LG K42推出鈦潮灰一色，搭載 6.6 吋 209 HD+ Hole in display超大螢幕。　記者陳建興／台北報導 　台灣 LG 電子宣布正式推出 K 系列智慧型手機 K42 及 K52 中階機款，滿足消費者智慧行動生活所需。隨著智慧型手機技術邁入穩定期，LG 觀察到市場消費需求以中階價位手機為主，旗艦規格加上多元豐富的拍照功能，隨時滿足生活紀錄。LG K 系列搭載玩美四鏡頭，怎麼拍都好看，螢幕再升級至 6.6 吋Hole in display 寬廣大螢幕及搭配4,000mAh 超大電量，一次滿足視覺及玩樂享受！LG Ｋ 系列成為今年聖誕節、跨年交換禮物送禮新選擇，一機在手歡樂就有，隨心捕捉三五好友歡聚時光，一拍瞬間躍升全場焦點！除了 Ｋ 系列新機，LG 更同步推出 Velvet 全新幸福絕美的粉紅新色「櫻花慕斯」，並大方祭出「美力 11 綻放」雙 11 獨家優惠，買手機再享好禮！ LG K52推出天使白及皇家藍兩色。　LG K42 推出鈦潮灰一色，建議售價 NT$5,690，即日起於中華電信及全台經銷通路販售。LG K52…

11月連續30天點購期間限定_壽喜牛豬排系列即贈送招牌豬肉味噌湯乙份!!　記者陳建興／台北報導 　來自日本最大連鎖豬排店「吉豚屋」，不畏疫情於2020年連續開幕兩家門市皆創下來客紀錄，並榮登吉豚屋海外國家業績第一名殊榮。吉豚屋因應疫情相繼推出點餐贈養樂多、外帶折扣、振興套餐等各項活動皆受消費者好評，年終感謝祭將於11月開跑!! 11月連續30天，天天來吉豚屋皆有優惠!! 吉豚屋日式豬排。　11月超熱盛事「雙11」，吉豚屋特別推出雙11狂歡當日限定「吉豚海老丼」只要111元(原價$169，每店限20名)，象徵1111海老丼由四尾酥炸海老加入獨家配方丼醬汁打入滑蛋製作而成，每口皆可食到海老Q彈飽滿蝦肉及濃郁純日式風醬汁香氣超級美味。尤其是國人特別喜愛海鮮類餐點，根據統計台灣吉豚屋來店顧客每4人就有1人點選海老類餐點，因此搶搭「雙11」話題，推出吉豚海老丼只要$111回饋喜愛吉豚屋消費者。另於11月1日起至30日連續30天門市推出點購期間新品-壽喜牛豬排丼系列即贈招牌豬肉味噌湯乙碗，與外送平台合作「UBEREATS」同慶下單吉豚屋餐點即贈滿額兌換豬排券及單筆滿$500贈飲料活動，而擁有超過3萬LINE@會員也同步推出會員專屬限定11月驚喜抽，中獎可享外帶11%折扣，整個11月天天來吉豚屋好康享不盡。 吉豚屋推出雙11優惠,四尾海老象徵1111只要$111元每店限量20份。　日本最大連鎖豬排專門店-吉豚屋自2015年從日本引進台灣後，深受顧客好評與愛戴，全台目前共有八間門市，2020年連開兩家街邊店創下佳績皆顯示顧客的喜好與忠誠，更是連年居列海外業績優異國家。台灣吉豚屋將持續秉持沿襲日本口味，從醬汁、沾醬及製造出卡滋秘訣的麵包粉等一系列商品堅持從日本運送來台，致力於提供美味的豬排及舒適的環境，快來趟吉豚屋品嘗日式豬排，入口一秒彷彿置身日本。

GU攜手人氣動漫《鬼滅之刃》推出第二彈聯名系列，將於11月20日正式在台販售。　記者陳建興／台北報導 　以「WEAR TOKYO NOW」為品牌精神的日本流行時尚服飾品牌GU正式宣布再次與日本人氣動漫《鬼滅之刃》合作，將於11月20日推出第二彈聯名系列。 　繼今年8月GU第一次推出與超人氣動畫《鬼滅之刃》聯名系列後，隨著劇場版《鬼滅之刃 無限列車篇》的電影熱映，迅速登上年度動畫票房冠軍，GU聯名系列第二彈勢必吸引更多粉絲的關注。 　與第一彈聯名系列相比，第二彈的色彩運用同樣啟發自每個角色的代表色，創作靈感上也繼續以「愛」為主題貫穿整體設計，比如「竈門炭治郎」和「禰豆子」令人動容的兄妹之情。除了以主要人物為設計外，更融入許多《鬼滅之刃》粉絲都一定知道的元素，包含經典招式「呼吸」，以及鬼殺隊九柱的「炎柱」、「水柱」、「蟲柱」，通通都可在這次的第二彈聯名系列新品中發現，喜愛《鬼滅之刃》的粉絲絕對不可錯過！ 　本次GU與《鬼滅之刃》第二彈聯名系列除了推出男裝與童裝外，更提供帆布托特包、迷你小包、手機殼等配件小物選擇。而此次推出的秋冬款休閒上衣及連帽上衣，不僅是男女共穿的中性版型，更是適合日常穿著的百搭單品。

foodpanda生鮮雜貨歡慶雙11，多家品牌買一送一天天再搶限量優惠碼。　記者陳建興／台北報導 　疫情後的生活及消費行為轉變所帶來的「疫」外商機，全台最大即時外送平台 foodpanda 自去年開始就積極搶攻生鮮雜貨市場，讓外送服務不斷進化，即時外送服務打破電商最快 24 內小時送貨的型態，各式生鮮雜貨商品平均 20 分鐘即可送上門。今年 foodpanda 生鮮雜貨專區首度推出雙 11優惠活動，攜手 33 個品牌、超過 3,200 間店家，於 10 月 29 日至 11 月11 日活動期間，推出生鮮雜貨、日常用品、寵物用品，指定商品買一送一活動。除此之外，每天不同時段還有限量優惠碼可搶，最高消費滿 399 元可現折 111 元，買得划算又開心！ foodpanda_全家上架破千店_買一送一加碼延長至月底。　自去年 11 月宣佈推出生鮮雜貨外送服務，foodpanda 積極佈局拓展零接觸商機，幫助企業數位轉型加入外送服務行列。 foodpanda 生鮮雜貨專區不僅網羅四大超商，更集結包括黑橋牌、棉花田生機園地及愛買等名店好舖，而日常生活所需的台安藥局、東急屋、小三美日甚至寵物公園，在 foodpanda 上也通通點得到。foodpanda 特別於雙 11 檔期推出慶祝活動，集結33個品牌超過 3,200 間店鋪，推出限定商品買一送一，涵蓋家用品、食品、美妝用品、寵物用品等居家必敗商品。雙 11 活動期間，更有從早到晚不間斷的超值優惠，每個時段都有限量優惠碼大方送：每天上午九點後開放限量優惠碼【9AM99】，消費滿 299 元現折 99…

人資管理專家MAYO鼎恒數位科技，致力成為企業外部人力資源策略夥伴。　記者陳建興／台北報導 　後疫情時代商業世界正被重新塑造，而快速變遷的環境使得「數位轉型」成為企業存亡生存戰，勤業眾信也分享指出：「在後疫情時代企業更應導入合適的數位化管理工具，以培養員工數位轉型思維，進一步提升組織運作與企業決策品質！」。而數位化與自動化的管理，已成為企業迎戰後疫情時代的指標關鍵，專精於人資管理的專家MAYO鼎恒數位科技，致力成為所有企業關鍵的外部人資策略夥伴，此次更看準企業數位化人資管理之急迫需求，推動「人資轉型革命」，以更彈性、更智慧以及零門檻為推動目標，於 7週年時刻推出企業兩大回饋方案，引領企業啟動數位轉型，踏出人資賦能的第一步！ 「Apollo雲端人資系統」，是一套為所有人設計的人事庶務的平台，提供完善主管員工自助服務，一站式整合招募管理、差勤管理、行動打卡、薪資結算到線上簽核等。　在急速劇變的市場中，MAYO不斷推出新穎的人資應用工具，為企業人資提供創新方案，包含「Apollo雲端人資系統」、「STAYFUN 員工福利整合平台」、「Lasso AI Video Interview」、也代理「Cornerstone OnDemand人才發展解決方案」，以及 「LinkedIn 社群人才招募解決方案」，並提供人事薪酬外包服務等，帶領企業打造數位人資生態系。創業以來MAYO致力於開創人資產業的全新想像，更於2019年榮獲Deloitte Fast 500強殊榮，而完整的人資生態系服務也受到客戶高度肯定，近2年客戶數成長率高達175 %，2020年客戶續約率甚至高達95%。 　為了協助人力資源真正在企業中發展成策略性關鍵角色，MAYO特別選在品牌7週年之際，推出超值回饋方案。創辦人簡士評指出：「由於疫情衝擊效應，數位轉型迫在眉睫，但絕大多數中小企業礙於資源有限，很難真正推動數位轉型，而光是去年臺灣中小企業家數計有149萬家、就業人數則有9百萬人，如何有效發揮人才資本成為經營者的重要課題。MAYO這次破壞式推出100家企業終生免費人資系統方案，就是希望能加速幫助企業脫胎換骨，除卻過去固有思維的人員管理包袱，使企業以最小的成本換得最大的數位轉型效益，並藉由導入人資科技應用，讓人資可以將更多的時間有效的運用在推動企業文化建構、人才培育上，並強化員工及公司間的互動！」 　 此次七週年主打的產品「Apollo雲端人資系統」，是一套完善整合人事庶務的平台，一站式整合招募管理、差勤管理、行動打卡、組織管理、薪資管理到線上簽核等，用最智慧的方式幫企業一手包辦，將人事庶務搬上雲端，讓企業人資從繁瑣行政庶務解放，更能夠專注於企業人力策略規劃，為企業帶來更大的產值。

入秋天氣轉涼，火鍋用餐需求攀升，「黑毛屋本家」、「黑毛屋」以「秋蟹」、「柚子」等當季食材推出季節鍋吸客，熱銷超過6,000份，成功吸引消費者嘗鮮。　記者陳建興／台北報導 　興櫃餐飲公司乾杯10月自結合併營收2.74億元，較去年同期2.47億元，年增10.99%，累計1月至10月自結合併營收22.5億元，為歷史第三高。主因為今年中秋大檔落在10月，比較基期不同，帶動10月業績攀升為歷史同期新高，倘若將去(108)年底出售子公司乾杯速食100%股權從營收中剝離，成長更顯強勁。 10月受惠於中秋、雙十連假效應，台灣事業燒肉業態掌握烤肉商機，旗下燒肉品牌「乾杯燒肉居酒屋」、「老乾杯」、「和牛47」皆加開營業時段、推出節慶套餐搶客。　10月受惠於中秋、雙十連假效應，台灣事業燒肉業態掌握烤肉商機，旗下燒肉品牌「乾杯燒肉居酒屋」、「老乾杯」、「和牛47」皆加開營業時段、推出節慶套餐搶客，活動期間中秋套餐更熱銷超過一萬份，加上老乾杯信義店於10月8日改裝開幕，以全新的面貌吸引饕客入店，使連假期間來客爆滿；同時入秋天氣轉涼，火鍋用餐需求攀升，「黑毛屋本家」、「黑毛屋」以「秋蟹」、「柚子」等當季食材推出季節鍋吸客，熱銷超過6,000份，成功吸引消費者嘗鮮，加上海外事業受惠內需市場，貢獻穩定營收，帶動10月營收雙位數成長。 　乾杯會員KANPAI GO！CLUB整合線上線下事業，推動LINE官方帳號會員點數機制、回饋消費者，每消費滿100元回饋1點KANPAI POINT、積點無上限，每1點KANPAI POINT等於1元，可享「現金折抵」及「餐點超值兌換」等優惠，自9月15日上線受到消費者歡迎，超前達成年底60,000會員數目標。並持續推出會員限定的獨有好禮、案型，打造會員的專屬感。 　展望後市，11月進入各大百貨周年慶，乾杯集團全台分店已達31家，多數布局於百貨商場，有望受惠百貨周年慶商機。接續迎來聖誕、跨年、尾牙等聚餐商機，乾杯集團將陸續推出冬季新菜、聖誕跨年方案吸客，期望多重努力下拉抬營收，彌補上半年不足。

東京2020奧運第四系列精鑄銀幣。　記者陳建興／台北報導 　受到重大疫情影響，東京2020奧運將延期至2021年舉辦，名稱仍維持為「Tokyo 2020」。臺灣銀行自109年11月10日起，推出日本造幣局鑄造並經國際奧委會官方授權的「東京2020奧運第四系列精鑄銀幣」，本系列紀念幣共包含以下2款： 　(一) 東京2020奧運第四系列-拳擊精鑄銀幣：紀念幣正面圖案為拳擊運動，展現兩位選手出拳揮擊的力與美。背景圖樣為日本傳統文樣的“鱗紋”(Urokomon)，以小三角形連續排列組合成簡潔俐落的傳統紋樣形式，象徵著除厄的意義，同時也襯托出拳擊選手迅猛強勁的爆發力。 　(二) 東京2020奧運第四系列－角力精鑄銀幣：紀念幣正面圖案為角力運動，展現角力選手同台競技、徒手相搏的視覺衝擊力。背景綿延日本傳統的“工字紋”(Kojitsunagi)，交錯鏈結的工字連續圖案，象徵角力選手競技時相互擒抱搏鬥的奮戰姿態。 　本系列二枚東京2020奧運精鑄銀幣，每枚重量1英兩，含銀成色千分之999，面額1,000日圓。銀幣背面設計以彩色刻劃東京2020奧運會的官方會徽，另外半邊鐫有櫻花和銀杏葉，為東京的縣花和縣樹；其中銀杏葉採隱藏圖案製作，輕轉不同角度，會呈現移動效果，充分展現出日本造幣局的精良工藝。 　歡迎大家到臺灣銀行全球資訊網「黃金業務-紀念幣及套裝錢幣訂購」、各分行（簡易型分行除外）及營業部，購買「東京2020奧運第四系列精鑄銀幣」，每枚紀念幣均附展示盒及保證書，適合個人收藏及饋贈親友！(本系列產品銀行不買回)

全新Audi RS Q8。（記者陳建興攝）　記者陳建興／台北報導 　台灣奧迪自2019年起導入包括顧客導向、服務品質及在地化產品策略等三大管理方針，為滿足更多消費者的購車需求。台灣奧迪於10日同步發表全新Audi RS Q8、Audi Q7等兩款頂級豪華休旅車款，並展開Audi Q8車系的預售活動，提供消費者多元化的休旅車系購車新選擇。此外備受矚目的全能電旅Audi e-tron Sportback 也在現場驚喜亮相，象徵Audi 休旅家族的首部純電車款加入產品陣列！ 　除了依循在地化產品策略，讓Audi 休旅車家族產品陣列能夠更接地氣、滿足消費者購車需求外，對於通路發展的規劃佈局，台灣奧迪也推出全新「Audi 都市概念展間(Audi Downtown Concept)」 – 以顧客需求為優先，同時因應城市區域地狹人稠、都會區展間面臨許多受限情況下所發展出的服務型態。 Audi Q7 50 TDI quattro車型。（記者陳建興攝）　以首座結合此概念的全新Audi 大安展示中心為例，透過更具彈性的空間延伸規劃與運用，不僅跳脫既有展間陳列的框架，也能靈活調整展示空間的格局陳設，輕鬆將標準的車輛展區進行轉換提供其他活動之用，展間正門口還擁有獨一無二的公共區域，可視使用需求彈性擴充成戶外展覽空間，讓消費者能更貼近Audi 產品，如同欣賞精細的裝置藝術。此外展間內部採用木質地板、特殊天花板設計和高質感傢俱，以及獨立的洽談室等設計，而位於地下室的專屬交車空間，也以黑色為基調的鏡面玻璃牆鋪陳出Studio工作室概念，提供如同高級精品店的私密性和舒適氛圍。 全能電旅Audi e-tron Sportback 也在現場驚喜亮相。（記者陳建興攝）　作為Audi SUV家族的開創者，第一代Audi Q7於2005法蘭克福車展問世，象徵四環品牌正式進軍SUV市場級距，以強調舒適性的全尺寸七人座SUV之家庭用車訴求，在10年產品週期中締造55萬輛的全球銷量。第二代車型自2015年登場以來憑藉著創新科技開展新格局，而在獲得全面優化升級後，無論內外觀設計、配備功能性與動力規格更是充滿亮點。台灣奧迪所導入的全新Audi Q7 50 TDI quattro車型，外觀上採用新設計的八角形大型單體式水箱罩，搭配六道直立柵欄的框架結構和Matrix矩陣式LED頭燈，視覺上更具動感與力量。 　全新Audi Q8標配一系列先進的主動安全科技，為車內成員提供堅實的安全後盾，如ACC 主動式定速巡航控制系統、前方預警式安全防護系統、主動式車道維持及偏離警示系統、車道變換輔助系統、離車安全警示系統、自動停車輔助系統 plus 、後方橫向車流輔助系統及後方預警式安全防護系統，透過全車周邊的雷達偵測和超聲波感測器，隨時監控周遭道路環境並保護駕駛與乘客安全，提供更安全便利的行車體驗。 　除了正式發表全新Audi RS Q8、Audi Q7外，Audi首款搭載純電動力的全能電旅全新Audi e-tron Sportback 也在今日驚喜亮相，從9月底持續開放預售中，Audi…

109年臺北市績優健康職場10日舉行頒獎典禮，元大金控獲特優獎。　記者陳建興／台北報導 　秉持「專注績效、增進員工福祉」的核心價值，元大金控成立專責單位「員工照護小組」，透過內外部評估健康促進措施，規劃多元豐富的年度健康促進計畫，獲得參與員工高度滿意，獲得「109年臺北市績優健康職場-特優獎」榜首殊榮，是本年度國內唯一獲獎的金控公司。10日頒獎典禮由臺北市長柯文哲親自主持，元大金控總經理翁健代表出席領獎。 　臺北市政府衛生局主辦的臺北市績優健康職場評選，依「個人健康資源」、「生理健康工作環境」、「社會心理工作環境」及「企業社區參與」四大項推動範疇為評分指標，員工是企業最重要的人力資本，元大金控提供主管及長期夜間工作的員工每年一次健康檢查，其餘員工每二年一次，並針對健檢結果安排報告說明會，協助同仁正確解讀健檢報告、傳達治療資訊，以收防微杜漸之效。2019年員工敬業度調查(Employee Engagement Survey)中顯示，82%參與調查員工對「健康福祉」持正面評價，領先金融同業達11個百分點，優於法規且有溫度的照護，讓元大同仁相當有感。 　元大金控每年依據員工平均年齡、久坐且高壓的職場型態、身心健康問卷等，從人員需求出發，結合體育署、健康中心等社區資源規劃年度活動，積極促進職場健康，舉行包含健康飲食、體適能減重及職場人際溝通等主題式活動；同時，也鼓勵員工自主成立社團，元大金控目前設有路跑、瑜珈、健康體適能、花藝、廚藝等13個運動、學藝類社團，2019年共舉辦超過300場次活動，參與人數超過4,300人次。 　致力打造具競爭力又有溫度的幸福職場，元大金控更是金融業首家金控旗下證券、銀行同時通過「ISO45001職業安全衛生管理系統」驗證的金融業者，獲得國內外專業機構肯定，10月獲得亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》頒發「2020亞洲最佳企業雇主獎」。展望未來，元大金控將持續落實員工關懷及健康照護的社會責任，建構身心平衡的職場文化，傳播正向永續影響力。