元大金控與子公司元大銀行，榮獲第21屆「遠見ESG企業永續獎」肯定。（元大金控提供） 記者陳建興／台北報導 元大金控集團積極加入國際永續倡議，致力推動並培育台灣永續金融人才，協助企業邁向低碳轉型，傳遞永續共好精神。今(2025)年為元大金控連續5年榮獲遠見ESG企業永續獎綜合績效類-金融保險業楷模獎肯定，子公司元大銀行以自行開發之「天網AI阻詐模型」，深化全員阻詐意識及提升客戶關懷力道，首次獲傑出方案類-社會創新組績優獎，彰顯深耕ESG成果。 落實誠信經營，公司治理成績屢獲表揚，元大金控與子公司元大期貨於2024年入選台灣證券交易所第十屆公司治理評鑑排名前5%，元大金控更8度入選金融保險類上市櫃公司排名前10%。第二屆永續金融評鑑，元大證券、元大銀行與元大投信等三家子公司致力提供綠色商品與服務，入選受評金融機構前段班。 完善永續金融生態圈，元大金控以2050淨零排放為目標，推動內部減碳，提供多元金融服務，輔導企業永續轉型，積極加入國際倡議，連續4年獲CDP國際碳揭露計畫「A級」最高成績，連續6年位居領導等級（Leadership Level）。為培育同仁的環保意識，於2024年啟動「元大188永續活動接力計畫」，舉辦超過10場活動，逾300位同仁參與，共同守護生物多樣性。 身為永續金融先行者聯盟成員，元大金控主責「培力與證照工作群」，推動永續人才培育之路，身為公益團隊的夢想後盾，8年不間斷執行「Dream Big」元大公益圓夢計畫，陪伴45個團隊圓夢，累計20萬人次受惠，於ESG各面向表現卓越，已連續6年入選全球最具指標意義的「道瓊永續世界指數」、「道瓊永續新興市場指數」成分股雙榜，3度獲綜合金融類世界第一。

AFTEE先享後付祭母親節優惠_熱門品牌現折10%_邀你一起寵愛媽咪！（AFTEE提供） 記者陳建興／台北報導 一年一度的母親節即將到來，寵愛媽咪趁現在！看準送禮需求，各大品牌無不祭出豐富折扣，而台灣先買後付領導品牌 AFTEE先享後付觀察內部會員輪廓也發現，女性消費者比例超過六成，35歲以上的婦女族群更是長期活躍的消費主力，最常購買的品類以生活日常雜貨、保健美妝商品為主。面對即將到來的母親節，AFTEE先享後付攜手超過4,000家電商平台，狂撒10%現折優惠，再祭繳費送優惠金等折上折活動，無論是想為媽媽挑選一份禮物，或是幫自己補給療癒力，都能買得聰明、買得划算。 看準最後選禮週，AFTEE先享後付攜手購物商城祭出多元品類的下殺折扣，超過千家品牌使用AFTEE先享後付結帳即享10%現折，包括Yahoo購物中心力推時尚爆棚的媽媽衣櫃，Dr.Martens硬皮橫帶雙扣瑪莉珍鞋秒殺優惠、搭配AFTEE先享後付結帳最低只要5,373元；時尚又實用的三宅一生亮面幾何斜背包則是不到萬元就入手！ 深得家庭主婦喜愛的高CP值購物平台7-ELEVEN i預購，即日起到5/11祭出母親節活動，消費最高享27% OPENPOINT點數回饋、搭配AFTEE先享後付結帳享最高200元等值優惠，除了日常必備的居家雜貨商品外，因應母親節送禮需求與高保值商品的熱度升溫，限時推出寵愛金飾系列，TRUNEY玫瑰之愛黃金情書禮盒千元有找，搭配AFTEE先享後付結帳、現折寵愛價最低只要899元，TLH永恆的愛黃金玫瑰項鍊香氛禮盒更下殺超過半價，不到2,000元即可入手。 博客來則以療癒書單打動人心，包括《年過50，我決定離家出走》、《今天不當媽媽！》等以女性視角出發的暢銷讀物，再加碼博客來獨家贈品，陪伴媽媽在文字裡找到自己，且全站滿1,200元享88折起（部分除外），結帳使用AFTEE先享後付還有100元新戶現折優惠。 母親節送禮首選的保養保健品，優惠折扣更是不缺席。話題保養品牌「TRUU 童」推薦旗下明星商品76酵母胺基酸淨膚潔顏露與黃金胜肽賦活精華2入，優惠組合下殺超過半價，搭配母親節全站優惠，AFTEE先享後付新戶結帳最高現折200元、舊戶也享折扣！為媽媽打造溫和舒適的肌膚儀式。營養保健品牌「ALLRE 歐瑞生醫」則帶來專利蔓越莓私密益生菌與熱銷明星商品囤貨組合優惠等補給品，為媽媽的腸胃健康與精神元氣全面加分。

全球人壽林文惠董事長(中)偕同董事會成員，親臨高雄分公司查訪友善服務設施，落實「以客為尊待客如己」的公平待客精神_。(全球人壽提供) 記者陳建興／台北報導 全球人壽秉持「因為愛 責任在」品牌理念，以具體行動實踐公平待客及推動多元文化職場發展。昨（6）日由董事長林文惠親率總經理及全體董事，赴高雄分公司視察友善服務措施，並與原住民及新住民業務同仁舉辦座談會，聆聽他們在職涯發展上的需求與挑戰，以打造更具包容性的職場環境。 全球人壽始終堅信，每一位客戶的需求都值得被細心傾聽與回應。因此，公司不斷優化金融友善服務，確保不同背景與需求的保戶都能獲得公平、便捷的協助。在此次參訪中，董事長林文惠親自體驗分公司提供的愛心服務鈴、手語預約、多國語言支援等措施，並勉勵同仁持續精進，讓每一項服務都能真正發揮價值。 董事長林文惠強調，友善服務不只是設備的完善，更是服務精神的展現，唯有透過硬體升級與員工培訓並行，才能讓金融服務真正做到有溫度。同時，面對當前詐騙問題日益嚴重，董事長也指示各分公司全力配合政府防詐政策，強化「關懷提問」與「防詐阻詐」機制，確保客戶的財產安全。 全球人壽響應主管機關「公平待客評核機制」，不僅成立「公平待客促進委員會」，並積極融入企業文化，落實「因為愛 責任在」品牌理念。總經理馬君碩表示，透過董事多次擔任「一日客服」活動、內勤同仁取得失智友善天使認證等行動，不斷精進服務品質、貼近客戶需求，並期盼藉由此次活動聽取董事意見，作為持續優化服務流程的重要依據，實踐「有溫度的保險公司」願景。 另為進一步支持多元族群業務同仁的職涯發展，全球人壽特別邀請來自不同文化背景的業務夥伴，舉辦座談會分享經驗與挑戰。座談會上，原住民及新住民同仁暢談在保險業務推展過程中面臨的語言溝通、文化適應及信任建立等問題，並就業務拓展策略及心態調適進行交流。 同仁們熱情分享個人經驗，並表示公司提供的完整培訓與支持，讓他們能夠更穩健地在保險業發展。董事長林文惠表示，全球人壽不僅要提供友善的客戶服務，更要打造友善的職場環境，確保每位同仁都能安心成長。我們將持續提供資源與培訓，讓不同文化背景的夥伴都能找到自己的發展舞台。同時，公司也計畫進一步提升全體員工的多元文化意識，打造更加友善與包容的工作環境，促進多元人才的發展與融合。 本次參訪圓滿成功，董事長林文惠最後強調，全球人壽肩負社會責任，我們須確保每位保戶都能獲得友善無障礙的協助，並提供「有溫度的服務」，真正實踐「因為愛，責任在」的品牌理念。我們的責任不僅是守護保戶的未來，更要關懷同仁的成長，創造一個更友善、更具包容性的金融環境。未來，全球人壽將持續透過科技創新與人文關懷，提供更優質的服務，讓「因為愛，責任在」的品牌理念深植於每一次客戶互動與每一位同仁的成長旅程，攜手共創更溫暖的未來。

凱基金控以「從共創到共益–地方創生行動家+」榮獲2025遠見ESG企業永續獎，凱基金控營運暨永續發展處賴俐臻資深副總(圖右)代表領獎。（凱基金控提供） 記者陳建興／台北報導 凱基金控長期推動地方創生，致力活化台灣區域發展，領先業界推出「地方創生行動家+」專案，串聯企業資源並深度結合企業志工，共創在地永續發展新解方，今年以「從共創到共益–地方創生行動家+」主題，榮獲2025遠見ESG企業永續獎-公益推動組績優獎殊榮，實踐企業社會責任再獲肯定。 凱基金控於2021年推出「共融力計畫」，結合核心競爭力，以及集團志工能量，深入地方鄉鎮，透過扶持社會創新量能，協助地方建立可長可久的支持系統。為協助地方創生團隊永續發展，凱基金控進一步創業界之先推出「地方創生行動家+」專案，將企業志工服務帶入全新里程碑。 「地方創生行動家+」2024年與來自全台共17家優質的地方創生團隊合作，梳理出創生團隊面臨的挑戰，邀請來自各地具備相應專長的集團同仁，組成志工團隊，深入地方，了解團隊需求，透過顧問的引導，與地方創生團隊運用設計思考，共創解決方案。志工以同理的態度、專業的技能及深度的陪伴，不僅協助創生團隊優化財務架構，奠定永續發展的根基；與創生團隊並肩設計企業提案，提升提案成功率；更從法務、業務推廣、通路行銷等面向提供創生團隊專業建議。此外，透過「地方創生資源媒合委員會」連結凱基金控集團內外部超過80項資源，為創生團隊突破同溫層，接觸到更廣的客群，讓創生團隊的產品與服務被更多企業與消費者看見。 不同於傳統的企業捐贈，「地方創生行動家+」以專業賦能方式，協助創生團隊優化營運模式，進而永續發展。秉持從共創到共益的核心理念，藉由集團旗下各子公司與創生團隊合作，促成凱基集團在品牌、業務、ESG、採購等面向的創新作為。以員工餐廳為例，採購創生團隊的食材，協助創生團隊創造更多營收的同時，也提供同仁更健康、更有溫度的餐食。同時，結合凱基銀行信用卡優惠合作，也為銀行及創生團隊擴展新客群。 凱基金控將持續開展「地方創生行動家+」專案，今年將與來自15縣市的18支創生團隊合作共創，期能一步步建立地方創生生態系，致力實踐聯合國永續發展目標，集結更多力量，實現台灣城鄉的永續發展，創建共好共融社會。

紙本_OUT! 集保eNotice突破百萬，投資人搶搭數位浪潮。（集保結算所提供） 記者陳建興／台北報導 「我已經加入集保eNotice平台，以後所有股票的除權息發放通知都會收到eMail嗎？」隨著股東會後除權息旺季即將到來，集保結算所股東e服務專線近期接到不少投資人電話詢問集保eNotice服務，絕大部分都是反應希望各上市櫃公司的股利發放通知，都能以電子通知取代傳統的紙本通知。 集保結算所股務事務電子通知平台（eNotice平台）自112年6月上線以來，從初期的股利發放電子通知，後來增加ETF收益分配電子通知，在主管機關的指導及各界通力合作推動下，至今(114)年5月5日，短短2年不到，不僅發行公司持續加入，同意接收電子通知的投資人也正式突破百萬人。 不僅是eNotice服務，集保股東e服務另外提供股東會視訊會議(eMeeting)服務，今年使用視訊輔助股東會的公司也創新高達到120家；而股東會電子投票（eVoting）的投票比率，更是連續三年達到60%，可以看出投資人及發行公司已日漸融入數位服務的潮流，展現對於股東e服務的高度支持。 集保結算所董事長林丙輝表示，發行公司使用集保結算所eNotice服務，不僅大幅降低在紙張、印刷及郵寄費用的成本，也讓投資人可隨時透過eNotice平台快速查詢發放日、配息金額等資訊，更可避免投資人對於紙本郵件可能造成資料遺漏與外洩的憂慮。目前上市上櫃興櫃公司中，已有1,371家與集保結算所簽約，而投資人使用人數也突破100萬大關，也鼓勵其他的公司及更多投資人加入，一起朝向環保愛地球的目標邁進。 此外，時序已進入股東會旺季，集保結算所也鼓勵股東多加使用電子投票，實踐股東行動主義，不受時間、空間限制，行使股東權利更方便；發行公司使用股東會視訊會議，不僅可提供股東多一個參加股東會的管道，也可提升公司治理成績。集保股東e服務平台提供的各項服務，無論是發行公司或投資人均創下新高，這不僅是股東e服務的成功，更代表著股務事務數位化的重要里程碑。

  記者 AI_NEXT_FORUM上午場合影。（台北市電腦公會提供） 陳建興／台北報導 亞洲指標 B2B 科技專業展 COMPUTEX 與新創特展 InnoVEX 主辦單位之一 TCA（台北市電腦公會）表示，近年來生成式 AI（GenAI）、大型語言模型（LLM）、視覺語言模型（VLM）等各類 AI 科技持續快速發展，讓不少企業主管深入研究 AI 科技對企業運作的影響層面。 為讓各大產業主管與相關 ICT 產業人士，更加了解在 AI 2.0 時代下的雲地端AI應用，進而依照企業營運特性規劃 AI 導入策略，TCA 在 5 月 6 日於台北漢來飯店辦理「COMPUTEX系列論壇活動 – AI NEXT FORUM」，上午場聚焦「AI生態系關鍵時刻」，邀請英特爾亞太暨日本區總經理莊秉翰、Amazon Web Services（AWS）台灣暨香港總經理王定愷、緯穎董事長暨策略長洪麗寗、McKinsey & Company全球董事合夥人李曉廬等產業專家，分別從 AI 晶片技術、AI 算力革新、企業雲端 AI 創新、全球 AI 算力產業格局、全球 AI 生態系發展、企業…

玉山金控榮獲遠見ESG企業永續獎3項大獎，永續長張綸宇(左四)、銀行個金執行長許美麗(中)率領團隊領獎。（玉山金控提供） 記者陳建興／台北報導 第21屆《遠見雜誌》ESG企業永續獎今(6)日舉辦頒獎典禮，玉山金控憑藉深厚的永續實力與創新作為，榮獲「環境友善組首獎」、「綜合績效-金融保險業楷模獎」以及「職場共融組績優獎」，總計囊括三項大獎，連續三年獲得三項以上獎項的殊榮，肯定玉山在環境、社會以及公司治理的長期投入與具體成果。 玉山金控榮獲遠見ESG企業永續獎3項大獎，永續長張綸宇(左四)、銀行個金執行長許美麗(中)與團隊合影。（玉山金控提供） 《遠見》ESG企業永續獎採國際標準，著重企業於環境、社會與公司治理三大面向的整體策略與執行成效，全面檢視其永續競爭力。玉山金控及各子公司面對氣候變遷、生物多樣性危機及人才永續等關鍵議題，秉持著探索先行、深入實踐、合作共好的精神，以超越傳統金融框架的行動，推動企業與社會的永續共融。 本次玉山在「環境友善組」榮獲首獎殊榮，以「Farm to Table永續食材價值鏈」專案，鏈結政府資源與產業輔導，協助超過百位農產品經營者從生產到銷售的永續轉型。玉山針對產業痛點，從轉型初期缺乏輔導、資金斷鏈，到轉型後行銷資源不足的問題，提出全方位解決方案，結合輔導、資金、行銷三大支持，協助業者取得驗證、穩健經營並擴展市場。專案影響面積達256公頃，並依循TNFD（自然相關財務揭露）框架，將生物多樣性保護納入投融資業務流程，創造經濟與生態雙重正向效益，此創新金融模式不僅守護臺灣在地生態，也促進農業轉型與地方產業共好，深獲評審團最高肯定；在「綜合績效獎」，玉山以領先同業提前達成SBT範疇一&二的減量目標，將碳排管理納入產業經營方針，發展淨零轉型計畫，壯大永續金融規模及深化跨界合作等多元作為，榮獲楷模獎；在「職場共融組」，提供同仁負責任的健全照顧及職涯發展，打造具韌性、以人為本的友善職場，獲得績優獎肯定，展現玉山重視人才永續、引領金融業永續轉型的決心與成果。

自即日起至114年5月9日止，凡親臨聯邦銀行任一分行辦理業務，即可免費領取康乃馨一束。（聯邦銀行提供） 記者陳建興／台北報導 母親節將至，彰化田尾鄉種植之康乃馨受到氣候異常影響導致產量大減、價格攀升，花農經營面臨嚴峻挑戰。為實踐企業ESG責任，聯邦銀行以實際行動力認購4萬株康乃馨，在母親節前夕推出「聯邦愛分享 馨意交給你」活動，致贈給到行辦理業務的民眾，不僅穩定花農收益，也讓農民花卉轉身成為愛的獻禮，傳遞溫暖「馨」意。 金融力化作公益力，聯邦銀行認購4萬株康乃馨挺花農。（聯邦銀行提供） 聯邦銀行指出，田尾鄉為國內康乃馨的最大產地，今年受低溫與氣候不穩導致花況不佳，預估產量較往年減少二至三成，導致價格上揚，花農也備感壓力。聯邦銀在瞭解情況後，便主動維持年度採購量並提前下訂，盡全力協助花農穩定收入、減輕銷售壓力。 想索取康乃馨的民眾，自即日起至114年5月9日止，凡親臨聯邦銀行任一分行辦理業務，即可免費領取康乃馨一束，數量有限、送完為止，期盼在母親節前夕將愛與溫暖的幸福花語傳遞給民眾，並感受到每一朵花卉背後，農民的心血付出與無比堅持。 除了幫助花農，聯邦銀行於母親節期間更規劃一系列感恩活動。其中最受矚目的「2025聯邦童樂會‧ESG馨未來」母親節園遊會台北場次，5月10日將於台北國父紀念館盛大登場，活動融合親子同樂、社會公益、環保理念與金融教育，同時現場舉行該行第25屆「藝童愛媽咪・愛地球」兒童環保繪畫比賽頒獎典禮，週末時光歡迎親子、大小朋友攜手參加，共度一場充滿愛與永續行動的母親節。

富邦金控第六度榮獲「遠見ESG企業永續獎」、台北富邦銀行榮獲「傑出方案-教育推廣組績優獎」。圖右至左為：富邦金控人資長兼永續發展處處長劉菁宜、台北富邦銀行品牌永續部資深協理楊雅媛。（富邦金控提供） 記者陳建興／台北報導 《遠見雜誌》今(6)日舉辦2025第21屆《遠見》ESG企業永續獎，富邦金控攜手產官學實踐金融影響力，第六度受到評審團肯定，榮獲「綜合績效-金融保險業績優獎」；另子公司台北富邦銀行深耕8至18歲兒童及青少年金融教育，榮獲「傑出方案-教育推廣組績優獎」。 《遠見》ESG企業永續獎為台灣歷史最悠久、最具公信力的企業永續獎之一，今年獎項分為「綜合績效」、「傑出方案」兩大類，共吸引150家企業、231件方案報名角逐榮耀。 面對國際政經局勢的轉變，全球永續發展遇到逆風的情況下，富邦金控董事長蔡明興表示，相信危機與轉機共存，富邦金控堅持領跑永續發展的淨零路徑，持續深化連結永續策略與金融核心業務，領航資本市場朝永續的方向前進。因此，富邦金控仍致力以金融力量催化台灣永續轉型，堅持擴大永續金融影響力，訂定2030年綠色金融達新台幣2.9兆元的目標，並持續透過綠色金融投融資、綠能科技投資等作為，全力支持產業淨零轉型。 富邦金控已連續16年穩居金控每股獲利王，除了追求績效穩健成長，更秉持金融業的角色就是支持產業和社會轉型，為台灣永續轉型各重要面向提供協助。針對資金面，與台北市政府合作發行首檔政府社會責任債、推出全台首件永續供應鏈金融合作案，提供永續指標連結融資產品，協助友達光電與其供應鏈夥伴共同減碳、推動全臺金額最高漁電共生聯貸案；更運用以大帶小影響力，舉行SBT、永續經濟活動認定參考指引等減碳議合工作坊，總計邀請逾50家上市櫃企業參與。 近年當金融詐騙成為嚴重社會問題，北富銀為守護民眾資產，運用AI專利技術建置防詐預測模型，與公私部門合作組成「鷹眼識詐聯盟」，至2024年共協助35家金融機構運用此系統，並成功圈存3.6億元不被詐騙集團移轉；此外，富邦亦投入社會美學教育，於台北市中心打造3000坪富邦美術館，在客戶與民眾心中種下藝術文化種子。 金融素養不僅關乎個人生活品質，更是影響社會發展的重要關鍵。北富銀鎖定8至18歲兒童及青少年族群，展開一系列金融培力行動。其中，「小富翁理財營」舉辦迄今已邁入26年，培育超過7,600名小富翁，是國內最早結合金融職能的兒童理財教育營隊；「小富翁成長日記」透過遊戲化的線上課程，協助全台各地學子厚植金融素養，縮短城鄉資源差距，累積逾8萬人次受益；「羽翼分行」則為特教生設計了長期培力課程並提供行員實習崗位，讓特殊孩子能在職場裡鍛鍊就業能力，實現自我價值。 秉持富邦金控ESG策略，北富銀將積極擴大影響力，除了持續推行各項青少年培力計畫外，更會攜手One-Forty 移工教育文化協會、親子天下教育創新中心等三方機構，整合跨界教育資源，以金融賦能未來，成就無限可能。