舒潔製造商金百利克拉克榮獲「113年國家職業安全衛生獎」

舒潔製造商金百利克拉克旗下台灣史谷脫紙業榮獲勞動部職安署113年國家安全衛生獎,總經理蔡靜宜率領團隊領獎。 記者陳建興/台北報導 為提升國內職業安全衛生水準、為勞工打造安心幸福職場,勞動部每年皆舉辦「國家職業安全衛生獎」評選活動,以鼓勵並表揚落實推動職業安全衛生之標竿企業。2024年有職安領域奧斯卡獎之稱的國家職業安全衛生獎項,經歷長達數月嚴謹審核評選,勞動部於10月21日公布共有10家企業獲獎,成為國內職場安全衛生領域的「卓越典範」。國民品牌舒潔製造商—金百利克拉克所屬台灣史谷脫紙業榮獲「113年國家衛生安全獎—傳統產業投資特別獎」肯定,為本次獲獎企業中唯一民生消費用品外商企業。 金百利克拉克台灣分公司總經理蔡靜宜表示,「台灣史谷脫紙業之母公司金百利克拉克台灣分公司在台灣深耕已逾50年,目前在台灣為消費者熟知喜愛的品牌除了舒潔、可麗舒之外,尚有女性護理用品品牌靠得住Kotex、嬰幼兒護理用品品牌好奇Huggies等。金百利克拉克深信有幸福的員工才能生產出讓人感到幸福的產品,實踐「Better Care for A Better World」的企業願景!」蔡靜宜強調:「我們相信打造零職災的工作場域、讓員工感到幸福安心,我們才能持續生產讓消費者幸福的產品!我們秉持以人為本與永續經營的核心理念,在廠區內推動各項安全文化措施,最終目標就是要確保每位員工可以安心上班,平安回家。」 金百利克拉克用心打造安全衛生幸福職場,_讓員工安心上班與樂在工作! 金百利克拉克亞太市場供應鏈協理簡毓汝表示,「對金百利克拉克而言,生產效率像是橡皮球,當它不慎掉落,只要努力,球還是會彈起來回到對的樣貌。但員工安全就像是水晶球,一旦發生了事故就會整個碎裂,再怎麼努力也無法回到原本樣貌。」簡毓汝接著說:「我們的安全標準除了優於台灣法規之外,舒潔在全世界有超過30個工廠,透過架構性且系統化的全球標竿學習,以及國外專家年度稽核及持續改善,安全第一觀念早已經成為我們每個人的核心價值。」 舒潔品牌長期深耕台灣,始終堅持為消費者提供優質與令人幸福的產品。1971年推出台灣市場第一包高品質原生紙漿衛生紙,自此引領市場並稱霸衛生紙市場逾半世紀,根據2024 【凱度消費者指數品牌足跡】年度報告,舒潔品牌連續多年蟬聯台灣家庭用品類排行榜第一名,為家喻戶曉的國民品牌。2011年全系列舒潔紙製品率先取得全球公認最嚴謹的FSC™國際森林管理委員會永續森林驗證標章,引領台灣家庭用紙產業接軌國際永續紙業趨勢!在人才方面,舒潔品牌製造商業致力為員工打造安心幸福的工作環境,不僅曾榮獲「勞工安全衛生優良單位五星獎」肯定,也獲得勞動部勞動力發展署「國家人才發展獎」殊榮,自2020迄今更連續四年獲得亞洲知名人力資源雜誌《HR Asia》的「亞洲最佳企業雇主獎」肯定,是本地優質人才嚮往的優質企業。

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7-ELEVEN數位創新再獲國家品牌玉山獎肯定 一舉拿下三大獎

7-ELEVEN經營的OPENPOINT生態圈以「OPENPOINT_APP會員載具抽獎活動」、「OPENPOINT行動隨時取icash2.0提領」、「OPENPOINT跨境旅遊集點護照」三大領先同業服務,榮獲第21屆國家品牌玉山獎肯定。 記者陳建興/台北報導 7-ELEVEN經營的OPENPOINT生態圈數位創新再傳捷報,藉由「OPENPOINT APP會員載具抽獎活動」、「OPENPOINT行動隨時取icash2.0提領」、「OPENPOINT跨境旅遊集點護照」三大領先同業服務,榮獲第21屆國家品牌玉山獎1座最佳人氣品牌獎、2座最佳產品獎肯定。令人值得期待的是,10月30日起熱門旅遊服務「OPENPOINT跨境旅遊集點護照」再升級,攜手菲律賓7-ELEVEN推出「台菲跨境雙向累兌點」,圈粉圈進東南亞,創造台菲共好共榮的會員經濟效應。 7-ELEVEN自2014年深耕OPENPOINT生態圈,藉由會員、點數、支付三策略,應用智能科技進行業務革新、翻轉會員生態圈經營模式,持續領先同業推出差異化的數位服務,帶給消費者更便捷的生活體驗,快速圈粉突破1,800萬名會員。差異化數位服務像是此次榮獲第21屆國家品牌玉山獎最佳人氣品牌獎的「OPENPOINT APP會員載具抽獎活動」,提供會員載具進行統一發票「消費管理」、「自動對獎」、「智能兌獎」三大服務,更加碼主辦會員專屬抽獎活動、創造二次中獎機會,同時呼應政府政策、提高雲端發票使用率;獲得最佳產品獎的「OPENPOINT行動隨時取icash2.0提領」以創新的商業模式,透過虛實整合擴大數位共享使用對象,孩童、長輩、公益團體都能輕鬆透過icash2.0卡兌領共享商品,打造無差別的共享經濟效益。 自2023年旅遊復甦期間,7-ELEVEN領先同業推出「OPENPOINT跨境旅遊集點護照」服務,同樣獲得第21屆國家品牌玉山獎最佳產品獎,以「消費享優惠」、「購物即累兌點」、「24小時轉匯點數」三大策略架構跨境會員服務平台,去年首波開通日本28萬個Ponta生態圈合作據點,如Bic camera、 Life超市等,可消費累積Ponta點數,再轉成OPENPOINT回台使用,服務推出1年來吸引超過15萬人次愛用。 為擴大國際服務邊界,10月30日起「OPENPOINT跨境旅遊集點護照」服務圈粉圈進東南亞,新增近4,000家菲律賓7-ELEVEN據點加入,完成OPENPOINT會員帳戶與CLiQQ 會員卡綁定,在台旅客到菲律賓7-ELEVEN消費累積的CLiQQ Rewards,可以兌換為OPENPOINT點數返台使用,滿足每年逾6萬名台客旅菲需求;同時,觀察全台逾15萬名菲律賓移工在台生活消費需求,到全台7,000家7-ELEVEN消費累積OPENPOINT點數也可轉匯為菲律賓7-ELEVEN的CLiQQ Rewards,補貼返鄉基金,創造台菲共好共榮的會員經濟效應。

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集保股務事務電子通知平台 榮獲國家品牌玉山獎

集保股務事務電子通知平台_榮獲國家品牌玉山獎。 記者陳建興/台北報導 第21屆國家品牌玉山獎10月22日舉行頒獎典禮,集保結算所今年以「股務事務電子通知平台(eNotice平台)」蟬聯「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」二大類獎項。集保eNotice平台引領金融服務數位創新,共推永續金融,獲得評審高度肯定。 集保結算所副總經理陳光輝表示,「股東e服務」eNotice平台自去年6月30日上線,首先提供上市、上櫃、興櫃公司股利發放之電子通知服務,今年3月進一步擴增ETF收益分配電子通知,現eNotice平台用戶近85萬人,計有1,213家發行公司及全體發行ETF的17家投信公司加入,上線以來發送通知高達570萬人次,彰顯數位時代e化潮流,投資人也積極響應淨零排放。 投資人欲使用eNotice,可從集保e手掌握App、證券商下單App進入eNotice平台,完成註冊及同意後,即可以電子郵件、集保e手掌握App接收電子通知及推播,並隨時查看配息發放日、金額等多項資訊,享有資訊整合不漏失的便利。 集保結算所持續配合金管會政策,致力股務事務的數位化,「股東e服務」包含電子投票(eVoting)、股東會視訊會議(eMeeting)、股務事務電子通知(eNotice),也持續拓展數位化服務的範圍,降低各方作業成本,嘉惠更多市場投資人。

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讓你重拾社群主控權! Dotarazzi 顛覆社群平台的創新玩法

Dotarazzi創辦人邀請賀瓏為創作者謀福利!現場大秀一手「盲射世界地圖」_將創作者送出國。 記者陳建興/台北報導 全新社群平台 Dotarazzi 今(23)日舉辦 Dotarazzi 夜夜秀,正式宣布全新社群平台上線!主打「真實」、「透明」、「隱私」全方位還權於民,推出有別於既有社群平台的演算規則,使用「距離和時間」作為投放邏輯,讓大家能夠分享當下、看到當下正在發生的事情,而不是那些經過演算法過濾或修飾過的內容。運用獨特的演算機制,用戶只需一機在手,就能掌握全球各地大小事及實時趣聞,透過 Buzzing Wall 功能,與當地用戶零時差互動,或藉由 Trending 功能,快速關注不同區域熱門話題,多樣化功能打造最有趣的社群平台。為鼓勵「人人皆為創作者」,Dotarazzi 宣布一系列「Dotarazzi 捕捉真實挑戰」活動,給予多樣獎勵,邀請大家一起 Dot your own way! Dotarazzi 主打「距離和時間」的演算邏輯,所有推薦內容都將依據使用者的所在地及貼文(Dots)發布的時間,突破現有社交媒體不透明的內容推薦機制。創辦人 Chris 於會中大方分享研發初衷:「希望讓使用者重新找回在社交平台上分享的樂趣,能即時分享真實的所見所聞,而不是經過社群演算法修飾的內容。」隨著 AI、Deepfake 技術逐漸成熟,重製影像充斥社群平台,為幫助使用者辨別最真實的內容,Dotarazzi 引進真實拍攝標章(Live shot),讓使用者可以快速了解照片或影片是否為即時拍攝,使用者一打開 APP,就能獲得最即時及最真實的周遭資訊,外出挑選景點時不再被社群上無數被調整過彩度及光線的美照迷惑,到了現場卻大失所望破壞旅遊的好心情。 Dotarazzi主打「距離和時間」的演算邏輯!突破現有社交媒體不透明的內容推薦機制。 如果11月想看當紅韓團 Blackpink 成員 Lisa 的演唱會卻沒搶到票?使用 Dotarazzi 即時在地嗡嗡牆(Buzzing Wall)功能,與現場眾多「Blink」共同感受追星的熱情與樂趣。透過即時在地嗡嗡牆,地圖上不僅顯示即時的人潮狀態,還能能迅速了解當地狀況,與當地用戶即時交談及互動,例如同步詢問周遭用戶即時的天氣資訊或熱門餐廳動態,使每位用戶都能成為「在地情報員」。 Chris 表示:「Dotarazzi 透過獨特的『共識決策機制』設計了開放的雙面留言板(Double-Sided Comment Wall)互動模式」,用戶可以對貼文內容進行認同或反對,甚至檢舉,這些數據以透明的方式呈現在雙面留言板中,讓其他用戶快速瀏覽每個議題的兩面觀點。會中以主持人賀瓏舉例未來又被炎上,就可以登入 Dotarazzi 快速知道觀眾的正反意見,所以不論是具爭議的社會事件或是溫暖人心的小故事,只要使用者願意分享自身觀點,都可以享受自由評論、思想碰撞的魅力。 Dotarazzi 賦予每位用戶「平等的評論權」與「話語權」,不再是由平台單方面決定內容的優劣,而是透過每一個用戶的即時互動來決定。當某個貼文(Dots)獲得大量的正向或反向互動時,它的曝光度將自動提升到 Trending 排行榜中,想隨時輕鬆融入朋友的熱門話題?或是希望迅速得知時下最多人關注 cover 舞蹈或迷因嗎?使用者都可透過 Trending 即時了解世界各地話題趨勢,甚至透過上方的時間功能,隨時掌握乃至每週、每月、每年的長期熱門話題,一手即可掌握所有全球大小「潮」事不漏拍! 隨著現代人對於資安意識及資料保護意識逐漸提升,Dotarazzi 將使用者的隱私權、著作權放在第一位,貼文禁止截圖或螢幕錄影,全面保障所有創作者的內容不受到盜用或竄改。近年來斜槓風潮盛行,用戶可隨時變換每次發文的角色,讓每位用戶輕鬆享受「多重角色」,隨時切換自己在社交媒體中的定位,引領不同潮流,讓所有人皆可無痛享受內容分享的樂趣。除此之外 Chris 更表示:「我們鼓勵任何在社群平台上的任何行為,希望能讓發文者與觀看者都能達到正向的交流。」因此若是於平台內發文、互動到達一定標準,使用者皆能取得 Dot Points 回饋,累積到一定點數更可訂閱付費會員(Dots Alias),開啟更強大的功能,如為建立專屬暱稱、自訂連結、發布更長影片等,更有機會取得獎品、現金等回饋獎勵。 為吸引年輕用戶,Dotarazzi…

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日本靜岡足協跨海舉辦國際足球交流活動 車麗屋攜手扶輪社華真分社支持公益

日本靜岡足協跨海舉辦國際足球交流活動,車麗屋攜手扶輪社華真分社支持公益大合照。(車麗屋提供) 記者陳建興/台北報導 台日兩地民間團體(台北市特殊教育學校、日本NPO法人靜岡FID足球協會)於10月21日合作舉辦國際足球交流活動,由日本足球協會教練團教導台日兩地的大專院校體育系學生及志工,透過交流活動研習如何協助特教生進行足球等體能活動,現場這些大學生並與特教生共同進行足球聯誼球賽,藉以熟悉互動方式,並引導特教生進行體能活動。 日本靜岡PID足球協會每年都專程組成參訪團來台進行交流,今年度活動安排於台北特殊教育學校舉行,希望藉由足球運動的推廣與對特教生的教導方法,讓台灣的大專院校志工引導特教生從事足球及身體運動,讓身心發展更加均衡。 活動的主要贊助團體車麗屋汽車百貨及扶輪社華真分社皆深耕社會公益多年,秉持「回饋社會、貢獻社會」的願景,將永續發展作為核心理念,持續深化企業社會責任,並且連年與日本靜岡縣PID足球協會共同參與贊助公益活動,今年已邁入第八年。 車麗屋汽車百貨為落實社會關懷,透過公益活動,凝聚社會力量,將溫暖傳遞至需要的角落,跨國際與日本足球協會合作,幫助弱勢兒童,善行社會貢獻一己之力,一起給孩子一個更好的環境。車麗屋汽車百貨作為國內汽車百貨業的龍頭,20多年在地深耕創造出最全面的服務品質,體現汽車生活願景,更秉持企業回饋的精神,在社會不同領域奉獻公益,善盡企業社會責任。 致贈贊助品。(車麗屋提供)

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Sony 全新LinkBuds 系列時尚登台 虛實完美平衡盡在耳中

全新LinkBuds_Fit和LinkBuds_Open掌控環境聲音和聆聽音樂的完美平衡,搭配自選時尚配色耳勾充電盒保護套展現個人時尚風格。 記者陳建興/台北報導 Sony LinkBuds系列訴求Always on的聆聽體驗廣受樂迷好評,音樂隨行享受優異音質還能帶入自然環境音保持對外連結,全新生力軍延續開放式設計的LinkBuds Open(WF-L910) 真無線藍牙耳機將於10/25(五)在台上市,同步推出的LinkBuds Fit (WF-LS910N) 真無線降噪耳機另於11月初開放預購;LinkBuds Fit和LinkBuds Open皆搭載Sony獨家開發整合處理器V2晶片,提高效能掌控環境聲音和聆聽音樂的完美平衡,並傳遞清晰的中高音域提供高品質的音樂饗宴,此外,Sony重新整合應用程式Sony | Sound Connect帶來更多智慧聆聽體驗,滿足新世代享受科技便利的快感;最新 LinkBuds系列透過精心研發提升配戴的舒適度,亦開發能加強穩定度的全新耳勾配件,可安心讓音樂陪伴參與各種動態活動外,還可自選購入繽紛多色配件展現自我風格,自由搭配打造獨一無二的時尚配件! LinkBuds系列也將在2025年Q1釋出最新LinkBuds Speaker無線藍牙喇叭,回到家只要將LinkBuds耳機收進充電盒休眠,音樂即自動由LinkBuds Speaker釋放溢滿整個空間,讓曲目無縫銜接陪伴每個時刻。 全新升級的LinkBuds Fit真無線降噪耳機搭載旗艦款WF-1000XM5同樣的整合處理器V2,強化高音頻雜訊的屏蔽能力,藉由雙重噪訊感測技術透過麥克風多點偵測噪音,即時發出反向聲波抵銷外界干擾帶來沉浸式的聆聽饗宴;此外,整合處理器V2的高效能運作偕同Sony | Sound Connect應用程式,支援彈性音效控制功能可依不同情境自動切換客製的降噪/環境音模式,亦可在環境音模式下自動調節環境聲避免過大音量,達到聆聽曲目與外界聲音的完美平衡! LinkBuds系列提供可自由選購的耳勾和充電盒保護套共有粉,紫,藍,綠,黑五色。 LinkBuds Fit更配備Sony獨家開發的X動態驅動單體,結合不同材質的圓頂邊緣分離結構,準確地傳輸清晰音訊減少失真,且支援Hi-Res高解析音檔,亦採用DSEE Extreme數位音質還原技術,即便聆聽串流平台被壓縮的音檔依然可透過AI演算還原豐富的聲音細節。為滿足樂迷們的全天候音樂伴隨,LinkBuds Fit也調整更為舒適的配戴感,降低了耳塞高度以較為淺層的耳道接觸減少壓力,並附上全新設計的耳勾配件穩固配戴安心讓音樂伴隨各種動態活動! LinkBuds Open延續第一代LinkBuds的開放式設計,以優異的聲學技術精心研發縮小環型驅動單體並調整主體結構,不僅改善配戴的舒適感,更透過配置強力釹磁鐵抑制不必要震動準確再現中高音頻,LinkBuds Open同樣搭載高效能的整合處理器V2實現清晰的高品質音效,此外,支援DSEE數位音質還原技術,增強壓縮過的音訊再現聲音細節,LinkBuds Open為樂迷帶來全天候舒適配戴的高音質聆聽體驗。 LinkBuds Open的開放式設計可保持隨時與外在環境的連結,配備全新彈性音量控制的智慧聆聽功能,可根據所處空間的環境聲音,透過偵測即時調整聆聽的音量享受音樂伴隨不間斷;此外,LinkBuds Open採用精準拾音技術,以AI為基礎、利用五百萬種聲音樣本學習而來的過濾式演算法,精準分離出使用者的聲音以及其他環境噪音,提供最優異的通話品質。 LinkBuds系列搭載的整合處理器V2成就絕佳的聲學技術,同時低功耗性能實現LinkBuds Fit (降噪功能關閉)和LinkBuds Open單次使用長達8小時的電池續航力,貼合輕巧的舒適配戴感和穩固的耳勾配件,滿足長時間和各種動態活動的聆聽需求;此外,LinkBuds系列也配備Sony獨創的智慧操控功能,全新自動播放功能可透過Sony | Sound Connect應用程式設定耳機自動播放情境,廣域點擊操作輕觸耳朵前方無須對準機身,即可便利操作通話、曲目變更、音量調整等功能,更可設定快速存取功能(Quick Access),無須透過手機操作直接點擊即可接續播放Spotify樂曲,讓音樂及時加入每個愜意的生活片刻;亦支援Speak-to-chat快速聊天模式功能,只要開口說話音樂即會自動暫停、方便立即對外溝通無須取下耳機,流暢的智能操作帶來前所未有的聆聽體驗。LinkBuds系列也將於2025年Q1推出最新LinkBuds Speaker無線藍牙喇叭,串聯LinkBuds Fit和LinkBuds Open耳機,只要將耳機收進充電盒休眠,音樂即自動由LinkBuds Speaker釋放讓曲目無縫銜接陪伴每個時刻。 LinkBuds Fit 和LinkBuds…

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大亞集團參加2024台灣國際人工智慧暨物聯網展

能源鏈領導品牌大亞集團於10月23日(三)至10月25日(六)參加「台灣國際人工智慧暨物聯網展_(AIoT_TAIWAN)」。 記者陳建興/台北報導 能源鏈領導品牌大亞集團於10月23日(三)至10月25日(六)參加「台灣國際人工智慧暨物聯網展 (AIoT TAIWAN)」。本次展覽,大亞集團重點展示其漆包線事業群在無人機與低軌衛星應用領域的技術突破,展現漆包線產品於能源鏈管理中的關鍵角色。大亞集團致力於提供從能源產生、傳輸、轉換、儲存到管理的全方位解決方案,其中在能源轉換方面,漆包線事業群近年積極研發相關新材料與技術,充分展現創新實力。 大亞集團重點展示其漆包線事業群在無人機與低軌衛星應用領域的技術突破,展現漆包線產品於能源鏈管理中的關鍵角色。 本次台灣國際人工智慧暨物聯網展(AIoT TAIWAN) 活動涵蓋「無人飛行器」、「低軌衛星」、「AI物聯應用」、「新創動能」等四大領域。大亞集團表示,無人機和低軌衛星都是未來趨勢發展的新興產業,作為國內首屈一指的漆包線專業生產廠商,大亞在無人機和低軌衛星等相關線材開發上不遺餘力,專門為無人機馬達所設計的「超導熱銅包鋁線(TD-CCAW)」已取得發明專利,主要特點為高效能及輕量化的設計,提供無人機馬達優越的飛行續航力,大幅延長整體飛行時間;而「導磁自融性漆包線(MCW*SB)」則專為低軌衛星的球型馬達設計,並已應用於全球首家商用球型馬達太空公司「張量科技」的產品中,此特殊線材可黏合成客戶所需的特殊弧形且不會散開,並符合極端環境的要求。這些技術進展不僅展現大亞在高科技應用領域的潛力,更突顯其多元化發展的實力。 今年AIoT展覽特別規劃無人機專區,大亞攜手亞洲無人機AI創新應用研發中心以及國內多家無人機指標性業者,如:雷虎科技、中光電智能機器人等,一同搶攻無人機產業商機。大亞集團希冀透過專業的設計與持續創新,為無人機與相關領域的客戶提供最佳品質的產品與服務,並持續開發特殊應用的漆包線,維持產品競爭力,穩定推動集團發展與布局多角化經營策略。

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全球No.1的輪胎及汽車服務連鎖品牌POINTS 車麗屋取得台灣獨家代理

簽約儀式-雙方代表人。(車麗屋提供) 記者陳建興/台北報導 橫跨五大洲、遍及51個國家/地區,堪稱全球連鎖規模最大的『輪胎及汽車服務連鎖品牌POINTS』,已正式進入台灣汽車售後市場,該集團全球總裁Fabien Bouquet並於10月23日親臨台灣汐止、鳳山兩地,見證兩家『POINTS』新門市的開幕,雙方共同宣誓『POINTS』在台灣正式啟動門市拓展計劃。 引進『POINTS』的車麗屋董事長卓豐閔表示,這家總公司位於法國的行業巨頭擁有豐富的國際商業資源及競爭力,尤其在輪胎領域更是『POINTS』的競爭強項。全球一線品牌諸如米其林、馬牌、倍耐力、固特異、普利司通、橫濱、東洋等皆與『POINTS』簽署國際合作協議,『POINTS』甚至透過一線大廠在歐洲生產製造『POINTS』自有品牌輪胎,足見其規模及影響力。 車麗屋團隊經營汽車售後市場已逾30年,主要提供一站式購足的大型全功能汽車百貨銷售與汽車保養維修服務,近幾年也開始發展小型的汽車便利店,將車麗屋的大型連鎖店優勢,透過社區型的小型店提供快速、便利、價廉的汽車服務,其中又以輪胎銷售及保養為主要項目。 『POINTS』的三大承諾—Stress-free prices(無壓力的價格)、Tire change within 1 hour(一小時內換胎)、Transparency(透明度),與車麗屋的現場服務理念不謀而合,『POINTS』提供的現場服務也和車麗屋的便利店幾乎相同,因此雙方基於相同的理念與服務特性,才有今日強強聯手的新局。自即日起,車麗屋將攜手『POINTS』共同推展368計畫,讓台灣368個鄉鎮市區,都能有車麗屋與『POINTS』的店家插旗,讓更多的消費大眾享有這樣優質的輪胎和汽車服務。 車麗屋汐止店。(車麗屋提供) 在展店策略上,車麗屋在期初將以雙品牌結合的直營店打造『POINTS』在台灣的新樣貌,因為在『POINTS』全球的合作夥伴裡,車麗屋所擁有的汽車服務優勢,諸如產品豐富度、價格競爭力、服務專業度,都能與『POINTS』現有的資源相乘互補,透過車麗屋的加持,『POINTS』將同時擁有汽車百貨在商品資源的廣度與深度,台灣地區的『POINTS』門市,將可結合車麗屋與『POINTS』強強聯手的競爭優勢。

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桂冠與涓豆腐攜手推「韓式起司年糕」「韓式部隊鍋」聯名系列

桂冠x涓豆腐聯名系列。 記者陳建興/台北報導 近年隨著韓流升溫的韓式料理熱度升溫,為了滿足消費者對高品質韓食的渴望,桂冠公司今年冬季攜手韓式料理品牌「涓豆腐」,推出全新桂冠x涓豆腐聯名系列包含「韓式起司年糕」、「韓式部隊鍋」及「韓式火鍋好料包」,打造正宗風味,讓消費者在家也能輕鬆享受道地韓食美味,為年末團聚時刻增添更多溫馨與美好的用餐體驗。 其中,「韓式起司年糕」不僅是桂冠2024年屏東農科三廠的首款產品,更象徵了桂冠產品線的新突破。結合了傳統韓式年糕的Q彈口感與切達起司的濃郁內餡,在甜、鹹料理中都能展現出獨具一格的迷人風味。也可將年糕氣炸後淋上煉乳,打造出甜蜜的風味,或是搭配韓式醬炒、部隊鍋等各式火鍋料理,展現不同的鹹香層次。無論是作為點心還是主餐配料,只需短短4分鐘加熱,即可享受到Q彈外皮與濃郁起司內餡搭配的絕妙口感。 23日舉辦新品上市記者會,特別邀請到知名韓國YouTuber有璟,活動中有璟也與大家分享韓國部隊鍋起源,部隊鍋誕生於韓戰時期,當時因物資匱乏,民眾將美軍剩餘的香腸、午餐肉等食材與韓式泡菜、辣椒醬混合烹煮,逐漸演變成今天深受韓國人喜愛的經典美食。如今,部隊鍋不僅是家常聚餐的熱門選擇,也象徵著融合與創新的料理精神。 有璟表示,部隊鍋在韓國是家喻戶曉的經典料理,非常適合各種場合聚餐,而年糕不僅適合搭配在火鍋中,更是韓國人每天必吃的點心之一。第一次品嚐桂冠x涓豆腐新品時,非常驚豔於「韓式部隊鍋」的濃郁湯頭和豐富食材的搭配,有璟更透漏,她更喜歡放入「韓式起司年糕」一起烹煮,讓鹹香綿密的起司內餡跟微辣的年糕外皮搭配在一起,彷彿一秒回到韓國的食堂餐桌。 「韓式部隊鍋」湯底選用傳統工法醃漬而成的韓式泡菜,佐以韓國進口辣椒粉熬製成的純正辣醬,調製成鮮甜濃辛的部隊湯頭,完美的呈現出「鮮、甜、濃、辛」風味。現場,有璟也親自示範料理方式,並搭配「韓式火鍋好料包」內含多款精選食材,包括黃金起司球、起司腸、韓式年糕魚捲及章魚魚豆腐等,豐富的組合讓每一口都充滿驚喜,清爽微辣的風味,彷彿將兩位大廚請到家中。 桂冠行政主廚許智勇現場也準備了「玫瑰醬炒年糕」,使用桂冠沙拉醬與韓式辣醬調製而成的玫瑰醬,與韓式起司年糕拌炒,年糕Q彈有嚼勁,搭配玫瑰醬帶來的溫和奶香與微甜的滋味,辣味調和得恰到好處,讓整道菜呈現出豐富的柔和層次。「韓式起司年糕」是選用台灣本地蓬萊米與糯米製作,外皮滑順Q彈不黏牙,包裹著濃郁的切達起司內餡,烹煮後香氣四溢,帶來極致的味覺體驗。 豆府集團行政主廚陳建達於現場示範「黑松露炸醬起司年糕」的簡易料理方式,鹹香誘人的韓式炸醬完美包裹Q彈年糕,令人垂涎三尺!自11月14日起至明年2月底,全台涓豆腐門市將推出三款期間限定的美味韓式起司年糕料理,包含「黑松露炸醬起司年糕」、「海菜起司年糕鮮魚嫩豆腐煲」以及「打爆起司年糕豬肉嫩豆腐煲」,帶來全新的美味體驗! 桂冠x涓豆腐韓式起司年糕料理_11月14日起全台門市限時開賣。 桂冠實業總經理王亞倫表示:「韓食文化在台灣持續擴展,成為消費者的熱門選擇。此次與涓豆腐合作推出聯名系列,我們希望藉此提供消費者更多元的選擇,讓每個家庭聚會都能享受道地美味,也期盼透過這些聯名產品,創造更多美好的團聚回憶。」 今年秋冬,兩大品牌聯手打造的桂冠x涓豆腐系列「韓式部隊鍋」即日起在全聯、家樂福、大潤發、愛買、7-ELEVEN及桂冠線上商城正式開賣,「韓式火鍋好料包」、「韓式起司年糕」也將陸續於各大通路登場。 此外,即日起至11月15日,桂冠線上商城推出獨家預購活動,「桂冠x涓豆腐 韓式鍋物盛宴組」(https://reurl.cc/Nlgd6n)內含桂冠x涓豆腐系列的「韓式部隊鍋」、「韓式火鍋好料包」及「韓式起司年糕」,限時7折嚐鮮價NT$458元(原價NT$646元),今年冬天輕鬆把部隊鍋帶回家,隨時享用正宗韓式風味!前50名購買組合商品的消費者,還將獲贈價值1,500元的日日便當盒,讓美味與質感兼具。歲末歡聚時刻,讓我們一起輕鬆品嚐迷人的韓食饗宴。

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永豐金榮獲「國家品牌玉山獎」16項肯定

永豐銀行、永豐金證券、永豐期貨及永豐投顧合力拿下第21屆「國家品牌玉山獎」共16項大獎殊榮。 記者陳建興/台北報導 永豐金控旗下子公司創新金融服務成果有目共睹,22日獲頒第21屆「國家品牌玉山獎」16項大獎,並奪得全國雙項首獎的榮譽。子公司包括銀行、證券和期貨均獲得「傑出企業」肯定,永豐金證券更榮獲全國首獎;此外,永豐投顧亦以「永豐投顧PCAF財務碳排計算器」勇奪「最佳產品類」及全國首獎。永豐金控指出,本次獲得的16個獎項中,包含11項新創產品,在數位服務、綠色金融、風險控管、量化交易、人才培育、豐雲學堂及ESG等面向均獲獎項殊榮,備受肯定。 由中華民國國家企業競爭力發展協會舉辦的「第21屆國家品牌玉山獎」,22日舉行頒獎典禮,永豐金子公司共榮獲16項大獎,其中永豐金證券攜手子公司永豐期貨、永豐投顧合計榮獲9項大獎,永豐金證券及永豐期貨更雙雙榮獲傑出企業獎殊榮,表現耀眼。 永豐金證券除榮獲「傑出企業獎」殊榮外,打造的「量化交易殿堂」、「豐雲學堂-豐學PRIME」以及「個人化智能決策系統」三項產品,分別獲「最佳產品類」獎,展現永豐金證券在科技創新上的實力;永豐期貨整合集團資源,滿足客戶多元化的需求,連續第三年榮獲「傑出企業」,此外,更領先業界布局實體經濟團隊,讓有需求的產業無須再透過境外機構,直接可以在台灣高雄港進行實物交割,不僅提高企業資金運用效率,也避免不熟悉境外稅務與法規差異的風險,以「實體經濟服務 協助臺灣中小企業風險控管」榮獲「最佳產品類」獎項肯定。 永豐投顧則以獨創「PCAF財務碳排計算器」榮獲「最佳產品類」獎項,及全國首獎肯定。此創新工具採用國際認可的PCAF方法學,涵蓋逾600家台灣上市櫃企業,協助金融市場應對淨零碳排挑戰。回應業者碳排揭露需求,簡化投資組合碳排計算,滿足投資人對環境影響透明度的需求,有助於引導資金流向致力減碳企業。 永豐銀行本次則獲7大獎項,除「最佳企業」外,發揮本業核心能力,推出多元化產品及服務,於綠色金融、企業開戶、信託帳戶、個人信貸與數位服務等面向獲高度肯定,包括「新興再生能源金融服務」、「企業開戶一鍵通」、「可攜式退休信託帳戶」、「私房錢申購便利通」、「永豐行動銀行APP」均獲得國家品牌玉山獎最佳產品殊榮。 永豐銀行同時以「人才永續~Explore your Life at SinoPac」專案獲得「最佳人氣品牌」。永豐銀行表示,人才是企業永續經營的根本,因此積極打造友善職場,同時為從高階到基層的全體員工,規劃清晰明瞭的職能發展路徑,去(2023)年更啟動「策略人才六年發展計畫」,發掘未來的領導管理新星。

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