社會責任，朝著建構永續品牌的方向前進。 長榮航空表示，在疫情期間，航空業面臨嚴峻衝擊，長榮航空不畏艱難，積極調整營運策略，於國內率先以客艙載貨的創新模式，創造營收的最大化；針對氣候變遷的相關議題，因深知航空運輸產業是減碳的重要推手，長榮航空以「2050淨零碳排放」為首要目標，領先國籍航空公司推出「EVA e-Library」數位圖書館，供旅客將報章雜誌下載至個人行動裝置於飛行時盡情閱讀，大幅減少能源消耗。 同時，長榮航空長期推行各項節油措施，如機隊現代化、航機減重、運航作業效率提升及航機維修等，參考國際航空運輸協會提出的減碳策略，追求優越的燃油效率。長榮航空亦將「永續航空燃油」的使用列為未來最重要的減碳行動，並持續厚植永續供應鏈管理架構，盼透過與供應商間更緊密合作，鞏固供應鏈網絡，使得企業永續經營再創佳績。 長榮航空致力企業永續不遺餘力並屢獲佳績，提供全球資本市場信用評比、風險評估的「標普全球企業永續評鑑（CSA）」10月21日也公布評鑑結果，長榮航空在全球35家受評鑑之航空公司中取得第2名的佳績，相較於2021年進步1個名次，肯定長榮航空企業永續治理績效，實現永續飛航的企業社會責任。

(施耐德提供) 記者李錫銘／台北報導 能源管理數位化十年有成，施耐德電機助力福特六和提升能源效率、節能減碳，福特六和未來將持續穩定升級，持續推動工廠數位轉型，落實智慧製造目標。 台灣汽車市場主要品牌福特六和汽車在台深耕邁入第50年，因應近年生產成本提高與ESG浪潮，福特六和與能源管理及自動化領域的數位轉型領導者法商施耐德電機攜手投入智慧製造，並在生產流程中部署EcoStruxure Power電力系統解決方案監控用電數據、改善能源效率，同時藉由數位化資料提前掌握問題，節省人力與時間。福特六和運用工業物聯網（IIOT）技術為打造智慧工廠奠定堅實基礎，進而提高成本競爭力、促進環境永續發展。 福特六和在台灣銷售的車款大多由中壢工廠生產，目前每年約生產2.5萬輛。與大多數業界工廠相同，過去福特六和採用「手抄數據」的傳統方式產出報告。但隨著工廠規模擴大、器械眾多狀況下，數據涉及範圍與數量相當龐大，難以對接下游使用端，導致無法精確整合報告、分析工廠的整體效益。同時，近年全球局勢動盪與ESG趨勢，因應生產成本提高與減少整體碳排等挑戰，福特六和期望找到平衡成本、用電效率亦同時兼顧環境發展的解決方案。因此福特六和需要創新的數位工具輔助，精準蒐集、監控並管理能源品質，方能從「電」下手優化成本，落實永續經營。 福特六和自2012年起率先引進EcoStruxure Power電力系統解決方案，藉由部署施耐德電機的先進讀表/電表（PowerLogic(tm) ION7650與PowerLogic(tm) ION9000），福特六和運用數位化技術與自動化科技解決過去人力蒐集數據的情況，顯著提升資料精準度，為邁向工業物聯網奠定良好基礎。同時，福特六和也是採用能源供應管理軟體EcoStruxure(tm) Power Monitoring Expert（PME）的先鋒。 施耐德指出，PME升級除了提供更精確的電費計算、全新使用者介面、增加定時寄送報告等功能外，也讓福特六和將電力監控系統推展至更廣泛的生產端，並整合第三方軟體與模組帶來多元應用，讓廠區運作效率更上一層樓。 福特六和汽車廠務工程部經理楊政達表示，世界局勢變化與環保意識提升，讓汽車製造業面臨能源成本提高與降低碳排放等挑戰。在台灣，製造業是用電大戶，隨著環境愈加嚴苛，更加重視能源管理與效率。 施耐德電機服務事業部總經理洪志賢則稱，隨著政府減碳政策的推動，許多台灣製造業都面臨與福特六和汽車相同的課題，即為在工廠規模日益擴大的情況下，如何透過數位化工具，精準掌控用電效率，在控制用電成本的同時達成減碳目標，落實永續經營。 展望未來五年規劃，福特六和將持續推動廠區數位轉型，致力將更多設備串連EcoStruxure Power電力系統解決方案，以利廠務人員高效管理廠區的電力運作，並快速解決突發能源問題。

臺灣銀行榮獲「2022第十五屆TCSA台灣企業永續獎」兩項大獎肯定，由金管會副主委蕭翠玲(左)頒獎，臺灣銀行董事長呂桔誠(右)出席領獎。（臺銀提供） 記者陳建興／台北報導 由台灣企業永續學院主辦的「2022第十五屆TCSA台灣企業永續獎」，於11月16日假臺北圓山飯店舉行頒獎典禮，臺灣銀行第二次參獎即榮獲「永續報告-金融及保險業-第1類金級」與「永續單項績效-社會共融領袖獎」兩項大獎，同時永續報告更由去年的銅級一舉躍升到金級，顯示該行永續報告書在資訊揭露完整度、可信度及多年來在社會共融的耕耘成果備受肯定。 臺灣銀行自2013年起自願發布「企業社會責任報告書」，去年編製時自主升格為「2020永續報告書」，並加強揭露有關氣候相關財務揭露（TCFD）、聯合國永續發展目標（SDGs）及利害關係人之重大議題等資訊。「2021永續報告書」更導入SASB商業銀行準則進行揭露，並取得AA1000 TypeII高度保證及ISAE 3000有限確信，強化永續資訊揭露品質及提升可信度。 為落實永續發展目標暨強化企業社會責任，臺灣銀行將國際永續倡議融入於營運活動，更於2022年5月同時簽署赤道原則及簽署支持氣候相關財務揭露(TCFD)，以強化永續經營韌性；另因應主管機關永續相關政策，實踐ESG之永續作為，該行將永續發展聚焦於「責任金融、環境永續、公司治理、員工照護、顧客權益及社會參與」六大主題，運用金融核心職能，深化永續經營之各項作為，以提升競爭力，同時發揮金融影響力。 臺灣銀行在專注金融本業之餘，以聯合國永續發展目標（SDGs）出發，聚焦核心社會共融願景，本次榮獲「社會共融領袖獎」正是對該行在社會參與行動的肯定。長期以來，透過多元的普惠金融服務，縮小不同族群的資源落差；藉由活化自身持有的歷史建築，結合在地文化與文物展出，創造古蹟再利用；此外，持續舉辦藝術祭系列活動，提供多元化藝術創作及交流平台，推廣優秀藝術創作；同時重視體育推展，致力於國家專業籃球人才培育，每年辦理青少年籃球夏令營及贊助棒球賽事，並前進偏鄉學校，透過職業球員與當地學生們的互動，一圓偏鄉學子的體育夢。 臺灣銀行榮獲「2022第十五屆TCSA台灣企業永續獎」兩項大獎肯定，臺灣銀行董事長呂桔誠(前排右3)與得獎代表合影留念。（臺銀提供） 未來，臺灣銀行將賡續秉持永續發展之理念，引領社會重視永續議題，並以實際行動為社會注入溫暖的正向能量，積極發揮金融影響力，攜手各界共同邁向永續發展的新時代。

王道銀行榮獲2022台灣企業永續獎四大獎項。 （王道銀行提供） 記者陳建興／台北報導 王道銀行（O-Bank）今（16）日榮獲台灣永續能源研究基金會頒發2022年TCSA台灣企業永續獎四大獎項，包括綜合績效類「台灣百大永續典範企業獎」，單項績效類「性別平等領袖獎」與「創意溝通領袖獎」，以及永續報告類金融及保險業「銀獎」，四大獎項表彰王道銀行投入企業永續經營及發展永續金融的卓越表現。 王道銀行多年來秉持「利他圓己」之企業精神實踐永續經營，致力與所有利害關係人互惠共好，建立系統化與制度化的永續管理機制，持續由上至下推行員工照顧、公司治理、環境保護、社會參與、客戶關係及綠色金融等六大面向舉措，因而榮獲綜合績效類「台灣百大永續典範企業獎」。 在永續單項績效表現的評選上，王道銀行積極打造注重人權和性別平等的職場，同時亦結合金融本業推出各項支持多元共融與性別平權的金融服務與產品，打造性別友善與尊重多元的社會，已連續五年獲頒「性別平等領袖獎」。此外，王道銀行近年亦積極倡議共好消費模式，攜手客戶藉由公益認同卡以及綠色消費回饋社會和環境，運用消費力量產生正向影響力，更持續透過多元的訊息和管道與利害關係人溝通，已連續四年獲頒「創意溝通領袖獎」。 王道銀行每年參考多項國內外重要指標編撰永續報告書，包括依循永續性報導準則（GRI Standards）、美國永續會計準則委員會（SASB）準則、氣候相關財務揭露架構（TCFD）以及證交所上市公司編制與申報永續報告書作業辦法等標準，2021年永續報告書通過英國標準協會「高度保證等級」之第三方查證；此外，特定永續績效指標更經會計師查核並出具有限確信報告，持續精進報告書資訊揭露之完整度與可信度，獲頒永續報告類金融及保險業「銀獎」，自王道銀行編撰首本報告書以來，已連續七年獲得永續報告獎之肯定。 除了在永續經營各面向持續創造優異表現之外，王道銀行亦不斷精益求精，追求更高標準的公司治理績效，連續兩年榮獲台灣證券交易所公司治理評鑑「上市公司排名前5%」的優異成績，表彰王道銀行致力精進公司治理的卓越表現。 王道銀行董事長駱怡君表示：「王道銀行深信，除了追求獲利成長，我們更應運用金融本業的力量，創造銀行、消費者與社會及環境之間的共好。很榮幸再度獲得台灣企業永續獎多項獎項肯定，未來王道銀行將持續落實企業社會責任，追求環境、社會與公司治理的永續性，創造更好的影響力。」